Hi-Altitude Brands je studio za blagovne znamke s sedežem v Los Angelesu, osredotočeno na ustvarjanje in rast potrošniških podjetij na področju dobrega počutja in življenjskega sloga. Njegova multidisciplinarna ekipa združuje ustvarjalno strategijo, razvoj izdelkov, dobavno verigo in poslovanje ter trženje, usmerjeno v rezultate, da blagovne znamke, ki prodajajo neposredno potrošnikom, popelje od lansiranja do širitve. V portfelju je Stonehenge Health, blagovna znamka prehranskih dopolnil, zasnovana na znanstvenih spoznanjih, pri čemer imajo oblikovanje, vsebina in mediji osrednjo vlogo pri razvijanju identitete blagovne znamke Hi-Altitude in podpori njeni rasti.
Direktor operacij, dobavna veriga — delo na daljavo iz Kalifornije
Vodil bo nabavo, oskrbo, načrtovanje povpraševanja, logistiko in poslovanje s 3PL partnerji za Stonehenge Health, podjetje za prehranska dopolnila, ki prodaja neposredno potrošnikom. Vzpostavil bo razširljive operativne sisteme in podpiral prehod podjetja na ERP sistem.
Združene države Amerike
Kalifornija150.000 $ – 175.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaDobavna verigaOpis
- Razvijati strategije nabave, ki uravnotežijo stroške, kakovost, neprekinjenost dobave in operativno tveganje
- Voditi izbiro dobaviteljev, pogajanja, kvalifikacijo, uvajanje in stalno upravljanje odnosov
- Nadzirati pogodbene proizvajalce, uspešnost dobaviteljev, programe zniževanja stroškov in nabavo za uvajanje novih izdelkov
- Ocenjevati tržne in geopolitične razmere za predvidevanje in zmanjševanje tveganj motenj v dobavi
- Prevzeti odgovornost za nabavne operacije, vključno z RFQ, nakupovanjem, procesi procure-to-pay in kazalniki uspešnosti
- Voditi načrtovanje povpraševanja in ponudbe po vseh kanalih, vključno z napovedmi, ciljnimi zalogami, nakupi ter presežnimi ali zastarelimi zalogami
- Ocenjevati povpraševanje, dobavne roke, skupne stroške dobave in vzorce oskrbe za odkrivanje priložnosti za izboljšave
- Upravljati 3PL partnerje, prevoznike in špediterje, vključno z uspešnostjo glede na raven storitev
- Zagotavljati točnost podatkov o zalogah, nabavni vrednosti prodanega blaga ter proizvodnih in matičnih podatkov v poslovnih sistemih
- Nadzirati vhodno in izhodno gibanje zalog, usklajevanje tovora in izvajanje logistike
- Voditi medfunkcijske pobude na področju dobavne verige in operacij ter usklajevati prednostne naloge, urnike, tveganja in posodobitve za deležnike
- Ustvarjati razširljive operativne rutine za načrtovanje, nabavo in upravljanje virov
- Upravljati operativni proračun in delovati kot strateški operativni partner COO
- Voditi, usmerjati in razvijati ekipe za dobavno verigo in projektno vodenje
- Vzpostaviti zanesljivo načrtovanje povpraševanja in ponudbe, mreže dobaviteljev, nabavne programe, konsolidirane načrte povpraševanja in standardizirane matične podatke za prehod na ERP
- Poročati COO in tesno sodelovati z njim
Zahteve
- Imeti 7–10 ali več let izkušenj z vodenjem operacij in dobavne verige, po možnosti v hitro rastočih potrošniških izdelkih, neposredni prodaji potrošnikom ali e-trgovini
- Imeti diplomo iz dobavne verige, poslovanja, operacij ali sorodnega področja; upošteva se lahko enakovredne izkušnje
- Imeti obsežne izkušnje z upravljanjem pogodbenih proizvajalcev in dobaviteljev na področju nabave, pogajanj, cen, uspešnosti in neprekinjenosti dobave
- Dokazati uspešne rezultate strateške nabave in merljive prihranke
- Imeti poglobljeno znanje načrtovanja povpraševanja in ponudbe, vključno z napovedovanjem, strategijo zalog in vzpostavitvijo procesov načrtovanja od temeljev
- Imeti dobre sposobnosti upravljanja partnerjev za 3PL, izpolnjevanje naročil in logistiko
- Imeti izkušnje z uvedbami ERP, prehodi med sistemi ali primerljivimi operativnimi preobrazbami
- Biti učinkovit vodja ljudi z močnimi analitičnimi sposobnostmi, sposobnostmi reševanja problemov in medfunkcijskega sodelovanja
- Biti nastanjen v Združenih državah in biti sposoben v celoti delati na daljavo
Ugodnosti
- Prilagodljiv dopust in 9 plačanih praznikov podjetja
- Plačan prost dan za rojstni dan
- Podjetje krije osnovno zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje zaposlenih
- Podjetje krije življenjsko zavarovanje in kritje kratkotrajne nezmožnosti za delo
- Prispevki delodajalca v 401(k) znašajo 3 %, ne glede na sodelovanje zaposlenega
- Podjetje podvoji dobrodelne prispevke do 2.500 USD na leto
- Letni dodatek v višini 1.200 USD za delo od doma
- Program priznanj in nagrad za zaposlene
- Zavarovanje hišnih ljubljenčkov
- Vzorci izdelkov in popusti za zaposlene
- Sklad za strokovni razvoj
- Brezplačna naročnina na aplikacijo Calm
- Upravičenost do bonusov