GSK är ett globalt hälso- och läkemedelsföretag som kombinerar vetenskaplig forskning, teknik och specialistkompetens för att utveckla läkemedel och vacciner. Företagets arbete omfattar upptäckt, produktion och leverans av produkter som är utformade för att bidra till att förebygga och hantera sjukdomar, och ger möjlighet att bidra till innovation inom hälso- och sjukvården i en stor internationell organisation.
Chef för portföljhantering, GSK – hybrid i London
Led GSK:s investeringsbeslut för den farmaceutiska utvecklingsportföljen, från preklinisk forskning till klinisk utveckling. Använd ekonomisk modellering, riskanalys och avancerad analys för att stödja senior styrning och portföljbeslut.
Beskrivning
- Stöd chefen för Portfolio Decision Sciences inom RI&I genom hela FoU-livscykeln, från preklinisk forskning till klinisk utveckling i sen fas
- Bedöm investeringsmöjligheter under betydande osäkerhet och med begränsade data genom strukturerad riskanalys och sannolikhetsbaserad utvärdering
- Ta fram ekonomiska bedömningar, inklusive analyser av avkastning på investering och nettonuvärde, för utvecklingsalternativ och scenarier
- Samarbeta med pipeline-team och styrgrupper för att vägleda teknisk utveckling och investeringsbeslut
- Leverera opartiska bedömningar av enskilda projekt för planering av FoU-investeringar
- Rådgör med ordförande i investeringsorgan genom optionsanalys, värde-risk-utvärdering och resursoptimering
- Leda granskningar på portfölj- och indikationsnivå för att informera prioriteringar och investeringsval
- Utvärdera tillgångar med hjälp av extern marknadsinformation, riktmärken från analyshus och konkurrentjämförelser
- Bidra till RI&I:s dynamiska portföljgranskningsprocess två gånger per år
- Arbeta tvärfunktionellt med portföljhantering, ekonomi, ledningen för forskningsenheter, strategi, projektledning och verksamhet
- Föreslå kort- och långsiktiga prioriteringar samt metoder för att minska risker
- Följ utvecklingen inom portföljhantering och rekommendera nya beslutsmetoder
- Utveckla och tillämpa analyskapacitet, inklusive artificiell intelligens och maskininlärning, i portföljbeslut
Krav
- Yrkeserfarenhet inom läkemedel, hälso- och sjukvård eller en närliggande bransch
- Kandidatexamen inom ett relevant område
- Praktisk kunskap om kommersiella processer och/eller FoU-processer
- Erfarenhet av att leda eller stödja projektteam inom läkemedelsutveckling är meriterande
- Dokumenterad förmåga att självständigt leverera projekt
- God förmåga att arbeta i matrisorganisationer och effektivt i seniora tvärfunktionella team
- Förmåga att hantera flera projekt och konkurrerande prioriteringar
- Stark samordnings-, planerings-, samarbets- och strategisk förmåga
- Tydlig kommunikations- och förhandlingsförmåga med olika målgrupper, inklusive seniora ledare
- Förmåga att påverka andra och samtidigt behålla personlig motståndskraft
- Tillräcklig expertis inom läkemedelsutveckling för att kunna samarbeta jämbördigt med FoU-ledare, konstruktivt ifrågasätta planer och påverka beslut utan formellt mandat
- Strukturerat och metodiskt problemlösningssätt
- Förmåga att skapa och jämföra flera alternativ, strategier och beredskapsplaner
- Stor inlärningsförmåga
- Doktorsexamen, MBA eller annan avancerad examen är meriterande
- Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift
- Erfarenhet av att hantera tvärfunktionella intressenter
- Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt möjliggöra och leda förändring
Förmåner
- Hybridupplägg med en kombination av arbete på kontor och på distans
- Agil arbetsmiljö med möjligheter till flexibilitet
- Arbetsgivare med lika möjligheter för alla
- Anpassningar och stöd finns tillgängliga under rekryteringsprocessen