Hi-Altitude Brands je losangeleské studio zaměřené na budování a růst spotřebitelských společností v oblasti zdraví a životního stylu. Jeho multidisciplinární tým propojuje kreativní strategii, vývoj produktů, řízení dodavatelského řetězce a provozu i výkonnostní marketing, aby značky prodávající přímo spotřebitelům provázel od uvedení na trh až po expanzi. Do portfolia patří Stonehenge Health, značka doplňků stravy vycházejících z vědeckých poznatků; design, obsah a média hrají ústřední roli při budování identity značek Hi-Altitude a podpoře jejich růstu.
Ředitel provozu a dodavatelského řetězce — práce na dálku v Kalifornii
Ve společnosti Stonehenge Health, která prodává doplňky stravy přímo spotřebitelům, povedete sourcing, nákup, plánování poptávky, logistiku a provoz 3PL. Budete budovat škálovatelné provozní systémy a podporovat přechod společnosti na ERP.
Spojené státy
Kalifornie150 000 $ – 175 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaDodavatelský řetězecPopis
- Vytvářejte strategie sourcingu, které vyvažují náklady, kvalitu, kontinuitu dodávek a provozní rizika
- Řiďte výběr dodavatelů, vyjednávání, kvalifikaci, zaškolení a průběžné řízení vztahů s dodavateli
- Dohlížejte na smluvní výrobce, výkonnost dodavatelů, programy snižování nákladů a sourcing pro uvádění nových produktů
- Vyhodnocujte tržní a geopolitické podmínky, abyste předvídali a snižovali rizika narušení dodávek
- Odpovídejte za nákupní operace včetně poptávek po nabídkách, nákupu, pracovních postupů procure-to-pay a ukazatelů výkonnosti
- Veďte plánování poptávky a nabídky napříč kanály, včetně prognóz, cílových úrovní zásob, nákupu a přebytečných či zastaralých zásob
- Vyhodnocujte poptávku, dodací lhůty, celkové náklady na dodání a vzorce dodávek s cílem odhalovat příležitosti ke zlepšení
- Řiďte 3PL, přepravce a speditéry včetně výkonnosti podle úrovně služeb
- Zajišťujte přesnost údajů o zásobách, celkových nákladech na prodané zboží, produktech a kmenových datech napříč podnikovými systémy
- Dohlížejte na příjem a výdej zásob, koordinaci přepravy a provádění logistických operací
- Veďte mezifunkční iniciativy v oblasti dodavatelského řetězce a provozu a koordinujte priority, harmonogramy, rizika a informování zainteresovaných stran
- Vytvářejte škálovatelné provozní postupy pro plánování, nákup a řízení zdrojů
- Řiďte provozní rozpočet a působte jako strategický provozní partner provozního ředitele
- Veďte týmy dodavatelského řetězce a projektového řízení, koučujte je a rozvíjejte
- Zaveďte spolehlivé plánování poptávky a nabídky, síť dodavatelů, sourcingové programy, konsolidované plány poptávky a standardizovaná kmenová data pro přechod na ERP
- Podléhejte provoznímu řediteli a úzce s ním spolupracujte
Požadavky
- Mít 7–10 a více let zkušeností s vedením provozu a dodavatelského řetězce, nejlépe v rychle rostoucích společnostech zaměřených na spotřební zboží, přímý prodej nebo e-commerce
- Mít bakalářský titul v oboru dodavatelského řetězce, podnikání, provozu nebo příbuzném oboru; lze zvážit rovnocenné zkušenosti
- Prokazovat rozsáhlé zkušenosti s řízením smluvních výrobců a dodavatelů v oblasti sourcingu, vyjednávání, cenotvorby, výkonnosti a kontinuity dodávek
- Mít prokazatelné výsledky v oblasti strategického sourcingu a měřitelných úspor nákladů
- Mít silné znalosti plánování poptávky a nabídky včetně prognózování, strategie zásob a budování plánovacích procesů od základů
- Mít silné schopnosti v řízení partnerů 3PL, fulfillmentu a logistiky
- Mít zkušenosti s implementacemi ERP, přechody mezi systémy nebo srovnatelnými provozními transformacemi
- Být efektivním vedoucím lidí se silnými analytickými schopnostmi, schopností řešit problémy a spolupracovat napříč týmy
- Být usazený ve Spojených státech a schopen pracovat plně na dálku
Benefity
- Flexibilní volno a 9 placených firemních svátků
- Placený den volna k narozeninám
- Základní zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance hrazené společností
- Životní pojištění a krátkodobé pojištění pracovní neschopnosti hrazené společností
- Příspěvky zaměstnavatele do plánu 401(k) ve výši 3 % bez ohledu na účast zaměstnance
- Příspěvky na charitativní dary až do výše 2500 dolarů ročně
- Roční příspěvek 1200 dolarů na práci z domova
- Program uznání a odměn zaměstnanců
- Pojištění domácích mazlíčků
- Vzorky produktů a slevy pro zaměstnance
- Fond na profesní rozvoj
- Bezplatné předplatné aplikace Calm
- Možnost získat bonusy