5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаЗдравоохранениеПроизводствоСтроительствоCNA Insurance — международная страховая компания, обслуживающая предприятия из различных отраслей, включая строительство, здравоохранение, производство, финансовые услуги и недвижимость. Основанная в 1897 году, компания объединяет страхование бизнеса с экспертизой в области управления рисками и предотвращения убытков, предлагая страховое покрытие имущества, ответственности, коммерческого автотранспорта, киберответственности, общей ответственности, компенсаций работникам, ответственности руководителей и специалистов, поломок оборудования, а также другие специализированные решения. Компания помогает организациям выявлять риски, управлять операционными угрозами и защищаться от убытков с помощью страховых программ, адаптированных к потребностям их бизнеса.
Представитель по урегулированию требований о компенсации работникам (работа на месте)
Ведение коммерческих требований о компенсации работникам низкой и средней сложности для CNA: от проверки покрытия и расследования до оценки, решений об ответственности, урегулирования и соблюдения нормативных требований.
Описание
- Ведение портфеля коммерческих требований низкой и средней сложности
- Проверка страхового покрытия, сбор необходимой информации, ведение материалов по требованиям и санкционирование выплат в пределах делегированных полномочий
- Общение со страхователями, заявителями и деловыми партнёрами, предоставление обновлений и ответы на запросы
- Своевременное установление обоснованных резервов на основе анализа полиса и оценки требования
- Расследование требований, получение записанных показаний и консультации с экспертами для установления фактов
- Координация работы с внутренними и внешними партнёрами, поставщиками и профильными экспертами
- Оценка ответственности и обоснованности требования, ведение переговоров об урегулировании и передача вопросов руководству при необходимости
- Контроль расходов по требованиям за счёт точного урегулирования и эффективного управления ресурсами
- Выявление вопросов суброгации, salvage и возможного мошенничества с передачей их на дополнительное расследование
- Соблюдение требований к качеству и срокам обработки благодаря полному документированию и точным выплатам
- Соблюдение нормативных требований штатов и местных органов при постоянном обновлении знаний о законодательстве и тенденциях в сфере коммерческого страхования
- Выполнение других порученных обязанностей
Требования
- Требуется аттестат о среднем образовании
- Получить или иметь и поддерживать лицензию страхового оценщика в течение 90 дней после приёма на работу, если это применимо
- Формировать базовые знания о коммерческих страховых продуктах, требованиях и отраслевых практиках
- Чётко общаться письменно и устно, проявляя эмпатию и развитые навыки обслуживания клиентов
- Выстраивать продуктивные рабочие отношения с внутренними и внешними партнёрами
- Самостоятельно решать стандартные проблемы и принимать обоснованные деловые решения
- Применять аналитическое и критическое мышление при принятии решений по требованиям
- Демонстрировать высокий уровень организованности, управления временем и рабочей дисциплины
- Управлять конкурирующими приоритетами в динамичной collaborative-среде, сохраняя продуктивность
- Использовать Microsoft Office и осваивать специализированное программное обеспечение по мере необходимости
- Эффективно адаптироваться к меняющимся условиям бизнеса
- Уважать и учитывать различные точки зрения и идеи
- Предпочтителен опыт урегулирования требований, работы в страховании или обслуживания клиентов
- Предпочтительно наличие степени младшего специалиста или степени бакалавра
Преимущества
- Доступ к комплексному конкурентоспособному пакету льгот
- Программы и льготы, призванные поддерживать физическое, финансовое, эмоциональное и социальное благополучие
- Квалифицированным кандидатам с инвалидностью предоставляются разумные условия и приспособления в процессе найма