Pearson VUE

1,001 – 5,000 Wafanyakazi

Pearson VUE hutoa huduma za upimaji unaotegemea kompyuta na uthibitishaji wa sifa kwa mashirika katika sekta mbalimbali, zikiwemo ushauri, huduma za afya na usafirishaji. Jukwaa lake linaunga mkono vyeti muhimu na mitihani ya kitaaluma, likiwa na zana za kuratibu mitihani, rasilimali za watahiniwa na mipangilio maalum ya upimaji. Kwa kusaidia wamiliki wa mitihani kutathmini ujuzi na kuwawezesha watahiniwa kuthibitisha maarifa yao, Pearson VUE inachangia maendeleo ya kitaaluma na viwango vya sekta. Mazingira yake ya ajira yanahusisha timu kubwa ya kimataifa inayolenga utoaji wa tathmini na uzoefu wa watahiniwa.

Kazi za Kampuni

Msimamizi Mkuu wa Miradi - Colorado kwa Kazi ya Mbali

Ongoza mabadiliko ya biashara nzima katika Pearson VUE kwa kugeuza vipaumbele vya viongozi kuwa mipango ya utekelezaji inayopimika. Ongoza usimamizi, upokeaji wa mabadiliko, miunganisho na zana za AI katika maeneo mbalimbali.

wiki 2 zilizopita

Marekani

Colorado

$ 120,000 – $ 200,000 / mwaka

Mbali Muda wote Kiwango cha kati Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Meneja wa mradi

Maelezo

Simamia ramani ya mabadiliko ya biashara nzima kwa kutafsiri vipaumbele vinavyoshindana vya uongozi kuwa mipango ya siku 30, 60 na 100 yenye wamiliki, hatua muhimu, utegemezi na makubaliano ya wazi.
Jenga usimamizi unaozingatia matatizo ya biashara yaliyofafanuliwa, misingi iliyopimwa, wamiliki wenye uwajibikaji, mahitaji ya maamuzi, njia za kupeleka masuala ngazi ya juu na makabidhiano ya uendeshaji.
Weka vipimo vya thamani ya biashara na fuatilia matokeo katika uokoaji wa gharama, ulinzi wa mapato, uundaji wa uwezo, kasi ya utoaji, ubora wa huduma, upokeaji na upunguzaji wa hatari.
Ongoza mipango ya kimkakati ya idara mbalimbali na mipango ya kurejesha hali kwa programu zilizosimama, zilizo hatarini au zinazoshindwa kutoa matokeo yaliyotarajiwa.
Tengeneza chaguo, makubaliano na mapendekezo yaliyo tayari kwa viongozi, kisha kuwezesha vikao vya kazi vinavyobadilisha maamuzi kuwa hatua zenye uwajibikaji.
Boresha mifumo ya uendeshaji, mbinu za kazi na zana katika maeneo mbalimbali, kwa kuungwa mkono na mawasiliano na uwezeshaji wenye ufanisi.
Saidia miunganisho na mabadiliko ya shirika katika hatua za Siku ya 1, siku 30 na siku 100, ikijumuisha usimamizi, ulinganifu wa michakato, SOP, utoaji wa taarifa na makabidhiano.
Ongeza matumizi ya zana za ndani za usimamizi wa AI huku ukifuatilia matumizi, uzingatiaji wa kanuni, muda uliookolewa, viwango vya tofauti na maoni ya wataalamu.

Mahitaji

Uzoefu mkubwa wa kuongoza mabadiliko ya biashara nzima, shughuli za kimkakati au programu za usimamizi wa mabadiliko katika shirika kubwa lililoenea kijiografia.
Rekodi ya kubadilisha vipaumbele visivyoeleweka vya viongozi kuwa mipango ya utekelezaji iliyopangwa kwa mfuatano yenye matokeo ya biashara yanayopimika.
Uzoefu wa kuunda usimamizi kwa portfolios za idara mbalimbali na kuhamisha mipango hadi umiliki thabiti wa uendeshaji.
Uzoefu wa muunganisho baada ya muungano wa kampuni au mabadiliko ya shirika yanayolingana na Siku ya 1, siku 30 na siku 100.
Utaalamu mkubwa katika mkakati wa biashara, uboreshaji wa michakato na ulinganifu wa wadau wa ngazi ya juu.
Ujuzi wa mbinu za kazi zinazotumia AI na usimamizi wake ni faida.
Uzoefu katika mabadiliko ya biashara.
Uzoefu katika usimamizi wa mabadiliko.
Uzoefu katika usimamizi wa programu na portfolios.
Uwezo mkubwa wa kupanga kimkakati.
Uzoefu wa kubuni mifumo ya uendeshaji.
Uzoefu wa kuwashirikisha wadau kwa ufanisi.
Uzoefu wa kuwasiliana na hadhira ya viongozi.
Uelewa mkubwa wa biashara.
Ustadi wa kufanya maamuzi yanayotegemea data.
Mshirikiano mwenye ufanisi.
Uelewa mkubwa wa teknolojia.
Mwenye uwezo wa kubadilika, aliyejitolea kwa kujifunza kila mara na mwenye ujuzi wa akili bandia, kulingana na Pearson Power Skills.

Manufaa

Anastahili kushiriki katika mpango wa motisha wa kila mwaka.
Maelezo ya manufaa yanapatikana kupitia rasilimali ya mwajiri kuhusu manufaa.