
501 – 1 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаЗдравоохранениеМедицинское страхованиеПсихическое здоровьеSandstone Care предоставляет специализированную помощь в области психического здоровья и лечения расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, с учетом возраста пациентов. Программы организации предназначены для подростков, молодых взрослых и взрослых и включают индивидуальный подход и методы с доказанной эффективностью при таких проблемах, как зависимость, депрессия и другие нарушения поведения и психического здоровья. Организация также поддерживает семьи клиентов на протяжении восстановления. Sandstone Care работает в сфере здравоохранения и психического здоровья, уделяя особое внимание специализированному лечению; этот профиль знакомит со спецификой компании и может быть полезен соискателям, изучающим ее возможности трудоустройства.
Менеджер систем роста и маркетинговых технологий
Управление CRM, маркетинговыми платформами, контакт-центром и платформами взаимодействия для поддержки услуг Sandstone Care в сфере психического здоровья. Развитие автоматизации, интеграций, отчетности и качества данных для поддержки роста.
Описание
- Администрировать CRM, контакт-центр, маркетинговые платформы и платформы взаимодействия для команды роста.
- Настраивать и поддерживать рабочие процессы, автоматизацию, интеграции, отчеты и качество данных.
- Работать с руководителями отделов приема пациентов, маркетинга и развития бизнеса над поиском и внедрением технологических решений.
- Руководить технологическими проектами команды роста: от сбора требований до внедрения, тестирования, обучения и освоения решений.
- Управлять отношениями с поставщиками и партнерами по внедрению.
- Создавать отчеты и панели мониторинга для принятия решений на основе данных.
- Поддерживать документацию систем, управление и рабочие практики.
- Координировать работу подразделений, чтобы решения можно было устойчиво масштабировать и согласовывать с целями организации.
Требования
- Необходимо иметь право на работу в США.
- Не менее трех лет опыта в качестве основного администратора или владельца CRM либо аналогичной бизнес-платформы.
- Практический опыт настройки CRM; необходимо быть готовым привести примеры.
- Опыт работы с New Resilience, Salesforce или CRM для сферы здравоохранения будет значительным преимуществом.
- Опыт интеграции API будет преимуществом.
- Знакомство с платформами отслеживания звонков и контакт-центров, такими как CallTrackingMetrics (CTM), CallRail или Five9; требуется готовность изучить эти системы и управлять ими.
- Знакомство с инструментами маркетинга данных, соответствующими требованиям HIPAA, такими как Ours Privacy, Freshpaint или аналогичными платформами; опыт работы с Google Analytics 4 и управлением тегами будет преимуществом.
- Способность работать в нескольких часовых поясах.
- Требуется аттестат о среднем образовании или GED; степень бакалавра будет преимуществом.
- Опыт работы в организации, предоставляющей услуги в сфере психического здоровья, или общие знания этой области будут преимуществом.
- Опыт работы с приложениями Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint, Outlook и Access.
Преимущества
- Конкурентная заработная плата с повышениями по результатам работы.
- Возможности для профессионального развития.
- Гибкий оплачиваемый отпуск, включая накапливаемые дни PTO, оплачиваемые праздничные дни и дни для заботы о благополучии.
- План 401(k) с взносом компании в размере 5%.
- Варианты медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения; большую часть расходов покрывает компания.
- Программа помощи сотрудникам: консультации психолога, юридические консультации, финансовое планирование и коучинг по вопросам благополучия.
- Сплоченное и поддерживающее сообщество терапевтов и коллег.