Nubank е бразилска финтех и дигитална банкова компания, която предоставя финансови услуги на потребители и предприятия чрез платформа, ориентирана предимно към мобилни устройства. Портфолиото ѝ включва кредитни карти без такси, дигитални разплащателни и спестовни сметки, незабавни плащания и преводи, лични заеми, бизнес банкиране чрез Nu Empresas, спестовни функции, известни като Caixinhas, и инвестиционни услуги от Nu Asset. Nubank поставя акцент и върху сигурността на сметките и обслужването на клиенти като част от своето дигитално банково изживяване. Компанията работи в Бразилия и на други пазари, свързани с Nu México, Nu Colômbia и Nu Global, като обслужва както индивидуални клиенти, така и предприятия.
Глобален ръководител на бранда и креативната дейност в Nubank (хибридно)
Ръководете глобалната посока на бранда и креативната дейност на Nubank на различни пазари. Изграждайте основите на бранда, системите за творчески таланти, работните процеси с изкуствен интелект, кампаниите и агенционната продукция.
Описание
- Определяте глобалните креативни стандарти и стандартите на бранда на Nubank
- Ръководите цялостното изразяване на бранда на Nubank на различни пазари
- Развивате професионалното направление за креативни роли, включително нива, кариерни пътеки и рамки за старшинство
- Създавате и поддържате глобални стандарти за наемане на творчески таланти
- Наемате старши творчески ръководители и наставлявате настоящи таланти, особено в Бразилия
- Създавате мащабируеми творчески инструменти и работни процеси, включително решения с помощта на изкуствен интелект
- Ръководите структурирани творчески прегледи, ориентирани към съдържанието, и практики за управление
- Разширявате творческата работа отвъд рекламата, водена от формати, към спечелени медии и въздействащо съдържание
- Ръководите обновяването на бранда, звуковата идентичност, институционалната дизайнерска система и присъствието на бранда в цялата компания
- Наблюдавате творческите резултати в кампании, социални медии, инфлуенсър маркетинг и маркетингови активации
- Развивате вътрешни производствени възможности и управлявате външни творчески агенции
Изисквания
- Поне 10 години опит в ръководенето на креативна дейност или бранд
- Доказан успех при създаването на стандарти на няколко пазара или в няколко бизнес звена
- Опит в изграждането на творческа инфраструктура, включително кариерни стълбици, процеси за преглед и стандарти за наемане
- Опит като творчески директор в агенция или вътрешна организация
- Силният опит в творческото ръководство от страна на агенция е предимство
- Опитът във финтех или финансови услуги е полезен, но не е задължителен
- Ясна представа как инструментите с изкуствен интелект влияят върху икономиката на творческата продукция в голям мащаб
- Силен интерес към работа с инструменти с изкуствен интелект
- Способност за ефективна работа в матрична организация на множество пазари
- Опит в развитието на младши и специалисти със средно ниво до старши професионалисти
- Практически умения за коучинг, превръщащи суровите творчески способности в изпипано изпълнение
- Силен системен подход към мисленето
- Способност за създаване на рамки за нива, инструменти и управление
- Готовност за сътрудничество с екипи, работещи на английски и португалски език
Придобивки
- Хибриден работен режим, изискващ работа на място два до три дни седмично
- Оценяването при подбора се подпомага от инструменти с изкуствен интелект, но окончателните решения се вземат от човешки оценители