GSK یک شرکت جهانی در حوزه مراقبت‌های بهداشتی و داروسازی است که پژوهش علمی، فناوری و نیروی متخصص را برای توسعه داروها و واکسن‌ها به کار می‌گیرد. فعالیت‌های این شرکت از کشف و تولید تا عرضه محصولاتی را دربرمی‌گیرد که برای کمک به پیشگیری و مدیریت بیماری‌ها طراحی شده‌اند. این مجموعه در قالب یک سازمان بزرگ و بین‌المللی، فرصت مشارکت در نوآوری‌های حوزه سلامت را فراهم می‌کند.
مدیر مدیریت پورتفولیو، GSK – لندن، ترکیبی
تصمیم‌های سرمایه‌گذاری در خط لوله دارویی GSK را از پژوهش پیش‌بالینی تا توسعه بالینی هدایت کنید. با استفاده از مدل‌سازی اقتصادی، تحلیل ریسک و تحلیل‌های پیشرفته، از حاکمیت ارشد و تصمیم‌های پورتفولیو پشتیبانی کنید.
توضیحات
- پشتیبانی از رئیس علوم تصمیم‌گیری پورتفولیو در RI&I در سراسر چرخه کامل تحقیق و توسعه، از پژوهش پیش‌بالینی تا توسعه بالینی در مراحل پایانی
- ارزیابی فرصت‌های سرمایه‌گذاری در شرایط عدم‌قطعیت قابل‌توجه و داده‌های محدود، از طریق تحلیل ساختاریافته ریسک و ارزیابی مبتنی بر احتمال
- تهیه ارزیابی‌های اقتصادی، از جمله تحلیل ROI و NPV، برای گزینه‌ها و سناریوهای توسعه
- همکاری با تیم‌های خط لوله و هیئت‌های حاکمیتی برای هدایت پیشرفت فنی و تصمیم‌های سرمایه‌گذاری
- ارائه ارزیابی‌های بی‌طرفانه از پروژه‌های منفرد برای برنامه‌ریزی سرمایه‌گذاری تحقیق و توسعه
- مشاوره به رؤسای نهادهای سرمایه‌گذاری با استفاده از تحلیل گزینه‌ها، ارزیابی ارزش و ریسک و بهینه‌سازی منابع
- رهبری بررسی‌های سطح پورتفولیو و اندیکاسیون برای تعیین اولویت‌ها و تصمیم‌های سرمایه‌گذاری
- ارزیابی دارایی‌ها با استفاده از هوشمندی بازار خارجی، معیارهای فروشنده و مقایسه با رقبا
- مشارکت در فرایند پویای بازبینی پورتفولیو در RI&I که سالانه دو بار انجام می‌شود
- کار در حوزه‌های مدیریت پورتفولیو، مالی، رهبری واحد پژوهش، راهبرد، مدیریت پروژه و عملیات
- پیشنهاد اولویت‌های کوتاه‌مدت و بلندمدت همراه با رویکردهایی برای کاهش ریسک
- پیگیری تحولات مدیریت پورتفولیو و پیشنهاد روش‌های جدید تصمیم‌گیری
- توسعه و به‌کارگیری قابلیت‌های تحلیل داده، از جمله هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، در تصمیم‌های پورتفولیو
شرایط لازم
- تجربه حرفه‌ای در داروسازی، مراقبت‌های سلامت یا حوزه‌ای مرتبط
- مدرک کارشناسی در رشته‌ای مرتبط
- دانش عملی فرایندهای تجاری و/یا تحقیق و توسعه
- تجربه رهبری یا پشتیبانی از تیم‌های پروژه توسعه دارو مزیت محسوب می‌شود
- توانایی اثبات‌شده برای اجرای مستقل پروژه‌ها
- توانمندی قوی در مدیریت ماتریسی و اثربخشی در تیم‌های ارشد بین‌وظیفه‌ای
- توانایی مدیریت چندین پروژه و اولویت‌های رقیب
- مهارت‌های قوی در هماهنگی، برنامه‌ریزی، کار تیمی و تفکر راهبردی
- مهارت ارتباطی و مذاکره شفاف با مخاطبان مختلف، از جمله رهبران ارشد
- توانایی تأثیرگذاری بر دیگران همراه با حفظ تاب‌آوری شخصی
- تخصص کافی در توسعه دارو برای تعامل هم‌سطح با رهبران تحقیق و توسعه، به چالش کشیدن سازنده برنامه‌ها و شکل‌دهی به تصمیم‌ها بدون اختیار رسمی
- رویکردی ساختاریافته و روشمند برای حل مسئله
- توانایی ایجاد و مقایسه گزینه‌ها، راهبردها و برنامه‌های اقتضایی متعدد
- چابکی بالا در یادگیری
- مدرک PhD، MBA یا مدرک پیشرفته دیگری مزیت محسوب می‌شود
- مهارت قوی در ارتباطات کتبی و شفاهی
- تجربه مدیریت ذی‌نفعان بین‌وظیفه‌ای
- شواهدی از توانمندسازی و رهبری موفق تغییر
مزایا
- ترکیب کار در دفتر و کار از راه دور در قالبی ترکیبی
- محیط کاری چابک با فرصت‌هایی برای انعطاف‌پذیری
- استخدام با فرصت‌های برابر
- امکان ارائه تعدیلات و پشتیبانی در فرایند استخدام