GSK เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพและเภสัชกรรมระดับโลกที่ผสานการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ เพื่อพัฒนายาและวัคซีน การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่การค้นคว้า การผลิต ไปจนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยป้องกันและจัดการโรค พร้อมเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการสร้างนวัตกรรมด้านการดูแลสุขภาพภายในองค์กรระหว่างประเทศขนาดใหญ่
ผู้อำนวยการบริหารพอร์ตโฟลิโอ GSK – ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน
กำกับการตัดสินใจลงทุนในสายการพัฒนายาของ GSK ตั้งแต่งานวิจัยก่อนคลินิกจนถึงการพัฒนาทางคลินิก ใช้แบบจำลองเศรษฐศาสตร์ การวิเคราะห์ความเสี่ยง และการวิเคราะห์ขั้นสูงเพื่อสนับสนุนการกำกับดูแลระดับสูงและการตัดสินใจด้านพอร์ตโฟลิโอ
รายละเอียด
- สนับสนุนหัวหน้าฝ่ายวิทยาศาสตร์การตัดสินใจด้านพอร์ตโฟลิโอของ RI&I ตลอดวงจร R&D ตั้งแต่งานวิจัยก่อนคลินิกจนถึงการพัฒนาทางคลินิกระยะท้าย
- ประเมินโอกาสการลงทุนท่ามกลางความไม่แน่นอนสูงและข้อมูลจำกัดด้วยการวิเคราะห์ความเสี่ยงอย่างเป็นระบบและการประเมินตามความน่าจะเป็น
- จัดทำการประเมินทางเศรษฐศาสตร์ รวมถึงการวิเคราะห์ ROI และ NPV สำหรับทางเลือกและสถานการณ์การพัฒนา
- ทำงานร่วมกับทีมสายการพัฒนาและคณะกรรมการกำกับดูแลเพื่อชี้นำความก้าวหน้าทางเทคนิคและการตัดสินใจลงทุน
- จัดทำการประเมินโครงการแต่ละโครงการอย่างเป็นกลางเพื่อใช้ในการวางแผนการลงทุนด้าน R&D
- ให้คำแนะนำแก่ประธานคณะหรือหน่วยงานด้านการลงทุนโดยใช้การวิเคราะห์สิทธิเลือก การประเมินคุณค่าเทียบกับความเสี่ยง และการเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร
- เป็นผู้นำการทบทวนในระดับพอร์ตโฟลิโอและข้อบ่งใช้ เพื่อสนับสนุนการจัดลำดับความสำคัญและการตัดสินใจลงทุน
- ประเมินสินทรัพย์โดยใช้ข้อมูลเชิงลึกจากตลาดภายนอก เกณฑ์เปรียบเทียบจากบริษัทหลักทรัพย์ และการเปรียบเทียบกับคู่แข่ง
- มีส่วนร่วมในกระบวนการทบทวนพอร์ตโฟลิโอแบบพลวัตของ RI&I ซึ่งจัดขึ้นปีละสองครั้ง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารพอร์ตโฟลิโอ การเงิน ผู้นำหน่วยวิจัย กลยุทธ์ การบริหารโครงการ และฝ่ายปฏิบัติการ
- เสนอแนวทางจัดลำดับความสำคัญทั้งระยะใกล้และระยะยาว พร้อมแนวทางลดความเสี่ยง
- ติดตามพัฒนาการด้านการบริหารพอร์ตโฟลิโอและเสนอแนวปฏิบัติใหม่ในการตัดสินใจ
- พัฒนาและประยุกต์ใช้ขีดความสามารถด้านการวิเคราะห์ รวมถึงปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่อง เพื่อใช้ในการตัดสินใจด้านพอร์ตโฟลิโอ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์วิชาชีพในอุตสาหกรรมยา การดูแลสุขภาพ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับกระบวนการเชิงพาณิชย์และ/หรือ R&D
- หากมีประสบการณ์เป็นผู้นำหรือสนับสนุนทีมโครงการพัฒนายาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการดำเนินโครงการอย่างเป็นอิสระ
- มีความสามารถด้านการบริหารแบบเมทริกซ์และทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลในทีมข้ามสายงานระดับอาวุโส
- สามารถบริหารหลายโครงการและลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันได้
- มีทักษะโดดเด่นด้านการประสานงาน การวางแผน การทำงานเป็นทีม และการคิดเชิงกลยุทธ์
- สื่อสารและเจรจาได้อย่างชัดเจนกับผู้รับสารหลายกลุ่ม รวมถึงผู้นำระดับอาวุโส
- สามารถสร้างอิทธิพลต่อผู้อื่นพร้อมรักษาความยืดหยุ่นและความเข้มแข็งส่วนบุคคล
- มีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนายาเพียงพอที่จะทำงานร่วมกับผู้นำ R&D ในฐานะผู้ร่วมงานระดับเดียวกัน ตั้งคำถามต่อแผนอย่างสร้างสรรค์ และช่วยกำหนดการตัดสินใจโดยไม่ต้องมีอำนาจตามตำแหน่ง
- มีแนวทางแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบและมีแบบแผน
- สามารถสร้างและเปรียบเทียบทางเลือก กลยุทธ์ และแผนสำรองได้หลายรูปแบบ
- เรียนรู้และปรับตัวได้รวดเร็ว
- หากมีวุฒิปริญญาเอก MBA หรือวุฒิขั้นสูงอื่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- มีประสบการณ์บริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากหลายสายงาน
- มีผลงานแสดงให้เห็นว่าสามารถสนับสนุนและนำการเปลี่ยนแปลงได้สำเร็จ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ผสมผสานการทำงานในสำนักงานและการทำงานทางไกล
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัวและเปิดโอกาสให้มีความยืดหยุ่น
- การจ้างงานที่เปิดโอกาสอย่างเท่าเทียม
- มีการปรับกระบวนการสรรหาและให้การสนับสนุนตามความเหมาะสม