Hi-Altitude Brands — студія брендів із Лос-Анджелеса, що спеціалізується на створенні та розвитку споживчих компаній у сфері здоров’я та способу життя. Її міждисциплінарна команда поєднує креативну стратегію, розроблення продуктів, управління ланцюгами постачання й операційною діяльністю, а також маркетинг, орієнтований на результат, щоб проводити бренди прямого продажу від запуску до масштабування. До портфоліо входить Stonehenge Health — бренд харчових добавок, створених із опорою на наукові дані; дизайн, контент і медіамаркетинг відіграють центральну роль у формуванні ідентичності брендів Hi-Altitude та підтримці їхнього зростання.
Директор з операційної діяльності та ланцюга постачання — віддалена робота в Каліфорнії
Керуйте постачанням, закупівлями, плануванням попиту, логістикою та роботою з 3PL-провайдерами в Stonehenge Health — компанії, що продає харчові добавки безпосередньо споживачам. Створюйте масштабовані операційні системи та підтримуйте перехід компанії на ERP-систему.
Опис
- Розробляйте стратегії постачання, що враховують вартість, якість, безперервність постачань та операційні ризики
- Керуйте вибором постачальників, переговорами, кваліфікацією, підключенням і поточним управлінням відносинами з ними
- Координуйте роботу контрактних виробників, ефективність постачальників, програми зниження витрат і постачання для запуску нових продуктів
- Оцінюйте ринкові та геополітичні умови, щоб прогнозувати й зменшувати ризики перебоїв у постачанні
- Відповідайте за закупівельні операції, зокрема запити цінових пропозицій, закупівлі, процеси від закупівлі до оплати та показники ефективності
- Керуйте плануванням попиту й пропозиції в усіх каналах, включно з прогнозуванням, цільовими рівнями запасів, закупівлями та надлишковими або застарілими запасами
- Аналізуйте попит, строки постачання, повну вартість постачання та структуру постачань, щоб знаходити можливості для вдосконалення
- Керуйте 3PL-провайдерами, перевізниками та експедиторами, зокрема показниками рівня обслуговування
- Забезпечуйте точність даних про запаси, повну собівартість проданих товарів, продукцію та основні дані в усіх бізнес-системах
- Координуйте вхідний і вихідний рух запасів, перевезення та виконання логістичних операцій
- Керуйте міжфункціональними ініціативами у сфері ланцюга постачання та операційної діяльності, координуючи пріоритети, графіки, ризики й оновлення для зацікавлених сторін
- Створюйте масштабовані операційні процеси для планування, закупівель та управління ресурсами
- Керуйте операційним бюджетом і будьте стратегічним операційним партнером операційного директора
- Керуйте командами ланцюга постачання та управління проєктами, навчайте й розвивайте їх
- Побудуйте надійне планування попиту й пропозиції, мережу постачальників, програми постачання, консолідовані плани попиту та стандартизовані основні дані для переходу на ERP-систему
- Підпорядковуйтеся операційному директору та тісно співпрацюйте з ним
Вимоги
- Мати 7–10 і більше років досвіду керівництва операційною діяльністю та ланцюгами постачання, бажано у швидкозростаючих компаніях споживчих товарів, прямих продажів або електронної комерції
- Мати ступінь бакалавра у сфері управління ланцюгами постачання, бізнесу, операційної діяльності або суміжній дисципліні; еквівалентний досвід може розглядатися
- Мати значний досвід управління контрактними виробниками та постачальниками у питаннях постачання, переговорів, ціноутворення, ефективності та безперервності постачань
- Мати підтверджені результати стратегічного постачання та вимірюваної економії витрат
- Мати глибокі знання планування попиту й пропозиції, включно з прогнозуванням, стратегією управління запасами та побудовою процесів планування з нуля
- Мати сильні навички управління партнерами у сферах 3PL, фулфілменту та логістики
- Мати досвід упровадження ERP, переходу між системами або порівнянних операційних трансформацій
- Бути ефективним керівником із сильними аналітичними навичками, навичками розв’язання проблем і міжфункціональної співпраці
- Перебувати у США та мати можливість повністю працювати віддалено
Переваги
- Гнучка відпустка та 9 оплачуваних компанією святкових днів
- Оплачуваний вихідний у день народження
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників за рахунок компанії
- Страхування життя та короткострокове страхування на випадок непрацездатності за рахунок компанії
- Внески роботодавця до плану 401(k) у розмірі 3% незалежно від участі працівника
- Компенсація благодійних внесків на суму до 2500 доларів на рік
- Щорічна виплата 1200 доларів на роботу з дому
- Програма визнання досягнень і винагород для працівників
- Страхування домашніх тварин
- Зразки продукції та знижки для працівників
- Фонд професійного розвитку
- Безкоштовна підписка на застосунок Calm
- Право на отримання бонусів