GSK ialah syarikat penjagaan kesihatan dan farmaseutikal global yang menggabungkan penyelidikan saintifik, teknologi serta kepakaran profesional untuk membangunkan ubat-ubatan dan vaksin. Kerjanya merangkumi penemuan, pengeluaran dan penyampaian produk yang direka untuk membantu mencegah serta mengurus penyakit, sambil menawarkan peluang untuk menyumbang kepada inovasi penjagaan kesihatan dalam organisasi antarabangsa yang besar.
Direktur Manajemen Portofolio, GSK – London Hybrid
Mengarahkan keputusan investasi pada pipeline farmasi GSK di seluruh tahap penelitian praklinis dan pengembangan klinis. Menerapkan pemodelan ekonomi, analisis risiko, dan analitik canggih untuk mendukung tata kelola senior serta keputusan portofolio.
Deskripsi
- Mendukung Head of Portfolio Decision Sciences, RI&I, di seluruh siklus R&D mulai dari penelitian praklinis hingga pengembangan klinis tahap akhir
- Menilai peluang investasi dalam kondisi ketidakpastian tinggi dan data terbatas melalui analisis risiko terstruktur serta evaluasi berbasis probabilitas
- Menyiapkan penilaian ekonomi, termasuk analisis ROI dan NPV, untuk opsi dan skenario pengembangan
- Bermitra dengan tim pipeline dan dewan tata kelola untuk mengarahkan kemajuan teknis serta keputusan investasi
- Menyusun penilaian objektif atas proyek individual untuk perencanaan investasi R&D
- Memberikan saran kepada ketua badan investasi menggunakan analisis opsi, evaluasi nilai-risiko, dan optimalisasi sumber daya
- Memimpin tinjauan tingkat portofolio dan indikasi untuk menginformasikan prioritas serta pilihan investasi
- Mengevaluasi aset menggunakan intelijen pasar eksternal, tolok ukur dari pihak penjual, dan perbandingan dengan pesaing
- Berkontribusi dalam proses Dynamic Portfolio Review RI&I yang dilakukan dua kali setahun
- Bekerja lintas manajemen portofolio, keuangan, pimpinan Research Unit, strategi, manajemen proyek, dan operasional
- Mengusulkan prioritas jangka pendek dan panjang beserta pendekatan untuk mengurangi risiko
- Memantau perkembangan dalam manajemen portofolio dan merekomendasikan praktik pengambilan keputusan baru
- Mengembangkan dan menerapkan kemampuan analitik, termasuk kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin, untuk keputusan portofolio
Persyaratan
- Pengalaman profesional di bidang farmasi, layanan kesehatan, atau sektor terkait
- Gelar sarjana dalam disiplin yang relevan
- Pengetahuan kerja tentang proses komersial dan/atau R&D
- Pengalaman memimpin atau mendukung tim proyek pengembangan obat diutamakan
- Kemampuan yang terbukti untuk menyelesaikan proyek secara mandiri
- Kemampuan manajemen matriks yang kuat dan efektivitas dalam tim lintas fungsi senior
- Kemampuan mengelola beberapa proyek dan prioritas yang saling bersaing
- Kemampuan koordinasi, perencanaan, kerja sama tim, dan pemikiran strategis yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang jelas untuk berbagai audiens, termasuk pemimpin senior
- Kemampuan memengaruhi orang lain sambil mempertahankan ketahanan pribadi
- Keahlian pengembangan obat yang memadai untuk berinteraksi dengan pemimpin R&D sebagai rekan, menantang rencana secara konstruktif, dan membentuk keputusan tanpa wewenang formal
- Pendekatan pemecahan masalah yang terstruktur dan metodis
- Kemampuan membuat dan membandingkan berbagai opsi, strategi, dan rencana kontingensi
- Kemampuan belajar yang tinggi
- Gelar PhD, MBA, atau gelar lanjutan lainnya diutamakan
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
- Pengalaman mengelola pemangku kepentingan lintas fungsi
- Bukti keberhasilan dalam memungkinkan dan memimpin perubahan
Tunjangan
- Pengaturan kerja hybrid yang menggabungkan kerja di kantor dan jarak jauh
- Lingkungan kerja agile dengan peluang fleksibilitas
- Pekerjaan yang memberikan kesempatan setara
- Penyesuaian dan dukungan selama proses rekrutmen tersedia