
Hi-Altitude Brands là một studio thương hiệu có trụ sở tại Los Angeles, tập trung xây dựng và phát triển các công ty tiêu dùng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và phong cách sống. Đội ngũ đa chuyên môn của công ty kết hợp chiến lược sáng tạo, phát triển sản phẩm, chuỗi cung ứng và vận hành, cùng tiếp thị hiệu suất để đưa các thương hiệu bán trực tiếp đến người tiêu dùng từ giai đoạn ra mắt đến khi mở rộng. Danh mục đầu tư bao gồm Stonehenge Health, một thương hiệu thực phẩm bổ sung dựa trên nền tảng khoa học, trong đó thiết kế, nội dung và truyền thông đóng vai trò trung tâm trong việc Hi-Altitude phát triển bản sắc thương hiệu và hỗ trợ tăng trưởng.
Giám đốc Vận hành, Chuỗi Cung ứng — Làm việc từ xa tại California
Lãnh đạo hoạt động tìm nguồn cung ứng, mua sắm, hoạch định nhu cầu, logistics và vận hành 3PL cho Stonehenge Health, một doanh nghiệp thực phẩm bổ sung bán trực tiếp đến người tiêu dùng. Xây dựng các hệ thống vận hành có khả năng mở rộng đồng thời hỗ trợ quá trình chuyển đổi ERP của công ty.
150.000 $ – 175.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChuỗi cung ứngMô tả
- Phát triển các chiến lược tìm nguồn cung ứng nhằm cân bằng chi phí, chất lượng, tính liên tục của nguồn cung và rủi ro vận hành
- Chỉ đạo việc lựa chọn, đàm phán, đánh giá, tiếp nhận và quản lý quan hệ liên tục với nhà cung cấp
- Giám sát các nhà sản xuất theo hợp đồng, hiệu suất nhà cung cấp, chương trình giảm chi phí và hoạt động tìm nguồn cung ứng cho các sản phẩm mới ra mắt
- Đánh giá các điều kiện thị trường và địa chính trị để dự đoán và giảm thiểu rủi ro gián đoạn nguồn cung
- Chịu trách nhiệm về hoạt động mua sắm, bao gồm RFQ, mua hàng, quy trình procure-to-pay và các chỉ số hiệu suất
- Lãnh đạo hoạt động hoạch định nhu cầu và nguồn cung đa kênh, bao gồm dự báo, mục tiêu tồn kho, mua hàng và hàng tồn kho dư thừa hoặc lỗi thời
- Đánh giá nhu cầu, thời gian dẫn, chi phí đưa hàng về kho và các mô hình nguồn cung để tìm ra cơ hội cải tiến
- Quản lý các đơn vị 3PL, hãng vận chuyển và đơn vị giao nhận hàng hóa, bao gồm hiệu suất theo mức dịch vụ
- Đảm bảo tính chính xác của tồn kho, giá vốn hàng bán đã bao gồm chi phí đưa hàng về kho và dữ liệu sản phẩm cũng như dữ liệu chủ trong các hệ thống kinh doanh
- Giám sát việc luân chuyển tồn kho đầu vào và đầu ra, điều phối vận chuyển hàng hóa và thực hiện logistics
- Lãnh đạo các sáng kiến liên chức năng về chuỗi cung ứng và vận hành, điều phối ưu tiên, lịch trình, rủi ro và cập nhật cho các bên liên quan
- Xây dựng các quy trình vận hành có khả năng mở rộng cho hoạch định, mua sắm và quản lý nguồn lực
- Quản lý ngân sách vận hành và đóng vai trò là đối tác vận hành chiến lược của COO
- Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển các đội ngũ Chuỗi Cung ứng và Quản lý Dự án
- Thiết lập hoạt động hoạch định nhu cầu và nguồn cung đáng tin cậy, mạng lưới nhà cung cấp, chương trình tìm nguồn cung ứng, kế hoạch nhu cầu hợp nhất và dữ liệu chủ được chuẩn hóa cho quá trình chuyển đổi ERP
- Báo cáo và phối hợp chặt chẽ với COO
Yêu cầu
- Có 7–10 năm trở lên kinh nghiệm lãnh đạo vận hành và chuỗi cung ứng, ưu tiên trong lĩnh vực sản phẩm tiêu dùng tăng trưởng cao, bán trực tiếp đến người tiêu dùng hoặc thương mại điện tử
- Có bằng cử nhân về chuỗi cung ứng, kinh doanh, vận hành hoặc chuyên ngành liên quan; có thể xem xét kinh nghiệm tương đương
- Có kinh nghiệm chuyên sâu trong quản lý các nhà sản xuất theo hợp đồng và nhà cung cấp về tìm nguồn cung ứng, đàm phán, định giá, hiệu suất và tính liên tục của nguồn cung
- Có thành tích đã được chứng minh trong tìm nguồn cung ứng chiến lược và tiết kiệm chi phí có thể đo lường
- Có chuyên môn vững về hoạch định nhu cầu và nguồn cung, bao gồm dự báo, chiến lược tồn kho và xây dựng quy trình hoạch định từ đầu
- Có năng lực vững trong quản lý các đối tác 3PL, hoàn tất đơn hàng và logistics
- Có kinh nghiệm triển khai ERP, chuyển đổi hệ thống hoặc các hoạt động chuyển đổi vận hành tương đương
- Là nhà lãnh đạo nhân sự hiệu quả, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và hợp tác liên chức năng tốt
- Đang cư trú tại Hoa Kỳ và có khả năng làm việc hoàn toàn từ xa
Phúc lợi
- Thời gian nghỉ linh hoạt và 9 ngày nghỉ lễ có hưởng lương của công ty
- Một ngày nghỉ phép có hưởng lương vào ngày sinh nhật
- Công ty chi trả bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực cơ bản cho nhân viên
- Công ty chi trả bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn
- Công ty đóng góp 3% vào 401(k), независимо với việc nhân viên có tham gia hay không
- Đối ứng đóng góp từ thiện lên đến 2.500 USD mỗi năm
- Trợ cấp làm việc tại nhà hằng năm 1.200 USD
- Chương trình ghi nhận và khen thưởng nhân viên
- Bảo hiểm thú cưng
- Mẫu sản phẩm và ưu đãi dành cho nhân viên
- Quỹ phát triển chuyên môn
- Gói đăng ký ứng dụng Calm miễn phí
- Đủ điều kiện nhận thưởng