GSK er en global sundheds- og lægemiddelvirksomhed, der kombinerer videnskabelig forskning, teknologi og specialiserede talenter for at udvikle lægemidler og vacciner. Virksomhedens arbejde omfatter opdagelse, produktion og levering af produkter, der er udviklet til at bidrage til at forebygge og håndtere sygdom, og giver mulighed for at bidrage til innovation inden for sundhed i en stor, international organisation.
Direktør for porteføljestyring, GSK – hybrid i London
Led GSK's investeringsbeslutninger for den farmaceutiske udviklingsportefølje fra præklinisk forskning til klinisk udvikling. Anvend økonomisk modellering, risikoanalyse og avanceret analyse til at understøtte ledelsesstyring og porteføljevalg.
Beskrivelse
- Støt chefen for Portfolio Decision Sciences i RI&I gennem hele F&U-livscyklussen fra præklinisk forskning til klinisk udvikling i sen fase
- Vurder investeringsmuligheder under betydelig usikkerhed og med begrænsede data gennem struktureret risikoanalyse og sandsynlighedsbaseret evaluering
- Udarbejd økonomiske vurderinger, herunder analyser af investeringsafkast og nettonutidsværdi, for udviklingsmuligheder og scenarier
- Samarbejd med pipeline-teams og governance boards om at styre teknisk fremdrift og investeringsbeslutninger
- Lever uvildige vurderinger af individuelle projekter til planlægning af F&U-investeringer
- Rådgiv formænd for investeringsorganer ved hjælp af optionsanalyse, værdi-risiko-evaluering og ressourceoptimering
- Led gennemgange på portefølje- og indikationsniveau for at informere prioriteringer og investeringsvalg
- Evaluer aktiver ved hjælp af ekstern markedsindsigt, benchmarks fra sælgersiden og konkurrentanalyser
- Bidrag til RI&I's dynamiske porteføljegennemgang, som gennemføres to gange årligt
- Arbejd på tværs af porteføljestyring, økonomi, ledelsen af forskningsenheder, strategi, projektledelse og drift
- Foreslå kort- og langsigtede prioriteringer samt metoder til at reducere risiko
- Følg udviklingen inden for porteføljestyring og anbefal nye beslutningsmetoder
- Udvikl og anvend analysekapacitet, herunder kunstig intelligens og maskinlæring, i porteføljebeslutninger
Krav
- Erhvervserfaring inden for lægemidler, sundhedssektoren eller en relateret branche
- Bachelorgrad inden for et relevant fagområde
- Praktisk kendskab til kommercielle processer og/eller F&U-processer
- Erfaring med at lede eller støtte projektteams inden for lægemiddeludvikling er en fordel
- Dokumenteret evne til at levere projekter selvstændigt
- Stærke kompetencer inden for matrixledelse og evne til at fungere effektivt i seniora tværfunktionelle teams
- Evne til at håndtere flere projekter og konkurrerende prioriteter
- Stærke evner inden for koordinering, planlægning, teamwork og strategisk tænkning
- Tydelig kommunikations- og forhandlingsevne på tværs af målgrupper, herunder seniorledere
- Evne til at påvirke andre og samtidig bevare personlig robusthed
- Tilstrækkelig ekspertise inden for lægemiddeludvikling til at kunne samarbejde på lige fod med F&U-ledere, udfordre planer konstruktivt og forme beslutninger uden formel myndighed
- Struktureret og metodisk tilgang til problemløsning
- Evne til at skabe og sammenligne flere muligheder, strategier og beredskabsplaner
- Stor læringsagilitet
- Ph.d., MBA eller en anden videregående grad er en fordel
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Erfaring med at håndtere tværfunktionelle interessenter
- Dokumenteret erfaring med succesfuldt at muliggøre og lede forandringer
Fordele
- Hybrid arbejdsordning med en kombination af kontorbaseret og fjernarbejde
- Agilt arbejdsmiljø med muligheder for fleksibilitet
- Arbejdsgiver med lige muligheder for alle
- Der tilbydes tilpasninger og støtte under rekrutteringsprocessen