Nubank is een Braziliaans fintech- en digitaal bankbedrijf dat financiële diensten voor consumenten en bedrijven aanbiedt via een mobile-first platform. Het productaanbod omvat kredietkaarten zonder kosten, digitale betaal- en spaarrekeningen, directe betalingen en overschrijvingen, persoonlijke leningen, zakelijke bankdiensten via Nu Empresas, spaarfuncties die bekendstaan als Caixinhas en beleggingsdiensten van Nu Asset. Nubank legt daarnaast de nadruk op accountbeveiliging en klantenondersteuning als onderdeel van zijn digitale bankervaring. Het bedrijf is actief in Brazilië en andere markten die verbonden zijn met Nu México, Nu Colômbia en Nu Global, en bedient zowel individuele klanten als bedrijven.
Wereldwijde leiding over merk en creatie bij Nubank (hybride)
Geef leiding aan de wereldwijde merk- en creatieve koers van Nubank in verschillende markten. Geef vorm aan merkfundamenten, systemen voor creatief talent, AI-ondersteunde workflows, campagnes en bureauproductie.
Beschrijving
- Definieer de wereldwijde creatieve en merkstandaarden van Nubank
- Geef leiding aan de volledige merkuitvoering van Nubank in verschillende markten
- Ontwikkel de beroepsfamilie voor creatieve functies, inclusief niveaus, loopbaanpaden en senioriteitskaders
- Stel wereldwijde wervingsstandaarden voor creatief talent op en bewaak deze
- Werv senior creatieve leiders en begeleid bestaand talent, vooral in Brazilië
- Creëer schaalbare creatieve tools en workflows, inclusief AI-ondersteunde oplossingen
- Geef leiding aan gestructureerde, contentgerichte creatieve beoordelingen en governanceprocessen
- Breid creatief werk uit van formatgerichte reclame naar earned media en aansprekende content
- Geef richting aan de merkvernieuwing, sonische identiteit, het institutionele designsysteem en de merkpresentatie van het hele bedrijf
- Houd toezicht op creatieve output voor campagnes, sociale media, influencermarketing en marketingactivaties
- Bouw interne productiecapaciteiten op en beheer externe creatieve bureaus
Vereisten
- Minimaal 10 jaar ervaring in creatieve of merkgerichte leidinggevende functies
- Aantoonbaar succes met het opstellen van standaarden voor meerdere markten of bedrijfsonderdelen
- Ervaring met het opbouwen van creatieve infrastructuur, waaronder loopbaanpaden, beoordelingsprocessen en wervingsstandaarden
- Ervaring als creatief directeur bij een bureau of binnen een bedrijf
- Sterke ervaring met creatieve leiding aan bureauzijde is een pluspunt
- Ervaring in fintech of financiële dienstverlening is nuttig, maar niet vereist
- Een duidelijke visie op de invloed van AI-tools op de economie van grootschalige creatieve productie
- Sterke interesse in het bouwen met AI-tools
- Vermogen om effectief te werken in een matrixorganisatie met meerdere markten
- Ervaring met het ontwikkelen van junior en medior creatieven tot senior professionals
- Sterke coachingsvaardigheden om onbewerkt creatief talent om te zetten in verzorgde uitvoering
- Sterk ontwikkeld systeemdenken
- Vermogen om kaders voor niveaus, tooling en governance te creëren
- Comfortabel samenwerken met teams die Engels en Portugees spreken
Voordelen
- Hybride werkregeling waarbij twee tot drie dagen per week op locatie wordt gewerkt
- De wervingsevaluatie wordt ondersteund door AI-tools; de uiteindelijke beslissingen worden door menselijke beoordelaars genomen