GSK е глобална здравна и фармацевтична компания, която съчетава научни изследвания, технологии и специализирани таланти за разработване на лекарства и ваксини. Дейността ѝ обхваща откриването, производството и доставката на продукти, предназначени да помагат за предотвратяване и контролиране на заболявания, като предлага възможности за принос към иновациите в здравеопазването в рамките на голяма международна организация.
Директор „Управление на портфолио“, GSK – Лондон, хибридна работа
Ръководете решенията за инвестиции във фармацевтичното портфолио на GSK от предклиничните изследвания до клиничното разработване. Прилагайте икономическо моделиране, анализ на риска и усъвършенствана аналитика в подкрепа на решенията на висшето ръководство и избора на портфолио.
Описание
- Подпомагане на ръководителя на Portfolio Decision Sciences в RI&I през целия жизнен цикъл на научноизследователската и развойната дейност – от предклиничните изследвания до късния етап на клиничното разработване
- Оценяване на инвестиционни възможности при значителна несигурност и ограничени данни чрез структуриран анализ на риска и оценка, основана на вероятности
- Изготвяне на икономически оценки, включително анализи на възвръщаемостта на инвестициите и нетната настояща стойност, за възможности и сценарии за разработване
- Партньорство с екипите по портфолиото и управленските съвети за насочване на техническия напредък и инвестиционните решения
- Изготвяне на безпристрастни оценки на отделни проекти за планиране на инвестициите в научноизследователската и развойната дейност
- Консултиране на председателите на инвестиционни органи чрез анализ на опциите, оценка на стойността и риска и оптимизиране на ресурсите
- Ръководене на прегледи на ниво портфолио и показание за подпомагане на приоритизирането и инвестиционните решения
- Оценяване на активи чрез външна пазарна информация, сравнителни показатели от анализатори от страна на продавача и сравнения с конкуренти
- Участие в динамичния процес на двугодишния преглед на портфолиото на RI&I
- Работа в областите на управлението на портфолио, финансите, ръководството на изследователските звена, стратегията, управлението на проекти и операциите
- Предлагане на краткосрочни и дългосрочни приоритети заедно с подходи за намаляване на риска
- Проследяване на развитието в управлението на портфолио и препоръчване на нови практики за вземане на решения
- Развиване и прилагане на аналитични способности, включително изкуствен интелект и машинно обучение, при решенията за портфолиото
Изисквания
- Професионален опит във фармацевтичната индустрия, здравеопазването или свързан сектор
- Бакалавърска степен в подходяща област
- Работни познания за търговски и/или научноизследователски и развойни процеси
- Опит в ръководенето или подпомагането на екипи по проекти за разработване на лекарства е предимство
- Доказана способност за самостоятелно изпълнение на проекти
- Силни умения за управление в матрична структура и ефективност в старши многофункционални екипи
- Способност за управление на няколко проекта и конкуриращи се приоритети
- Силни умения за координация, планиране, работа в екип и стратегическо мислене
- Ясни комуникационни и преговорни умения с различни аудитории, включително висши ръководители
- Способност за влияние върху другите при запазване на лична устойчивост
- Достатъчна експертиза в разработването на лекарства за равнопоставен диалог с ръководители в научноизследователската и развойната дейност, конструктивно оспорване на планове и формиране на решения без формални правомощия
- Структуриран и методичен подход към решаването на проблеми
- Способност за създаване и сравняване на множество варианти, стратегии и планове за действие при непредвидени обстоятелства
- Висока адаптивност към учене
- Докторска степен, MBA или друга висша степен е предимство
- Силни умения за писмена и устна комуникация
- Опит в управлението на многофункционални заинтересовани страни
- Доказан успех в подпомагането и ръководенето на промени
Придобивки
- Хибриден модел, съчетаващ работа в офис и дистанционна работа
- Гъвкава работна среда с възможности за адаптивност
- Работодател, предоставящ равни възможности
- Предлагат се адаптации и подкрепа в процеса на подбор