Hi-Altitude Brands
Hi-Altitude Brands
Hi-Altitude Brands est un studio de marques basé à Los Angeles, spécialisé dans la création et le développement d’entreprises grand public dans les secteurs du bien-être et du style de vie. Son équipe pluridisciplinaire associe stratégie créative, développement de produits, chaîne d’approvisionnement et opérations, ainsi que marketing à la performance, pour accompagner les marques s’adressant directement aux consommateurs du lancement à l’expansion. Son portefeuille comprend Stonehenge Health, une marque de compléments alimentaires fondée sur des données scientifiques, le design, le contenu et les médias jouant un rôle central dans la construction de l’identité de marque et le soutien à la croissance par Hi-Altitude.

Directeur des opérations, chaîne d’approvisionnement — Télétravail en Californie

Pilotez l’approvisionnement, les achats, la planification de la demande, la logistique et les opérations avec les prestataires 3PL pour Stonehenge Health, une entreprise de compléments alimentaires destinée directement aux consommateurs. Mettez en place des systèmes opérationnels évolutifs tout en accompagnant la transition de l’entreprise vers un ERP.

Description

  • Développer des stratégies d’approvisionnement équilibrant les coûts, la qualité, la continuité des approvisionnements et les risques opérationnels
  • Diriger la sélection, les négociations, la qualification, l’intégration et la gestion continue des relations avec les fournisseurs
  • Superviser les fabricants sous contrat, la performance des fournisseurs, les programmes de réduction des coûts et l’approvisionnement pour les lancements de nouveaux produits
  • Évaluer les conditions du marché et les facteurs géopolitiques afin d’anticiper et de réduire les risques de perturbation des approvisionnements
  • Piloter les opérations achats, notamment les demandes de devis, les achats, les processus procure-to-pay et les indicateurs de performance
  • Diriger la planification de la demande et des approvisionnements sur tous les canaux, notamment les prévisions, les objectifs de stocks, les achats et les stocks excédentaires ou obsolètes
  • Évaluer la demande, les délais, les coûts rendus et les schémas d’approvisionnement afin d’identifier des possibilités d’amélioration
  • Gérer les prestataires 3PL, les transporteurs et les transitaires, y compris leur performance au regard des niveaux de service
  • Garantir l’exactitude des stocks, du COGS rendu et des données produits et de référence dans l’ensemble des systèmes de l’entreprise
  • Superviser les mouvements de stocks entrants et sortants, la coordination du fret et l’exécution logistique
  • Diriger des initiatives transversales liées à la chaîne d’approvisionnement et aux opérations, en coordonnant les priorités, les calendriers, les risques et les communications aux parties prenantes
  • Créer des routines opérationnelles évolutives pour la planification, les achats et la gestion des ressources
  • Gérer le budget des opérations et agir comme partenaire opérationnel stratégique du COO
  • Diriger, accompagner et faire progresser les équipes Chaîne d’approvisionnement et Gestion de projets
  • Mettre en place une planification fiable de la demande et des approvisionnements, des réseaux de fournisseurs, des programmes d’approvisionnement, des plans de demande consolidés et des données de référence standardisées pour la transition vers l’ERP
  • Rendre compte au COO et collaborer étroitement avec lui

Exigences

  • Justifier de 7 à 10 ans ou plus d’expérience en direction des opérations et de la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans les produits de grande consommation à forte croissance, les entreprises en vente directe aux consommateurs ou le e-commerce
  • Être titulaire d’un diplôme de licence en chaîne d’approvisionnement, gestion, opérations ou discipline connexe ; une expérience équivalente pourra être prise en compte
  • Démontrer une solide expérience de la gestion de fabricants sous contrat et de fournisseurs dans les domaines de l’approvisionnement, de la négociation, des prix, de la performance et de la continuité des approvisionnements
  • Présenter un bilan réussi en approvisionnement stratégique et en économies mesurables
  • Posséder une expertise solide en planification de la demande et des approvisionnements, notamment en prévisions, stratégie de stocks et création de processus de planification à partir de zéro
  • Disposer de solides compétences dans la gestion de partenaires 3PL, de fulfillment et de logistique
  • Avoir une expérience des déploiements d’ERP, des transitions de systèmes ou de transformations opérationnelles comparables
  • Être un leader efficace, doté de solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de collaboration transversale
  • Être basé aux États-Unis et pouvoir travailler entièrement à distance

Avantages

  • Congés flexibles et 9 jours fériés payés par l’entreprise
  • Une journée de congé payée pour votre anniversaire
  • Assurance médicale, dentaire et optique de base entièrement prise en charge par l’entreprise pour les employés
  • Assurance vie et couverture invalidité de courte durée prises en charge par l’entreprise
  • Contributions de l’employeur de 3 % au plan 401(k), quelle que soit la participation de l’employé
  • Abondement des dons caritatifs jusqu’à 2 500 dollars par an
  • Allocation annuelle de 1 200 dollars pour le télétravail
  • Programme de reconnaissance et de récompenses des employés
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Échantillons et réductions sur les produits pour les employés
  • Budget de développement professionnel
  • Abonnement gratuit à l’application Calm
  • Éligibilité aux primes