Ang GSK ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan at parmasyutiko na pinagsasama ang siyentipikong pananaliksik, teknolohiya, at espesyalistang talento upang bumuo ng mga gamot at bakuna. Saklaw ng gawain nito ang pagtuklas, paggawa, at paghahatid ng mga produktong idinisenyo upang makatulong sa pag-iwas at pamamahala ng mga sakit, at nag-aalok ng mga pagkakataong makapag-ambag sa inobasyon sa pangangalagang pangkalusugan sa loob ng isang malaking pandaigdigang organisasyon.
Direktor ng Pamamahala ng Portfolio, GSK – London Hybrid
Pangunahan ang mga desisyon sa pamumuhunan sa pharmaceutical pipeline ng GSK mula preclinical research hanggang clinical development. Gamitin ang economic modelling, risk analysis, at advanced analytics para suportahan ang senior governance at mga desisyon sa portfolio.
Paglalarawan
- Suportahan ang Head of Portfolio Decision Sciences, RI&I, sa buong R&D lifecycle mula preclinical research hanggang late-stage clinical development
- Suriin ang mga oportunidad sa pamumuhunan sa gitna ng malaking kawalan ng katiyakan at limitadong datos gamit ang structured risk analysis at probability-based evaluation
- Maghanda ng mga economic assessment, kabilang ang ROI at NPV analyses, para sa mga opsyon at senaryo ng development
- Makipagtulungan sa pipeline teams at governance boards upang gabayan ang technical progression at mga desisyon sa pamumuhunan
- Maghatid ng walang kinikilingang pagsusuri sa mga indibidwal na proyekto para sa R&D investment planning
- Payo sa mga chair ng investment body gamit ang option analysis, value-risk evaluation, at resource optimisation
- Pangunahan ang portfolio- at indication-level reviews upang makatulong sa prioritisation at mga pagpili sa pamumuhunan
- Suriin ang mga asset gamit ang external market intelligence, sell-side benchmarks, at mga paghahambing sa kakumpitensya
- Mag-ambag sa dalawang beses bawat taong dynamic Portfolio Review process ng RI&I
- Makipagtulungan sa portfolio management, finance, Research Unit leadership, strategy, project management, at operations
- Magmungkahi ng mga prayoridad sa malapit at pangmatagalang panahon kasama ang mga paraan upang mabawasan ang panganib
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa portfolio management at magrekomenda ng mga bagong gawi sa pagdedesisyon
- Paunlarin at gamitin ang mga kakayahan sa analytics, kabilang ang artificial intelligence at machine learning, para sa mga desisyon sa portfolio
Mga Kinakailangan
- Propesyonal na karanasan sa pharmaceuticals, healthcare, o kaugnay na sektor
- Bachelor’s degree sa kaugnay na disiplina
- Praktikal na kaalaman sa mga prosesong komersyal at/o R&D
- Mas gusto ang karanasan sa pamumuno o pagsuporta sa mga drug development project team
- Napatunayang kakayahang maghatid ng mga proyekto nang nakapag-iisa
- Malakas na kakayahan sa matrix management at pagiging epektibo sa senior cross-functional teams
- Kakayahang mamahala ng maraming proyekto at magkakumpitensyang prayoridad
- Malakas na kakayahan sa koordinasyon, pagpaplano, pagtutulungan, at estratehikong pag-iisip
- Malinaw na kasanayan sa komunikasyon at negosasyon para sa iba’t ibang audience, kabilang ang senior leaders
- Kakayahang makahikayat ng iba habang napapanatili ang personal na katatagan
- Sapat na kadalubhasaan sa drug development upang makipag-ugnayan sa mga R&D leader bilang kapantay, konstruktibong hamunin ang mga plano, at hubugin ang mga desisyon nang walang pormal na awtoridad
- Organisado at sistematikong paraan sa paglutas ng problema
- Kakayahang lumikha at maghambing ng maraming opsyon, estratehiya, at contingency plan
- Mataas na learning agility
- Mas gusto ang PhD, MBA, o ibang advanced degree
- Malakas na nakasulat at pasalitang komunikasyon
- Karanasan sa pamamahala ng mga cross-functional stakeholder
- Katibayan ng matagumpay na pagpapagana at pamumuno sa pagbabago
Mga Benepisyo
- Hybrid na kaayusan sa trabaho na pinagsasama ang pagtatrabaho sa opisina at remote work
- Agile na kapaligiran sa trabaho na may mga pagkakataon para sa flexibility
- Pantay-pantay na oportunidad sa trabaho
- May mga available na adjustment at suporta sa proseso ng recruitment