Hi-Altitude Brands adalah studio merek berbasis di Los Angeles yang berfokus pada membangun dan mengembangkan perusahaan konsumen di bidang kesehatan dan gaya hidup. Tim multidisiplin perusahaan ini memadukan strategi kreatif, pengembangan produk, rantai pasokan dan operasional, serta pemasaran berbasis kinerja untuk membawa merek direct-to-consumer dari peluncuran hingga ekspansi. Portofolionya mencakup Stonehenge Health, merek suplemen berbasis ilmu pengetahuan, dengan desain, konten, dan media yang berperan penting dalam pengembangan identitas merek serta mendukung pertumbuhan Hi-Altitude.
Direktur Operasional, Rantai Pasok — Kerja Jarak Jauh dari California
Memimpin sumber pengadaan, pembelian, perencanaan permintaan, logistik, dan operasi 3PL untuk Stonehenge Health, perusahaan suplemen langsung ke konsumen. Membangun sistem operasional yang dapat diskalakan sambil mendukung transisi ERP perusahaan.
Amerika Serikat
California$150.000 – $175.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisRantai PasokDeskripsi
- Mengembangkan strategi sumber pengadaan yang menyeimbangkan biaya, kualitas, kesinambungan pasokan, dan risiko operasional
- Mengarahkan pemilihan pemasok, negosiasi, kualifikasi, orientasi, dan pengelolaan hubungan berkelanjutan
- Mengawasi produsen kontrak, kinerja pemasok, program pengurangan biaya, dan sumber pengadaan untuk peluncuran produk baru
- Menilai kondisi pasar dan geopolitik untuk mengantisipasi dan mengurangi risiko gangguan pasokan
- Memimpin operasi pengadaan, termasuk RFQ, pembelian, alur kerja procure-to-pay, dan metrik kinerja
- Memimpin perencanaan permintaan dan pasokan lintas kanal, yang mencakup prakiraan, target persediaan, pembelian, serta stok berlebih atau usang
- Mengevaluasi permintaan, waktu tunggu, biaya landed, dan pola pasokan untuk menemukan peluang perbaikan
- Mengelola 3PL, perusahaan pengangkutan, dan pengatur pengiriman, termasuk kinerja tingkat layanan
- Memastikan keakuratan persediaan, COGS landed, serta data produk dan data master di seluruh sistem bisnis
- Mengawasi pergerakan persediaan masuk dan keluar, koordinasi pengangkutan, serta pelaksanaan logistik
- Memimpin inisiatif rantai pasok dan operasional lintas fungsi dengan mengoordinasikan prioritas, jadwal, risiko, dan pembaruan bagi pemangku kepentingan
- Menciptakan rutinitas operasional yang dapat diskalakan untuk perencanaan, pengadaan, dan pengelolaan sumber daya
- Mengelola anggaran operasional dan menjadi mitra operasional strategis bagi COO
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim Rantai Pasok serta Manajemen Proyek
- Membangun perencanaan permintaan dan pasokan yang andal, jaringan pemasok, program sumber pengadaan, rencana permintaan terkonsolidasi, serta data master terstandardisasi untuk transisi ERP
- Melapor kepada dan berkolaborasi erat dengan COO
Persyaratan
- Memiliki pengalaman kepemimpinan operasional dan rantai pasok selama 7–10 tahun atau lebih, terutama di lingkungan produk konsumen, direct-to-consumer, atau e-commerce yang berkembang pesat
- Memiliki gelar sarjana di bidang rantai pasok, bisnis, operasional, atau disiplin terkait; pengalaman yang setara dapat dipertimbangkan
- Memiliki pengalaman luas dalam mengelola produsen kontrak dan pemasok dalam hal sumber pengadaan, negosiasi, penetapan harga, kinerja, dan kesinambungan pasokan
- Memiliki rekam jejak keberhasilan dalam sumber pengadaan strategis dan penghematan biaya yang terukur
- Memiliki keahlian kuat dalam perencanaan permintaan dan pasokan, termasuk prakiraan, strategi persediaan, dan membangun proses perencanaan dari awal
- Memiliki kemampuan kuat dalam mengelola mitra 3PL, pemenuhan pesanan, dan logistik
- Memiliki pengalaman dalam implementasi ERP, transisi sistem, atau transformasi operasional yang sebanding
- Menjadi pemimpin yang efektif bagi tim dengan kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan kolaborasi lintas fungsi yang kuat
- Berdomisili di Amerika Serikat dan mampu bekerja sepenuhnya dari jarak jauh
Tunjangan
- Cuti fleksibel dan 9 hari libur perusahaan berbayar
- Satu hari cuti berbayar pada hari ulang tahun
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan dasar untuk karyawan yang ditanggung perusahaan
- Asuransi jiwa dan perlindungan disabilitas jangka pendek yang ditanggung perusahaan
- Kontribusi pemberi kerja ke 401(k) sebesar 3%, terlepas dari partisipasi karyawan
- Pencocokan kontribusi amal hingga $2.500 per tahun
- Tunjangan kerja dari rumah tahunan sebesar $1.200
- Program penghargaan dan apresiasi karyawan
- Asuransi hewan peliharaan
- Sampel produk dan diskon karyawan
- Dana pengembangan profesional
- Langganan aplikasi Calm tanpa biaya
- Berhak menerima bonus