GSK — глобальная медицинская и фармацевтическая компания, объединяющая научные исследования, технологии и талантливых специалистов для разработки лекарственных препаратов и вакцин. Компания занимается открытием, производством и поставками продуктов, призванных помогать предотвращать заболевания и контролировать их течение, предоставляя возможности участвовать в инновационном развитии здравоохранения в крупной международной организации.
Директор по управлению портфелем, GSK — Лондон, гибридный формат
Руководите решениями об инвестициях в фармацевтический портфель GSK — от доклинических исследований до клинической разработки. Применяйте экономическое моделирование, анализ рисков и передовую аналитику для поддержки руководства и принятия портфельных решений.
Описание
- Оказывайте поддержку руководителю направления Portfolio Decision Sciences в RI&I на всех этапах жизненного цикла исследований и разработок — от доклинических исследований до поздних стадий клинической разработки
- Оценивайте инвестиционные возможности в условиях высокой неопределённости и ограниченных данных с помощью структурированного анализа рисков и вероятностной оценки
- Готовьте экономические оценки, включая анализ рентабельности инвестиций и чистой приведённой стоимости, для вариантов и сценариев разработки
- Сотрудничайте с командами, отвечающими за портфель разработки, и органами управления, чтобы направлять техническое продвижение и инвестиционные решения
- Проводите объективную оценку отдельных проектов для планирования инвестиций в исследования и разработки
- Консультируйте председателей инвестиционных органов с использованием анализа реальных опционов, оценки соотношения ценности и риска и оптимизации ресурсов
- Руководите обзорами на уровне портфеля и показаний для определения приоритетов и инвестиционных решений
- Оценивайте активы с использованием внешней рыночной аналитики, ориентиров sell-side-аналитиков и сравнений с конкурентами
- Участвуйте в динамическом процессе Portfolio Review RI&I, проводимом дважды в год
- Взаимодействуйте со специалистами по управлению портфелем, финансам, руководством исследовательских подразделений, стратегией, управлением проектами и операционной деятельностью
- Предлагайте краткосрочные и долгосрочные приоритеты, а также подходы к снижению рисков
- Отслеживайте развитие методов управления портфелем и рекомендуйте новые практики принятия решений
- Развивайте и применяйте аналитические возможности, включая искусственный интеллект и машинное обучение, для принятия портфельных решений
Требования
- Профессиональный опыт работы в фармацевтике, здравоохранении или смежной отрасли
- Степень бакалавра по соответствующей специальности
- Практическое знание коммерческих процессов и/или процессов исследований и разработок
- Опыт руководства командами проектов по разработке лекарственных препаратов или поддержки их работы будет преимуществом
- Подтверждённая способность самостоятельно реализовывать проекты
- Сильные навыки управления в матричной структуре и эффективность работы в старших кросс-функциональных командах
- Способность вести несколько проектов и управлять конкурирующими приоритетами
- Сильные навыки координации, планирования, командной работы и стратегического мышления
- Чёткие навыки коммуникации и ведения переговоров с разными аудиториями, включая руководителей высшего звена
- Способность влиять на других, сохраняя личную устойчивость
- Достаточная экспертиза в разработке лекарственных препаратов для равноправного взаимодействия с руководителями исследований и разработок, конструктивного оспаривания планов и формирования решений без формальных полномочий
- Структурированный и методичный подход к решению задач
- Способность создавать и сравнивать несколько вариантов, стратегий и резервных планов
- Высокая способность быстро осваивать новое
- Наличие степени PhD, MBA или другой учёной степени будет преимуществом
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации
- Опыт управления кросс-функциональными заинтересованными сторонами
- Подтверждённый опыт успешного содействия изменениям и руководства ими
Преимущества
- Гибридный формат, сочетающий работу в офисе и удалённую работу
- Гибкая рабочая среда с возможностями для гибкого графика и формата работы
- Равные возможности трудоустройства
- В процессе найма доступны адаптации и поддержка