
Hi-Altitude Brands er et brandstudio med base i Los Angeles, der fokuserer på at opbygge og udvikle forbrugerbrands inden for sundhed og livsstil. Det tværfaglige team kombinerer kreativ strategi, produktudvikling, forsyningskæde og drift samt performance marketing for at føre direkte-til-forbruger-brands fra lancering til ekspansion. Porteføljen omfatter Stonehenge Health, et videnskabeligt funderet brand inden for kosttilskud, hvor design, indhold og medier spiller en central rolle i Hi-Altitudes udvikling af brandidentitet og understøttelse af vækst.
Driftsdirektør, forsyningskæde — fjernarbejde i Californien
Lede sourcing, indkøb, efterspørgselsplanlægning, logistik og 3PL-drift for Stonehenge Health, en direkte-til-forbruger-virksomhed inden for kosttilskud. Opbygge skalerbare driftsstrukturer og samtidig understøtte virksomhedens ERP-overgang.
150.000 $ – 175.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskForsyningskædeBeskrivelse
- Udvikle sourcingstrategier, der balancerer omkostninger, kvalitet, forsyningssikkerhed og operationel risiko
- Lede valg af leverandører, forhandlinger, kvalificering, onboarding og løbende relationsstyring
- Overvåge kontraktproducenter, leverandørresultater, omkostningsreduktionsprogrammer og sourcing til lancering af nye produkter
- Vurdere markedsmæssige og geopolitiske forhold for at forudse og reducere risici for forsyningsforstyrrelser
- Have ansvar for indkøbsdriften, herunder tilbudsforespørgsler, indkøb, procure-to-pay-arbejdsgange og resultatmålinger
- Lede efterspørgsels- og forsyningsplanlægning på tværs af kanaler, herunder prognoser, lagerbeholdningsmål, indkøb samt overskydende eller ukurante lagre
- Evaluere efterspørgsel, leveringstider, landede omkostninger og forsyningsmønstre for at finde forbedringsmuligheder
- Håndtere 3PL'er, transportører og speditører, herunder resultater i forhold til serviceniveauer
- Sikre nøjagtige lagerdata, landede vareforbrug og produkt- samt stamdata på tværs af virksomhedens systemer
- Overvåge indgående og udgående lagerbevægelser, fragtkoordinering og logistikeksekvering
- Lede tværfunktionelle initiativer inden for forsyningskæde og drift ved at koordinere prioriteringer, tidsplaner, risici og opdateringer til interessenter
- Skabe skalerbare driftsrutiner for planlægning, indkøb og ressourcestyring
- Administrere driftsbudgettet og fungere som strategisk driftspartner for COO
- Lede, coache og udvikle Supply Chain- og projektledelsesteamene
- Etablere pålidelig efterspørgsels- og forsyningsplanlægning, leverandørnetværk, sourcingprogrammer, konsoliderede efterspørgselsplaner og standardiserede stamdata til ERP-overgangen
- Referere til og samarbejde tæt med COO
Krav
- Have 7–10 eller flere års erfaring med ledelse inden for drift og forsyningskæde, gerne fra hurtigt voksende forbrugerprodukter, direkte-til-forbruger eller e-handelsmiljøer
- Have en bachelorgrad inden for forsyningskæde, virksomhedsledelse, drift eller et beslægtet område; tilsvarende erfaring kan komme i betragtning
- Have omfattende erfaring med at lede kontraktproducenter og leverandører inden for sourcing, forhandling, prissætning, resultater og forsyningssikkerhed
- Kunne dokumentere gode resultater med strategisk sourcing og målbare omkostningsbesparelser
- Have stærke kompetencer inden for efterspørgsels- og forsyningsplanlægning, herunder prognoser, lagerstrategi og opbygning af planlægningsprocesser fra bunden
- Have stærke kompetencer inden for håndtering af 3PL-, fulfillment- og logistikpartnere
- Have erfaring med ERP-implementeringer, systemovergange eller sammenlignelige operationelle transformationer
- Være en effektiv personalechef med stærke analytiske evner, problemløsningsevner og kompetencer inden for tværfunktionelt samarbejde
- Være baseret i USA og kunne arbejde fuldt ud på afstand
Fordele
- Fleksibel frihed og 9 betalte helligdage
- Betalt fridag på din fødselsdag
- Virksomhedsbetalt grundlæggende syge-, tand- og synsforsikring for medarbejdere
- Virksomhedsbetalt livsforsikring og kortvarig invalideforsikring
- Arbejdsgiverbidrag til 401(k) på 3 %, uanset medarbejderens deltagelse
- Matchning af velgørende bidrag på op til 2.500 dollar om året
- Årligt hjemmekontortilskud på 1.200 dollar
- Program for medarbejderanerkendelse og belønninger
- Kæledyrsforsikring
- Produktprøver og rabatter til medarbejdere
- Fond til faglig udvikling
- Gratis Calm-appabonnement
- Mulighed for bonus