Hi-Altitude Brands è uno studio di brand con sede a Los Angeles, specializzato nella creazione e nella crescita di aziende consumer nei settori del benessere e dello stile di vita. Il suo team multidisciplinare riunisce strategia creativa, sviluppo dei prodotti, catena di approvvigionamento e operazioni, oltre al performance marketing, per accompagnare i brand direct-to-consumer dal lancio all’espansione. Il portafoglio comprende Stonehenge Health, un marchio di integratori basato su evidenze scientifiche, con design, contenuti e media che svolgono un ruolo centrale nello sviluppo dell’identità del brand e nel sostegno alla crescita da parte di Hi-Altitude.
Direttore delle operazioni, catena di approvvigionamento — Lavoro da remoto in California
Guida approvvigionamento, acquisti, pianificazione della domanda, logistica e operazioni 3PL per Stonehenge Health, un’azienda di integratori alimentari rivolta direttamente ai consumatori. Costruisci sistemi operativi scalabili sostenendo al contempo la transizione dell’azienda a un ERP.
Stati Uniti
California150.000 $ – 175.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCatena di approvvigionamentoDescrizione
- Sviluppare strategie di approvvigionamento che bilancino costi, qualità, continuità delle forniture e rischio operativo
- Guidare la selezione, la negoziazione, la qualificazione, l’inserimento e la gestione continuativa dei rapporti con i fornitori
- Supervisionare i produttori a contratto, le prestazioni dei fornitori, i programmi di riduzione dei costi e l’approvvigionamento per i lanci di nuovi prodotti
- Valutare le condizioni di mercato e geopolitiche per anticipare e ridurre i rischi di interruzione delle forniture
- Gestire le operazioni di approvvigionamento, comprese le richieste di preventivo, gli acquisti, i flussi procure-to-pay e gli indicatori di prestazione
- Guidare la pianificazione della domanda e dell’offerta su tutti i canali, comprese previsioni, obiettivi di inventario, acquisti e scorte eccedenti o obsolete
- Valutare domanda, tempi di consegna, costi a destino e modelli di fornitura per individuare opportunità di miglioramento
- Gestire operatori 3PL, trasportatori e spedizionieri, comprese le prestazioni rispetto ai livelli di servizio
- Garantire l’accuratezza dell’inventario, del COGS a destino e dei dati di prodotto e anagrafici in tutti i sistemi aziendali
- Supervisionare i movimenti di inventario in entrata e in uscita, il coordinamento dei trasporti e l’esecuzione logistica
- Guidare iniziative interfunzionali di supply chain e operations, coordinando priorità, programmi, rischi e aggiornamenti per gli stakeholder
- Creare routine operative scalabili per la pianificazione, gli acquisti e la gestione delle risorse
- Gestire il budget operativo e agire come partner operativo strategico del COO
- Guidare, formare e sviluppare i team Supply Chain e Project Management
- Stabilire processi affidabili di pianificazione della domanda e dell’offerta, reti di fornitori, programmi di approvvigionamento, piani di domanda consolidati e dati anagrafici standardizzati per la transizione all’ERP
- Riportare al COO e collaborare strettamente con lui
Requisiti
- Avere 7–10 o più anni di esperienza nella leadership delle operations e della supply chain, preferibilmente in prodotti di largo consumo ad alta crescita, aziende direct-to-consumer o ambienti di e-commerce
- Avere una laurea triennale o equivalente in supply chain, economia aziendale, operations o disciplina correlata; potranno essere valutate esperienze equivalenti
- Dimostrare un’ampia esperienza nella gestione di produttori a contratto e fornitori in ambito approvvigionamento, negoziazione, prezzi, prestazioni e continuità delle forniture
- Avere un comprovato successo nell’approvvigionamento strategico e nel conseguimento di risparmi misurabili
- Possedere solide competenze nella pianificazione della domanda e dell’offerta, comprese previsioni, strategia di inventario e creazione di processi di pianificazione da zero
- Avere forti capacità nella gestione di partner 3PL, fulfillment e logistica
- Avere esperienza in implementazioni ERP, transizioni di sistemi o trasformazioni operative comparabili
- Essere un efficace leader di persone con solide capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di collaborazione interfunzionale
- Risiedere negli Stati Uniti ed essere in grado di lavorare completamente da remoto
Benefit
- Ferie flessibili e 9 festività aziendali retribuite
- Un giorno di ferie retribuito per il tuo compleanno
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica di base pagata dall’azienda per i dipendenti
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a breve termine pagate dall’azienda
- Contributi del datore di lavoro pari al 3% al piano 401(k), indipendentemente dalla partecipazione del dipendente
- Contributo aziendale alle donazioni benefiche fino a 2.500 dollari all’anno
- Indennità annuale di 1.200 dollari per il lavoro da casa
- Programma di riconoscimento e premi per i dipendenti
- Assicurazione per animali domestici
- Campioni e sconti sui prodotti per i dipendenti
- Fondo per lo sviluppo professionale
- Abbonamento gratuito all’app Calm
- Idoneità ai bonus