Hi-Altitude Brands
Hi-Altitude Brands
Hi-Altitude Brands on Los Angelesissa toimiva brändistudio, joka keskittyy hyvinvointi- ja lifestyle-alan kuluttajayritysten rakentamiseen ja kasvattamiseen. Sen monialainen tiimi yhdistää luovan strategian, tuotekehityksen, toimitusketjun ja operatiivisen toiminnan sekä tuloksiin perustuvan markkinoinnin, jotta suoraan kuluttajille myyvät brändit voivat edetä lanseerauksesta laajentumiseen. Portfolioon kuuluu Stonehenge Health, tieteelliseen tietoon perustuva ravintolisäbrändi. Suunnittelu, sisältö ja media ovat keskeisessä roolissa Hi-Altituden brändi-identiteetin kehittämisessä ja kasvun tukemisessa.

Toimintojen johtaja, toimitusketju — etätyö Kaliforniassa

Johda hankintaa, ostotoimintoja, kysynnän suunnittelua, logistiikkaa ja 3PL-toimintoja Stonehenge Healthilla, suoraan kuluttajille myyviä ravintololisiä tarjoavassa yrityksessä. Rakenna skaalautuvia toimintajärjestelmiä ja tue samalla yrityksen ERP-järjestelmäuudistusta.

Kuvaus

  • Kehitä hankintastrategioita, joissa tasapainotetaan kustannukset, laatu, toimitusvarmuus ja operatiiviset riskit
  • Johda toimittajien valintaa, neuvotteluja, hyväksyntää, perehdytystä ja jatkuvaa yhteistyön hallintaa
  • Valvo sopimusvalmistajia, toimittajien suorituskykyä, kustannusten alentamisohjelmia ja uusien tuotteiden hankintaa
  • Arvioi markkina- ja geopoliittisia olosuhteita toimitushäiriöiden riskien ennakoimiseksi ja vähentämiseksi
  • Vastaa ostotoiminnoista, mukaan lukien tarjouspyynnöt, ostaminen, procure-to-pay-työnkulut ja suorituskykymittarit
  • Johda kanavien välistä kysynnän ja tarjonnan suunnittelua, mukaan lukien ennusteet, varastotavoitteet, ostot sekä ylimääräinen tai vanhentunut varasto
  • Arvioi kysyntää, toimitusaikoja, toimitettuna-hankintakustannuksia ja toimitusmalleja parannusmahdollisuuksien löytämiseksi
  • Hallinnoi 3PL-kumppaneita, kuljetusliikkeitä ja huolitsijoita, mukaan lukien palvelutasojen seuranta
  • Varmista varastotietojen, toimitettuna-hankintakustannusten, tuotetietojen ja perustietojen oikeellisuus kaikissa liiketoimintajärjestelmissä
  • Valvo saapuvaa ja lähtevää varastoliikennettä, kuljetusten koordinointia ja logistiikan toteutusta
  • Johda monialaista toimitusketjun ja toimintojen kehitystyötä koordinoiden prioriteetteja, aikatauluja, riskejä ja sidosryhmäviestintää
  • Luo skaalautuvia toimintamalleja suunnitteluun, hankintaan ja resurssienhallintaan
  • Hallinnoi toimintojen budjettia ja toimi COO:n strategisena operatiivisena kumppanina
  • Johda, valmenna ja kehitä toimitusketju- ja projektinhallintatiimejä
  • Rakenna luotettava kysynnän ja tarjonnan suunnittelu, toimittajaverkostot, hankintaohjelmat, yhdistetyt kysyntäsuunnitelmat ja standardoidut perustiedot ERP-järjestelmäuudistusta varten
  • Raportoi COO:lle ja tee tiivistä yhteistyötä hänen kanssaan

Vaatimukset

  • Sinulla on vähintään 7–10 vuoden kokemus toimintojen ja toimitusketjun johtamisesta, mieluiten nopeasti kasvavien kuluttajatuotteiden, suoraan kuluttajille myynnin tai verkkokaupan parissa
  • Sinulla on kandidaatin tutkinto toimitusketjun hallinnasta, liiketoiminnasta, toiminnoista tai vastaavalta alalta; vastaava kokemus voidaan ottaa huomioon
  • Sinulla on laaja kokemus sopimusvalmistajien ja toimittajien hallinnasta hankinnan, neuvottelujen, hinnoittelun, suorituskyvyn ja toimitusvarmuuden osalta
  • Sinulla on näyttöä strategisesta hankinnasta ja mitattavista kustannussäästöistä
  • Sinulla on vahva osaaminen kysynnän ja tarjonnan suunnittelusta, mukaan lukien ennustaminen, varastostrategia ja suunnitteluprosessien rakentaminen alusta alkaen
  • Hallitset 3PL-, toimitus- ja logistiikkakumppaneiden johtamisen
  • Sinulla on kokemusta ERP-toteutuksista, järjestelmäsiirtymistä tai vastaavista toimintojen muutoksista
  • Olet tehokas ihmisten johtaja, jolla on vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja monialaisen yhteistyön taidot
  • Asut Yhdysvalloissa ja pystyt työskentelemään täysin etänä

Edut

  • Joustava vapaa-aika ja 9 palkallista yrityksen vapaapäivää
  • Palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänäsi
  • Yritys maksaa työntekijöiden perusmuotoiset sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset
  • Yritys maksaa henkivakuutuksen ja lyhytaikaisen työkyvyttömyysvakuutuksen
  • Työnantajan 401(k)-maksut 3 prosenttia työntekijän osallistumisesta riippumatta
  • Hyväntekeväisyyslahjoitusten vastaava tuki enintään 2 500 dollariin vuodessa
  • Vuosittainen 1 200 dollarin etätyökorvaus
  • Työntekijöiden tunnustus- ja palkitsemisohjelma
  • Lemmikkivakuutus
  • Työntekijöille tuotenäytteitä ja alennuksia
  • Ammatillisen kehittymisen rahasto
  • Maksuton Calm-sovelluksen tilaus
  • Mahdollisuus bonuksiin