GSK هي شركة عالمية للرعاية الصحية والأدوية تجمع بين البحث العلمي والتكنولوجيا والكفاءات المتخصصة لتطوير الأدوية واللقاحات. وتشمل أعمالها اكتشاف المنتجات المصممة للمساعدة في الوقاية من الأمراض والسيطرة عليها، وإنتاجها وتوفيرها، مما يتيح فرصًا للمساهمة في ابتكار حلول الرعاية الصحية ضمن مؤسسة دولية كبيرة.
مدير إدارة المحافظ، GSK – لندن بنظام هجين
قيادة قرارات الاستثمار في خط أدوية GSK عبر البحث قبل السريري والتطوير السريري. تطبيق النمذجة الاقتصادية وتحليل المخاطر والتحليلات المتقدمة لدعم الحوكمة العليا وقرارات المحفظة.
الوصف
- دعم رئيس علوم قرارات المحفظة في RI&I عبر دورة البحث والتطوير الكاملة، من البحث قبل السريري حتى التطوير السريري في مراحله المتأخرة
- تقييم فرص الاستثمار في ظل قدر كبير من عدم اليقين ومحدودية البيانات من خلال تحليل المخاطر المنظم والتقييم القائم على الاحتمالات
- إعداد تقييمات اقتصادية، بما في ذلك تحليلات العائد على الاستثمار وصافي القيمة الحالية، لخيارات وسيناريوهات التطوير
- التعاون مع فرق خط الأدوية ومجالس الحوكمة لتوجيه التقدم التقني وقرارات الاستثمار
- تقديم تقييمات محايدة للمشروعات الفردية من أجل تخطيط استثمارات البحث والتطوير
- تقديم المشورة لرؤساء هيئات الاستثمار باستخدام تحليل الخيارات وتقييم القيمة مقابل المخاطر وتحسين الموارد
- قيادة مراجعات على مستوى المحفظة والاستطباب لإرشاد تحديد الأولويات وخيارات الاستثمار
- تقييم الأصول باستخدام معلومات السوق الخارجية ومعايير شركات البيع ومقارنات المنافسين
- المساهمة في عملية مراجعة المحفظة الديناميكية لدى RI&I التي تُجرى مرتين سنويًا
- العمل عبر إدارة المحافظ والمالية وقيادة وحدات البحث والاستراتيجية وإدارة المشروعات والعمليات
- اقتراح أولويات قصيرة وطويلة الأجل، إلى جانب أساليب للحد من المخاطر
- متابعة التطورات في إدارة المحافظ والتوصية بممارسات جديدة لاتخاذ القرارات
- تطوير قدرات التحليلات وتطبيقها، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، على قرارات المحفظة
المتطلبات
- خبرة مهنية في قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية أو قطاع ذي صلة
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة
- معرفة عملية بالعمليات التجارية و/أو عمليات البحث والتطوير
- يُفضّل امتلاك خبرة في قيادة فرق مشروعات تطوير الأدوية أو دعمها
- قدرة مثبتة على تنفيذ المشروعات بشكل مستقل
- قدرة قوية على الإدارة بالمصفوفة وفعالية في العمل ضمن فرق عليا متعددة الوظائف
- القدرة على إدارة عدة مشروعات وأولويات متنافسة
- قدرات قوية في التنسيق والتخطيط والعمل الجماعي والتفكير الاستراتيجي
- مهارات واضحة في التواصل والتفاوض مع مختلف الفئات، بما في ذلك القيادات العليا
- القدرة على التأثير في الآخرين مع الحفاظ على المرونة الشخصية
- خبرة كافية في تطوير الأدوية للتفاعل مع قادة البحث والتطوير على قدم المساواة، وتحدي الخطط بصورة بناءة، وصياغة القرارات دون سلطة رسمية
- نهج منظم ومنهجي في حل المشكلات
- القدرة على إنشاء خيارات واستراتيجيات وخطط بديلة متعددة ومقارنتها
- قدرة عالية على التعلم والتكيف
- يُفضّل الحصول على دكتوراه أو ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة أخرى
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة متعددي الوظائف
- أدلة على تمكين التغيير وقيادته بنجاح
المزايا
- نظام عمل هجين يجمع بين العمل من المكتب والعمل عن بُعد
- بيئة عمل مرنة توفر فرصًا للتكيف
- توظيف قائم على تكافؤ الفرص
- تتوفر تعديلات ودعم خلال عملية التوظيف