GSK je globalno zdravstveno in farmacevtsko podjetje, ki združuje znanstvene raziskave, tehnologijo in specializirane strokovnjake za razvoj zdravil in cepiv. Njegovo delo obsega odkrivanje, proizvodnjo in dostavo izdelkov, namenjenih preprečevanju in obvladovanju bolezni, ter ponuja priložnosti za prispevanje k inovacijam v zdravstvu znotraj velike mednarodne organizacije.
Direktor upravljanja portfelja, GSK – London, hibridno delo
Usmerjajte odločitve o naložbah v farmacevtski portfelj družbe GSK, od predkliničnih raziskav do kliničnega razvoja. Uporabljajte ekonomsko modeliranje, analizo tveganj in napredno analitiko za podporo odločitvam višjega vodstva in izbiri portfelja.
Opis
- Podpirati vodjo oddelka Portfolio Decision Sciences v RI&I skozi celoten življenjski cikel raziskav in razvoja, od predkliničnih raziskav do pozne faze kliničnega razvoja
- Ocenjevati naložbene priložnosti v razmerah velike negotovosti in omejenih podatkov s strukturirano analizo tveganj in ocenjevanjem, ki temelji na verjetnosti
- Pripravljati ekonomske ocene, vključno z analizami donosnosti naložb in neto sedanje vrednosti, za razvojne možnosti in scenarije
- Sodelovati z ekipami portfelja in upravljavskimi odbori pri usmerjanju tehničnega napredka in naložbenih odločitev
- Zagotavljati nepristranske ocene posameznih projektov za načrtovanje naložb v raziskave in razvoj
- Svetovati predsednikom naložbenih organov z uporabo analize opcij, ocenjevanja vrednosti in tveganja ter optimizacije virov
- Voditi preglede na ravni portfelja in indikacij za podporo določanju prednostnih nalog in naložbenim odločitvam
- Ocenjevati sredstva z uporabo zunanjih tržnih informacij, primerjalnih kazalnikov analitikov prodajne strani in primerjav s konkurenti
- Prispevati k dinamičnemu polletnemu procesu pregleda portfelja RI&I
- Delovati na področjih upravljanja portfelja, financ, vodenja raziskovalnih enot, strategije, projektnega vodenja in operacij
- Predlagati kratkoročne in dolgoročne prednostne naloge ter pristope za zmanjšanje tveganj
- Spremljati razvoj na področju upravljanja portfelja in priporočati nove prakse odločanja
- Razvijati in uporabljati analitične zmogljivosti, vključno z umetno inteligenco in strojnim učenjem, pri odločitvah o portfelju
Zahteve
- Strokovne izkušnje v farmacevtski industriji, zdravstvu ali sorodnem sektorju
- Diploma dodiplomskega študija na ustreznem področju
- Delovno poznavanje komercialnih in/ali raziskovalno-razvojnih procesov
- Izkušnje z vodenjem ali podporo projektnim ekipam za razvoj zdravil so zaželene
- Dokazana sposobnost samostojnega izvajanja projektov
- Močne sposobnosti matričnega vodenja in učinkovitost v višjih medfunkcijskih ekipah
- Sposobnost upravljanja več projektov in konkurenčnih prednostnih nalog
- Močne sposobnosti usklajevanja, načrtovanja, timskega dela in strateškega razmišljanja
- Jasne komunikacijske in pogajalske veščine z različnimi sogovorniki, vključno z višjim vodstvom
- Sposobnost vplivanja na druge ob ohranjanju osebne odpornosti
- Dovolj strokovnega znanja o razvoju zdravil za enakovredno sodelovanje z vodji raziskav in razvoja, konstruktivno izpodbijanje načrtov ter sooblikovanje odločitev brez formalnih pristojnosti
- Strukturiran in metodičen pristop k reševanju problemov
- Sposobnost oblikovanja in primerjanja več možnosti, strategij in rezervnih načrtov
- Visoka učna agilnost
- Doktorat, MBA ali druga višja stopnja izobrazbe je zaželena
- Močne pisne in ustne komunikacijske veščine
- Izkušnje z upravljanjem medfunkcijskih deležnikov
- Dokazila o uspešnem omogočanju in vodenju sprememb
Ugodnosti
- Hibridna ureditev, ki združuje delo v pisarni in na daljavo
- Agilno delovno okolje z možnostmi prilagodljivosti
- Delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti
- Na voljo so prilagoditve in podpora v postopku zaposlovanja