Pearson VUE organizacijam iz različnih sektorjev, vključno s svetovanjem, zdravstvom in logistiko, zagotavlja računalniško podprto testiranje ter storitve certificiranja. Njegova platforma podpira certifikate z velikim pomenom in strokovne izpite ter ponuja orodja za razporejanje izpitov, vire za kandidate in prilagoditve pogojev testiranja. Pearson VUE z omogočanjem ocenjevanja znanja lastnikom testov in potrjevanja znanja kandidatom prispeva k poklicnemu razvoju in panožnim standardom. Zaposlovanje v podjetju je povezano z veliko mednarodno ekipo, osredotočeno na izvedbo ocenjevanja in izkušnjo kandidatov.
Glavni vodja projektov – delo na daljavo iz Kolorada
Vodite poslovno preobrazbo v podjetju Pearson VUE tako, da prednostne naloge vodstva pretvarjate v merljive izvedbene načrte. Upravljajte upravljanje, sprejemanje sprememb, integracije in orodja umetne inteligence v različnih regijah.
Opis
- Prevzemite odgovornost za časovni načrt poslovne preobrazbe s pretvarjanjem konkurenčnih prednostnih nalog vodstva v 30-, 60- in 100-dnevne načrte z jasno določenimi odgovornimi osebami, mejniki, odvisnostmi in kompromisi.
- Vzpostavite upravljanje na podlagi opredeljenih poslovnih težav, izmerjenih izhodišč, odgovornih lastnikov, zahtev za odločanje, poti eskalacije in operativne predaje.
- Določite merila poslovne vrednosti in spremljajte rezultate pri prihrankih stroškov, zaščiti prihodkov, ustvarjanju zmogljivosti, hitrosti izvedbe, kakovosti storitev, sprejemanju in zmanjševanju tveganj.
- Vodite medfunkcijske pobude in načrte za okrevanje programov, ki so zastali, ogroženi ali ne dosegajo pričakovanih rezultatov.
- Razvijajte možnosti, kompromise in priporočila, pripravljena za vodstvo, nato pa vodite delovne sestanke, ki odločitve pretvarjajo v odgovorna dejanja.
- Posodabljajte operativne modele, delovne prakse in orodja po regijah ter jih podprite z učinkovitim komuniciranjem in usposabljanjem.
- Podpirajte integracije in organizacijske spremembe v mejnikih prvega, 30. in 100. dne, vključno z upravljanjem, usklajevanjem procesov, standardnimi operativnimi postopki, poročanjem in predajo.
- Povečujte uporabo notranjih orodij za upravljanje umetne inteligence ter spremljajte uporabo, skladnost, prihranek časa, stopnje izjem in povratne informacije izvajalcev.
Zahteve
- Obsežne izkušnje z vodenjem poslovne preobrazbe, strateških operacij ali programov upravljanja sprememb v veliki geografsko razpršeni organizaciji.
- Dokazane izkušnje s pretvarjanjem nejasnih prednostnih nalog vodstva v zaporedne izvedbene načrte z merljivimi poslovnimi rezultati.
- Izkušnje z vzpostavljanjem upravljanja medfunkcijskih portfeljev in s prenosom pobud v stabilno operativno lastništvo.
- Izkušnje z integracijo po združitvi ali primerljivo organizacijsko spremembo v prvem, 30. in 100. dnevu.
- Odlično poznavanje poslovne strategije, izboljševanja procesov in usklajevanja deležnikov na ravni vodstva.
- Poznavanje delovnih praks, podprtih z umetno inteligenco, in njihovega upravljanja je prednost.
- Izkušnje s poslovno preobrazbo.
- Izkušnje z upravljanjem sprememb.
- Izkušnje z upravljanjem programov in portfeljev.
- Močne sposobnosti strateškega načrtovanja.
- Izkušnje z oblikovanjem operativnih modelov.
- Izkušnje z učinkovitim vključevanjem deležnikov.
- Izkušnje s komuniciranjem z vodstvom.
- Dobro poslovno razumevanje.
- Sposobnost odločanja na podlagi podatkov.
- Učinkovit sodelavec.
- Dobro tehnično razumevanje.
- Prilagodljivost, predanost nenehnemu učenju in poznavanje umetne inteligence v skladu s Pearson Power Skills.
Ugodnosti
- Možnost sodelovanja v letnem spodbujevalnem programu.
- Podrobnosti o ugodnostih so na voljo v viru ugodnosti delodajalca.