Nubank je brazilska fintech i digitalna bankarska tvrtka koja putem platforme usmjerene na mobilne uređaje pruža financijske usluge potrošačima i poslovnim korisnicima. Njezin portfelj proizvoda uključuje kreditne kartice bez naknada, digitalne tekuće i štedne račune, trenutačna plaćanja i prijenose, osobne zajmove, poslovno bankarstvo Nu Empresas, štedne značajke poznate kao Caixinhas te investicijske usluge društva Nu Asset. Nubank također naglašava sigurnost računa i korisničku podršku kao dio svojeg iskustva digitalnog bankarstva. Tvrtka posluje u Brazilu i na drugim tržištima povezanima s društvima Nu México, Nu Colômbia i Nu Global, pružajući usluge pojedinačnim korisnicima i poslovnim subjektima.
Globalni voditelj brenda i kreativnog stvaralaštva u Nubanku (hibridno)
Vodite globalni smjer brenda i kreativnog stvaralaštva Nubanka na različitim tržištima. Oblikujte temelje brenda, sustave za kreativne talente, tijekove rada uz podršku umjetne inteligencije, kampanje i agencijsku produkciju.
Opis
- Definirati globalne kreativne standarde i standarde brenda Nubanka
- Voditi cjelokupno izražavanje brenda Nubanka na različitim tržištima
- Razvijati obitelj kreativnih radnih mjesta, uključujući razine, karijerne putove i okvire senioriteta
- Uspostaviti i održavati globalne standarde zapošljavanja kreativnih talenata
- Zapošljavati iskusne kreativne voditelje i mentorirati postojeće talente, osobito u Brazilu
- Stvarati skalabilne kreativne alate i tijekove rada, uključujući rješenja uz podršku umjetne inteligencije
- Voditi strukturirane kreativne revizije usmjerene na sadržaj i prakse upravljanja
- Proširiti kreativni rad izvan oglašavanja temeljenog na formatima na zaslužene medije i privlačan sadržaj
- Voditi osvježavanje brenda, zvučni identitet, institucionalni dizajnerski sustav i prisutnost brenda u cijeloj tvrtki
- Nadzirati kreativne rezultate u kampanjama, društvenim mrežama, influencer marketingu i marketinškim aktivacijama
- Razvijati interne produkcijske kapacitete i upravljati vanjskim kreativnim agencijama
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u vođenju kreativnog stvaralaštva ili brenda
- Dokazan uspjeh u uspostavljanju standarda na više tržišta ili u više poslovnih jedinica
- Iskustvo u izgradnji kreativne infrastrukture, uključujući karijerne ljestvice, procese revizije i standarde zapošljavanja
- Iskustvo rada kao kreativni direktor u agenciji ili unutar tvrtke
- Veliko iskustvo kreativnog vodstva na strani agencije predstavlja prednost
- Iskustvo u fintechu ili financijskim uslugama korisno je, ali nije obavezno
- Jasan stav o tome kako alati umjetne inteligencije utječu na ekonomiku kreativne produkcije u velikom opsegu
- Snažan interes za rad s alatima umjetne inteligencije
- Sposobnost učinkovitog rada u matričnoj organizaciji na više tržišta
- Iskustvo u razvoju juniora i kreativaca srednje razine u iskusne profesionalce
- Praktične vještine mentoriranja za pretvaranje sirove kreativne sposobnosti u uglađenu izvedbu
- Snažan pristup sistemskom razmišljanju
- Sposobnost stvaranja okvira za razine, alate i upravljanje
- Spremnost na suradnju s timovima koji rade na engleskom i portugalskom jeziku
Pogodnosti
- Hibridni način rada koji zahtijeva rad na lokaciji dva do tri dana tjedno
- Procjenu kandidata u procesu zapošljavanja podržavaju alati s umjetnom inteligencijom, dok konačne odluke donose ljudski procjenitelji