Nubank je brazílska fintechová a digitálna banková spoločnosť, ktorá prostredníctvom platformy navrhnutej predovšetkým pre mobilné zariadenia poskytuje finančné služby spotrebiteľom aj firmám. Jej produktové portfólio zahŕňa kreditné karty bez poplatkov, digitálne bežné a sporiace účty, okamžité platby a prevody, osobné pôžičky, podnikateľské bankovníctvo Nu Empresas, sporiace funkcie známe ako Caixinhas a investičné služby od Nu Asset. Nubank kladie dôraz aj na bezpečnosť účtov a zákaznícku podporu ako súčasť digitálneho bankovníctva. Spoločnosť pôsobí v Brazílii a na ďalších trhoch spojených so značkami Nu México, Nu Colômbia a Nu Global, pričom obsluhuje individuálnych zákazníkov aj firmy.
Globálny vedúci značky a kreatívy v Nubanku (hybridne)
Veďte globálne smerovanie značky a kreatívy Nubanku naprieč trhmi. Formujte základy značky, systémy pre kreatívne talenty, pracovné postupy s podporou AI, kampane a agentúrnu produkciu.
Popis
- Definovať globálne kreatívne štandardy a štandardy značky Nubanku
- Riadiť komplexné vyjadrenie značky Nubanku naprieč trhmi
- Rozvíjať profesijnú rodinu kreatívnych pozícií vrátane úrovní, kariérnych dráh a rámcov seniority
- Stanoviť a udržiavať globálne štandardy náboru kreatívnych talentov
- Nábor seniorných kreatívnych lídrov a mentoring existujúcich talentov, najmä v Brazílii
- Vytvárať škálovateľné kreatívne nástroje a pracovné postupy vrátane riešení s podporou AI
- Viesť štruktúrované kreatívne hodnotenia založené na obsahu a postupy riadenia
- Rozšíriť kreatívnu prácu nad rámec reklamy založenej na formátoch o získané médiá a pútavý obsah
- Riadiť obnovu značky, zvukovú identitu, inštitucionálny dizajnový systém a prítomnosť značky v celej spoločnosti
- Dohliadať na kreatívne výstupy v kampaniach, sociálnych médiách, influencer marketingu a marketingových aktiváciách
- Rozvíjať interné produkčné kapacity a riadiť externé kreatívne agentúry
Požiadavky
- Aspoň 10 rokov skúseností s vedením kreatívy alebo značky
- Preukázateľný úspech pri zavádzaní štandardov naprieč viacerými trhmi alebo organizačnými jednotkami
- Skúsenosti s budovaním kreatívnej infraštruktúry vrátane kariérnych stupníc, hodnotiacich procesov a náborových štandardov
- Skúsenosti na pozícii kreatívneho riaditeľa v agentúre alebo interne
- Výhodou sú rozsiahle skúsenosti s kreatívnym vedením na strane agentúry
- Skúsenosti z fintechu alebo finančných služieb sú užitočné, nie však nevyhnutné
- Jasný pohľad na to, ako nástroje AI ovplyvňujú ekonomiku kreatívnej produkcie vo veľkom meradle
- Silný záujem o tvorbu s využitím nástrojov AI
- Schopnosť efektívne pracovať v maticovej organizácii pôsobiacej na viacerých trhoch
- Skúsenosti s rozvojom juniorných a stredne skúsených kreatívcov na seniorných profesionálov
- Praktické koučovacie zručnosti na premenu tvorivého potenciálu na precíznu realizáciu
- Silný systémový prístup k mysleniu
- Schopnosť vytvárať rámce pre úrovne, nástroje a riadenie
- Ochota spolupracovať s tímami hovoriacimi po anglicky a portugalsky
Benefity
- Hybridný pracovný režim vyžadujúci prácu na pracovisku dva až tri dni v týždni
- Hodnotenie v rámci náboru podporujú nástroje využívajúce umelú inteligenciu, pričom konečné rozhodnutia prijímajú ľudskí hodnotitelia