Hi-Altitude Brands ist ein in Los Angeles ansässiges Markenstudio, das sich auf den Aufbau und das Wachstum von Konsumgüterunternehmen in den Bereichen Wellness und Lifestyle konzentriert. Das multidisziplinäre Team verbindet kreative Strategie, Produktentwicklung, Lieferkette und operative Abläufe sowie Performance-Marketing, um Direct-to-Consumer-Marken von der Markteinführung bis zur Expansion zu begleiten. Zum Portfolio gehört Stonehenge Health, eine wissenschaftlich fundierte Marke für Nahrungsergänzungsmittel. Design, Content und Medien spielen eine zentrale Rolle dabei, wie Hi-Altitude Markenidentitäten entwickelt und Wachstum unterstützt.
Leitung Operations, Lieferkette — Remote in Kalifornien
Leiten Sie Sourcing, Beschaffung, Bedarfsplanung, Logistik und 3PL-Abläufe für Stonehenge Health, ein Direct-to-Consumer-Unternehmen für Nahrungsergänzungsmittel. Entwickeln Sie skalierbare Betriebssysteme und unterstützen Sie gleichzeitig die ERP-Umstellung des Unternehmens.
Vereinigte Staaten
Kalifornien150.000 $ – 175.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischLieferketteBeschreibung
- Entwickeln Sie Sourcing-Strategien, die Kosten, Qualität, Versorgungskontinuität und operative Risiken ausbalancieren
- Steuern Sie Lieferantenauswahl, Verhandlungen, Qualifizierung, Onboarding und laufendes Beziehungsmanagement
- Überwachen Sie Auftragshersteller, Lieferantenleistung, Kostensenkungsprogramme und das Sourcing für neue Produkteinführungen
- Bewerten Sie Markt- und geopolitische Bedingungen, um Risiken von Versorgungsunterbrechungen frühzeitig zu erkennen und zu reduzieren
- Verantworten Sie die Beschaffungsabläufe einschließlich RFQs, Einkauf, Procure-to-Pay-Workflows und Leistungskennzahlen
- Leiten Sie die kanalübergreifende Bedarfs- und Versorgungsplanung einschließlich Prognosen, Bestandszielen, Einkauf sowie überschüssiger oder veralteter Bestände
- Bewerten Sie Bedarf, Lieferzeiten, Einstandskosten und Versorgungstrends, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Steuern Sie 3PLs, Spediteure und Frachtvermittler einschließlich der Service-Level-Leistung
- Stellen Sie korrekte Bestände, Einstandskosten der verkauften Waren sowie Produkt- und Stammdaten in allen Geschäftssystemen sicher
- Überwachen Sie den eingehenden und ausgehenden Warenfluss, die Frachtkoordination und die logistische Umsetzung
- Leiten Sie funktionsübergreifende Initiativen in Supply Chain und Operations und koordinieren Sie Prioritäten, Zeitpläne, Risiken und Stakeholder-Updates
- Schaffen Sie skalierbare Betriebsroutinen für Planung, Beschaffung und Ressourcenmanagement
- Verwalten Sie das Operations-Budget und agieren Sie als strategischer operativer Partner des COO
- Führen, coachen und entwickeln Sie die Teams für Supply Chain und Projektmanagement
- Etablieren Sie eine verlässliche Bedarfs- und Versorgungsplanung, Lieferantennetzwerke, Sourcing-Programme, konsolidierte Bedarfspläne und standardisierte Stammdaten für die ERP-Umstellung
- Berichten Sie an den COO und arbeiten Sie eng mit ihm zusammen
Anforderungen
- Sie verfügen über 7–10 oder mehr Jahre Erfahrung in der Leitung von Operations- und Supply-Chain-Bereichen, vorzugsweise in wachstumsstarken Konsumgüter-, Direct-to-Consumer- oder E-Commerce-Umgebungen
- Sie haben einen Bachelorabschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Operations oder einer verwandten Fachrichtung; gleichwertige Erfahrung kann berücksichtigt werden
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Steuerung von Auftragsherstellern und Lieferanten in den Bereichen Sourcing, Verhandlung, Preisgestaltung, Leistung und Versorgungskontinuität
- Sie können erfolgreiche strategische Beschaffung und messbare Kosteneinsparungen nachweisen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Bedarfs- und Versorgungsplanung mit, einschließlich Prognosen, Bestandsstrategie und dem Aufbau von Planungsprozessen von Grund auf
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Management von 3PL-, Fulfillment- und Logistikpartnern
- Sie haben Erfahrung mit ERP-Einführungen, Systemumstellungen oder vergleichbaren operativen Transformationen
- Sie sind eine wirkungsvolle Führungskraft mit starken analytischen, problemlösenden und funktionsübergreifenden Kooperationsfähigkeiten
- Sie leben in den Vereinigten Staaten und können vollständig remote arbeiten
Zusatzleistungen
- Flexible freie Tage und 9 bezahlte Feiertage des Unternehmens
- Bezahlter Urlaubstag an Ihrem Geburtstag
- Vom Unternehmen übernommene medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Grundversicherung für Mitarbeitende
- Vom Unternehmen übernommene Lebensversicherung und Versicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitgeberbeiträge zur 401(k) in Höhe von 3 %, unabhängig von der Teilnahme der Mitarbeitenden
- Matching für wohltätige Beiträge von bis zu 2.500 US-Dollar pro Jahr
- Jährlicher Zuschuss von 1.200 US-Dollar für das Arbeiten von zu Hause
- Programm zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitenden
- Tierversicherung
- Produktproben und Rabatte für Mitarbeitende
- Budget für berufliche Weiterbildung
- Kostenloses Calm-App-Abonnement
- Möglichkeit zur Teilnahme an Bonuszahlungen