Synchrony
Synchrony
Synchrony je podjetje za finančne storitve, osredotočeno na financiranje vsakodnevnih nakupov na področju zdravstvenega varstva, maloprodaje in poslovnih potreb. Njegov izdelek CareCredit zagotavlja specializirano financiranje zdravstvenega varstva, medtem ko Synchrony Bank ponuja spletno varčevanje in bančne storitve skupaj s financiranjem maloprodaje in zdravstvenega varstva. Podjetje prek svojega širšega portfelja ponuja tudi rešitve za poslovno financiranje.

Podpredsednik za komercializacijo platforme – Diversified in Value and Lifestyle

Synchrony išče podpredsednika, ki bo vodil strategijo komercializacije platforme Diversified & Value and Lifestyle. Vloga usmerja sprejemanje izdelkov, trženjsko podporo, aktivacijo strank in strateški razvoj talentov.

Opis

  • Voditi celotno komercialno strategijo platforme Diversified & Value and Lifestyle
  • Zmogljivosti platforme, tržne razmere, potrebe strank in prednostne naloge podjetja pretvoriti v osredotočen program rasti
  • Opredeliti idealne profile strank, prednostne primere uporabe, ciljne panoge in segmente z največ priložnostmi
  • Določiti pristop za vstop izdelka na trg
  • Upravljati podpredsednika, odgovorna za komercializacijo platforme – izdelek in komercializacijo platforme – trženje
  • Prevzeti odgovornost za večletno komercialno strategijo platforme, vključno s prednostnimi nalogami rasti, ciljnimi rezultati in zahtevanimi zmogljivostmi
  • Razvijati strategije komercializacije, pozicioniranje izdelkov in zaporedje dejavnosti za določene stranke in panoge
  • Z analizami trga, konkurence, strank in portfelja odkrivati neizkoriščene priložnosti ter odpravljati ovire za sprejemanje
  • Strategijo pretvoriti v načrte za sprejemanje izdelkov, trženjsko podporo, prodajo in aktivacijo strank ter merjenje
  • Usklajevati načrtovanje med ekipami Platform, Product, Growth, Sales and Client, vodji panog, trženjem, financami in analitiko
  • Usmerjati in mentorirati produktnega stratega ter trženjskega stratega ter njuno delo usklajevati s skupnimi cilji
  • Pripravljati poslovne utemeljitve in priporočila vodstvu za naložbe v komercializacijo, odločitve o virih in prilagoditve vstopa na trg
  • Vzpostaviti upravljanje in operativne rutine za ocenjevanje komercialne uspešnosti ter izboljševanje strategije
  • Svetovati vodstvu platforme o priložnostih za rast, odločitvah glede komercializacije in kompromisih v portfelju
  • Voditi predstavitve za stranke ter oblikovati vsebino, sporočila in zunanje komuniciranje na področju komercializacije
  • Pripravljati komercialne strategije, okvire primerov uporabe, priročnike, arhitekturo pozicioniranja, načrte, kazalnike uspešnosti in strateške preglede
  • Povečevati kvalificirani prodajni potencial, prodor izdelkov, sprejemanje in pripisljive prihodke

Zahteve

  • Diploma prve stopnje iz poslovanja, trženja, strategije, financ, ekonomije ali sorodne discipline; alternativno srednješolska diploma ali GED ter 15 let ustreznih izkušenj
  • Najmanj 10 let napredujočih izkušenj na področju komercialne strategije, strategije rasti, komercializacije izdelkov, poslovnega svetovanja, vstopa na trg ali potrošniškega trženja
  • Izkušnje z vodenjem kompleksnih medfunkcijskih pobud in vplivanjem na višje deležnike zunaj formalnih linij poročanja
  • Izkušnje z vodenjem ljudi, vključno z določanjem smeri in razvojem visoko uspešnih strateških strokovnjakov
  • Izkušnje z upravljanjem odnosov s strankami ter predstavljanjem ali prodajanjem kompleksnih zamisli ali programov
  • Starost najmanj 18 let
  • Zahtevana je srednješolska diploma ali enakovredna izobrazba
  • Pripravljenost na testiranje na droge, preverjanje preteklosti in odvzem prstnih odtisov med uvajanjem v delo
  • Sposobnost izpolnjevanja zahtev 19. člena zakona Federal Deposit Insurance Act
  • Zahtevano je dovoljenje za delo v ZDA
  • Sponzoriranje delovnih vizumov trenutno ni na voljo in ne bo na voljo v prihodnosti
  • Zaželena je višja stopnja izobrazbe
  • Dokazana sposobnost povezovanja tržnih priložnosti, potreb strank, zmogljivosti izdelkov in finančnih rezultatov
  • Močne analitične in finančne veščine, vključno z ocenjevanjem velikosti trga, segmentacijo, pripravo poslovnih utemeljitev, določanjem prednostnih nalog in spremljanjem uspešnosti
  • Strokovno znanje s področja korporativne strategije in strategije portfelja
  • Zdrava komercialna presoja in sposobnost določanja prednostnih priložnosti
  • Izkušnje s segmentacijo strank in panog
  • Komunikacijske in vplivnostne veščine na ravni vodstva
  • Sposobnosti medfunkcijskega vodenja in oblikovanja operativnih modelov
  • Analitično reševanje problemov in disciplinirano odločanje
  • Vodenje talentov, mentoriranje in odgovornost

Ugodnosti

  • Letni stimulativni bonus, vezan na individualno in uspešnost podjetja
  • Prilagodljiv način dela, ki omogoča delo od doma v bližini vozlišča ali iz pisarne
  • Priložnosti za delo v živo, kot so poslovni in ekipni sestanki, usposabljanja ter kulturni dogodki
  • Vključujoča delovna kultura z zaposlenimi skupinami virov
  • Razumne prilagoditve za usposobljene zaposlene z invalidnostmi