Nubank — бразильська фінтех-компанія та цифровий банк, що надає приватним клієнтам і бізнесу фінансові послуги через платформу, орієнтовану насамперед на мобільні пристрої. До портфоліо продуктів входять кредитні картки без комісій, цифрові поточні та ощадні рахунки, миттєві платежі й перекази, споживчі кредити, банківські послуги для бізнесу через Nu Empresas, функції заощадження Caixinhas та інвестиційні послуги Nu Asset. Nubank також приділяє увагу безпеці рахунків і підтримці клієнтів як важливим складовим цифрового банківського досвіду. Компанія працює в Бразилії та на інших ринках, пов’язаних із Nu México, Nu Colômbia і Nu Global, обслуговуючи як приватних клієнтів, так і бізнес.
Глобальний керівник бренду та креативного напряму в Nubank (гібридний формат)
Керуйте глобальним розвитком бренду та креативного напряму Nubank на різних ринках. Формуйте засади бренду, систему розвитку креативних фахівців, процеси із застосуванням ШІ, кампанії та агентське виробництво.
Опис
- Визначати глобальні стандарти бренду та креативного напряму Nubank
- Керувати наскрізним втіленням бренду Nubank на різних ринках
- Розробляти структуру креативних посад, зокрема рівні, кар’єрні шляхи та системи визначення старшинства
- Встановлювати й підтримувати глобальні стандарти найму креативних фахівців
- Залучати старших креативних керівників і розвивати наявних фахівців, особливо в Бразилії
- Створювати масштабовані креативні інструменти та робочі процеси, зокрема рішення із застосуванням ШІ
- Керувати структурованими креативними оглядами на основі контенту та практиками управління
- Розширювати креативну роботу за межі реклами, орієнтованої на формати, включно з органічними публікаціями в медіа та переконливим контентом
- Керувати оновленням бренду, звуковою ідентичністю, інституційною дизайн-системою та присутністю бренду в усій компанії
- Контролювати креативні матеріали для кампаній, соціальних мереж, маркетингу впливу та маркетингових активацій
- Розвивати внутрішні виробничі можливості та керувати зовнішніми креативними агенціями
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду керівництва креативним напрямом або брендом
- Підтверджений успіх у встановленні стандартів для кількох ринків або бізнес-підрозділів
- Досвід розбудови креативної інфраструктури, зокрема кар’єрних рівнів, процесів оцінювання та стандартів найму
- Досвід роботи креативним директором в агенції або всередині компанії
- Значний досвід керівництва креативною роботою на боці агенції буде перевагою
- Досвід у фінтеху або фінансових послугах бажаний, але не обов’язковий
- Чітке розуміння впливу інструментів ШІ на економіку масштабного креативного виробництва
- Сильний інтерес до створення рішень за допомогою інструментів ШІ
- Здатність ефективно працювати в матричній організації з командами з різних ринків
- Досвід розвитку молодших фахівців і фахівців середнього рівня до рівня старших професіоналів
- Практичні навички наставництва для перетворення творчих здібностей на відшліфоване виконання
- Сильне системне мислення
- Здатність створювати системи рівнів, інструментів і управління
- Готовність співпрацювати з командами, що працюють англійською та португальською мовами
Переваги
- Гібридний формат роботи з присутністю в офісі два-три дні на тиждень
- Під час оцінювання кандидатів використовуються інструменти з підтримкою штучного інтелекту, однак остаточні рішення ухвалюють люди