Synchrony
Synchrony
Synchrony on finantsteenuste ettevõte, mis keskendub igapäevaste ostude rahastamisele tervishoiu, jaekaubanduse ja ettevõtluse vajaduste jaoks. Selle CareCrediti toode pakub spetsiaalset tervishoiu rahastamist, samal ajal kui Synchrony Bank pakub veebipõhiseid säästu- ja pangateenuseid ning jae- ja tervishoiuvaldkonna rahastamist. Lisaks pakub ettevõte oma laiema tooteportfelli kaudu ettevõtetele rahastamislahendusi.

Platvormi kommertsialiseerimise asepresident – mitmekesine ning väärtus- ja elustiiliplatvorm

Synchrony otsib asepresidenti, kes juhiks mitmekesise ning väärtus- ja elustiiliplatvormi kommertsialiseerimise strateegiat. Roll hõlmab toodete kasutuselevõtu, turunduse võimestamise, klientide aktiveerimise ja strateegiliste talentide arendamise suunamist.

Kirjeldus

  • Juhi mitmekesise ning väärtus- ja elustiiliplatvormi üldist kommertsialiseerimise strateegiat
  • Muuda platvormi võimalused, turutingimused, klientide vajadused ja ettevõtte prioriteedid keskendunud kasvukavaks
  • Tuvasta ideaalsed kliendiprofiilid, prioriteetsed kasutusjuhud, sihttööstusharud ja suurima võimalusega segmendid
  • Määra kindlaks toodete turuletoomise lähenemisviis
  • Juhi asepresidente, kes vastutavad platvormi kommertsialiseerimise – toote ja platvormi kommertsialiseerimise – turunduse eest
  • Vastuta platvormi mitmeaastase kommertsialiseerimise strateegia eest, sealhulgas kasvuprioriteedid, sihttulemused ja võimekuse nõuded
  • Tööta konkreetsete klientide ja tööstusharude jaoks välja kommertsialiseerimise strateegiad, toodete positsioneerimine ja järjestus
  • Kasuta turu-, konkurentsi-, kliendi- ja portfellianalüüsi kasutamata võimaluste leidmiseks ning kasutuselevõtu takistuste lahendamiseks
  • Muuda strateegia toodete kasutuselevõtu, turunduse võimestamise, müügi ja klientide aktiveerimise ning mõõtmise tegevuskavadeks
  • Koordineeri planeerimist platvormi, toote-, kasvu-, müügi- ja kliendimeeskondade, tööstusharude juhtide, turunduse, finants- ja analüütikameeskondade vahel
  • Anna toote- ja turundusstrateegile suunda ja juhendamist ning vii nende töö ühiste eesmärkidega kooskõlla
  • Koosta äripõhjendusi ja juhtkonna soovitusi kommertsialiseerimise investeeringute, ressursiotsuste ja turulemineku kohanduste kohta
  • Loo juhtimisraamistik ja töökorraldusrutiinid kommertstulemuste hindamiseks ning strateegia täpsustamiseks
  • Nõusta platvormi juhtkonda kasvuvõimaluste, kommertsialiseerimise valikute ja portfelli kompromisside osas
  • Juhi kliendiesitlusi ning kujunda kommertsialiseerimise sisu, sõnumeid ja väliskommunikatsiooni
  • Koosta kommertsialiseerimise strateegiaid, kasutusjuhtude raamistikke, käsiraamatuid, positsioneerimisstruktuure, tegevuskavasid, tulemuskaarte ja strateegiaülevaateid
  • Suurenda kvalifitseeritud müügivõimaluste portfelli, toodete turuosa, kasutuselevõttu ja omistatavat tulu

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ärinduse, turunduse, strateegia, rahanduse, majanduse või seotud valdkonnas; alternatiivina keskharidus või GED-tunnistus koos 15 aasta asjakohase kogemusega
  • Vähemalt 10 aastat järjest kasvava vastutusega kogemust kommertsstrateegia, kasvustrateegia, toodete kommertsialiseerimise, juhtimiskonsultatsiooni, turulemineku või tarbijaturunduse valdkonnas
  • Kogemus keerukate, funktsiooniüleste algatuste juhtimisel ja tippjuhtide mõjutamisel väljaspool ametlikke aruandlusliine
  • Inimeste juhtimise kogemus, sealhulgas suuna määramine ja tulemuslike strateegiaspetsialistide arendamine
  • Kogemus kliendisuhete juhtimisel ning keerukate ideede või programmide esitlemisel või müümisel
  • Vähemalt 18-aastane
  • Keskharidus või samaväärne haridus on nõutav
  • Valmisolek läbida tööleasumisel narkotest, taustauuring ja sõrmejälgede võtmine
  • Võime täita Federal Deposit Insurance Acti 19. jaotise nõudeid
  • Nõutav on õigus töötada Ameerika Ühendriikides
  • Tööviisa sponsorlust ei ole praegu ega tulevikus saadaval
  • Kõrgem kraad tuleb kasuks
  • Tõendatud võime siduda turuvõimalused, klientide vajadused, toodete võimalused ja finantstulemused
  • Tugevad analüütilised ja finantsoskused, sealhulgas turu suuruse hindamine, segmenteerimine, äripõhjenduste koostamine, prioriseerimine ja tulemuste jälgimine
  • Ettevõtte- ja portfellistrateegia asjatundlikkus
  • Hea kommertshinnang ja oskus võimalusi prioriseerida
  • Kogemus klientide ja tööstusharude segmenteerimisega
  • Juhtkonnaga suhtlemise ja mõjutamise oskused
  • Funktsiooniülese juhtimise ja töökorraldusmudelite kujundamise võimekus
  • Analüütiline probleemilahendus ja distsiplineeritud otsustamine
  • Talentide juhtimine, juhendamine ja vastutuse tagamine

Hüved

  • Iga-aastane individuaalse ja ettevõtte tulemusega seotud tulemusboonus
  • Paindlik töökorraldus, mis võimaldab töötada kodust Hubi lähedal või kontorist
  • Kohapealsed võimalused, näiteks äri- ja meeskonnakoosolekud, koolitused ning kultuuriüritused
  • Kaasav töökultuur ja töötajate ressursirühmad
  • Mõistlikud kohandused kvalifitseeritud puuetega töötajatele