Synchrony
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A Synchrony é uma empresa de serviços financeiros focada no financiamento de compras do dia a dia para necessidades de saúde, varejo e negócios. Seu produto CareCredit oferece financiamento especializado para serviços de saúde, enquanto o Synchrony Bank disponibiliza serviços de poupança e operações bancárias on-line, além de financiamento para os setores de varejo e saúde. A empresa também oferece soluções de financiamento empresarial por meio de seu portfólio mais amplo.

Vice-Presidente, Líder de Comercialização de Plataforma – Diversificada e de Valor e Estilo de Vida

A Synchrony busca um vice-presidente para liderar a estratégia de comercialização de suas plataformas Diversificada e de Valor e Estilo de Vida. A função orienta a adoção de produtos, a capacitação de marketing, a ativação de clientes e o desenvolvimento estratégico de talentos.

Descrição

  • Liderar a estratégia comercial geral da plataforma Diversificada e de Valor e Estilo de Vida
  • Converter os recursos da plataforma, as condições de mercado, as necessidades dos clientes e as prioridades empresariais em uma agenda de crescimento focada
  • Identificar perfis ideais de clientes, casos de uso prioritários, setores-alvo e segmentos com maiores oportunidades
  • Definir a abordagem de entrada no mercado dos produtos
  • Gerenciar os vice-presidentes responsáveis por Comercialização de Plataforma – Produto e Comercialização de Plataforma – Marketing
  • Assumir a responsabilidade pela estratégia comercial plurianual da plataforma, incluindo prioridades de crescimento, resultados-alvo e requisitos de capacidades
  • Desenvolver estratégias de comercialização, posicionamento de produtos e sequenciamento para clientes e setores específicos
  • Usar análises de mercado, concorrência, clientes e portfólio para descobrir espaços de oportunidade e enfrentar barreiras à adoção
  • Transformar a estratégia em roteiros para adoção de produtos, capacitação de marketing, vendas e ativação de clientes, e mensuração
  • Coordenar o planejamento entre as equipes de Plataforma, Produto, Crescimento, Vendas e Clientes, líderes de Setor, Marketing, Finanças e Analytics
  • Orientar e desenvolver o Estrategista de Produto e o Estrategista de Marketing, alinhando seu trabalho a objetivos compartilhados
  • Elaborar casos de negócio e recomendações executivas para investimentos em comercialização, decisões de recursos e ajustes na abordagem de entrada no mercado
  • Estabelecer governança e rotinas operacionais para avaliar o desempenho comercial e aperfeiçoar a estratégia
  • Orientar a liderança da plataforma sobre oportunidades de crescimento, escolhas de comercialização e compensações do portfólio
  • Liderar apresentações para clientes e definir o conteúdo, as mensagens e as comunicações externas de comercialização
  • Produzir estratégias comerciais, estruturas de casos de uso, playbooks, arquitetura de posicionamento, roteiros, scorecards e revisões estratégicas
  • Aumentar o pipeline qualificado, a penetração de produtos, a adoção e a receita atribuível

Requisitos

  • Bacharelado em administração, marketing, estratégia, finanças, economia ou disciplina relacionada; alternativamente, diploma de ensino médio ou GED com 15 anos de experiência relevante
  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em estratégia comercial, estratégia de crescimento, comercialização de produtos, consultoria de gestão, entrada no mercado ou marketing de consumo
  • Experiência liderando iniciativas complexas e multifuncionais e influenciando partes interessadas seniores além das linhas formais de reporte
  • Experiência em gestão de pessoas, incluindo definição de direcionamento e desenvolvimento de profissionais estratégicos de alto desempenho
  • Experiência gerenciando relacionamentos com clientes e apresentando ou vendendo ideias ou programas complexos
  • Ter pelo menos 18 anos de idade
  • Diploma de ensino médio ou equivalente obrigatório
  • Disponibilidade para realizar teste de drogas, investigação de antecedentes e coleta de impressões digitais durante a integração
  • Capacidade de atender aos requisitos da Seção 19 da Lei Federal de Seguro de Depósitos
  • É necessária autorização para trabalhar nos Estados Unidos
  • Não há patrocínio de visto de trabalho agora nem no futuro
  • Pós-graduação preferencial
  • Capacidade comprovada de conectar oportunidades de mercado, necessidades dos clientes, capacidades dos produtos e resultados financeiros
  • Fortes habilidades analíticas e financeiras, incluindo dimensionamento de mercado, segmentação, criação de casos de negócio, priorização e acompanhamento de desempenho
  • Experiência em estratégia empresarial e de portfólio
  • Bom julgamento comercial e habilidades de priorização de oportunidades
  • Experiência com segmentação de clientes e setores
  • Habilidades de comunicação e influência executivas
  • Capacidade de liderança multifuncional e desenho de modelos operacionais
  • Resolução analítica de problemas e tomada de decisões disciplinada
  • Liderança, orientação e responsabilização de talentos

Benefícios

  • Bônus de incentivo anual vinculado ao desempenho individual e da empresa
  • Modelo de trabalho flexível que permite trabalhar de casa perto de um Hub ou de um escritório
  • Oportunidades presenciais, como reuniões de negócios e de equipe, treinamentos e eventos culturais
  • Cultura de trabalho inclusiva com Grupos de Recursos para Funcionários
  • Adaptações razoáveis para funcionários qualificados com deficiência

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