Synchrony è una società di servizi finanziari specializzata nel finanziamento degli acquisti quotidiani per esigenze sanitarie, commerciali e aziendali. Il suo prodotto CareCredit offre finanziamenti dedicati ai servizi sanitari, mentre Synchrony Bank fornisce servizi di risparmio e bancari online, oltre a finanziamenti per i settori della vendita al dettaglio e della sanità. L’azienda offre inoltre soluzioni di finanziamento per le imprese attraverso il suo portafoglio più ampio.
Vicepresidente, Responsabile della Commercializzazione della Piattaforma – Diversificata e Valore e Lifestyle
Synchrony cerca un vicepresidente per guidare la strategia di commercializzazione delle piattaforme Diversificata e Valore e Lifestyle. Il ruolo guida l’adozione dei prodotti, l’abilitazione del marketing, l’attivazione dei clienti e lo sviluppo strategico dei talenti.
Stati Uniti
New York150.000 $ – 250.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseVicepresidenteDescrizione
- Guidare la strategia commerciale complessiva della piattaforma Diversificata e Valore e Lifestyle
- Trasformare le capacità della piattaforma, le condizioni di mercato, le esigenze dei clienti e le priorità aziendali in un’agenda di crescita mirata
- Individuare i profili ideali dei clienti, i casi d’uso prioritari, i settori target e i segmenti con le maggiori opportunità
- Definire l’approccio al go-to-market dei prodotti
- Gestire i vicepresidenti responsabili di Commercializzazione della Piattaforma – Prodotto e Commercializzazione della Piattaforma – Marketing
- Essere responsabile della strategia commerciale pluriennale della piattaforma, comprese le priorità di crescita, i risultati target e i requisiti di capacità
- Sviluppare strategie di commercializzazione, posizionamento dei prodotti e sequenziamento per clienti e settori specifici
- Utilizzare analisi di mercato, della concorrenza, dei clienti e del portafoglio per individuare spazi di opportunità e affrontare gli ostacoli all’adozione
- Trasformare la strategia in roadmap per l’adozione dei prodotti, l’abilitazione del marketing, le vendite e l’attivazione dei clienti, e la misurazione
- Coordinare la pianificazione tra i team Piattaforma, Prodotto, Crescita, Vendite e Clienti, i responsabili di settore, Marketing, Finanza e Analisi
- Fornire direzione e coaching allo Strategist di Prodotto e allo Strategist di Marketing, allineando il loro lavoro a obiettivi condivisi
- Elaborare business case e raccomandazioni per i dirigenti in merito agli investimenti nella commercializzazione, alle decisioni sulle risorse e agli adeguamenti del go-to-market
- Stabilire la governance e le routine operative per valutare le performance commerciali e perfezionare la strategia
- Consigliare la leadership della piattaforma sulle opportunità di crescita, sulle scelte di commercializzazione e sui compromessi del portafoglio
- Guidare le presentazioni ai clienti e definire contenuti, messaggi e comunicazioni esterne sulla commercializzazione
- Produrre strategie commerciali, framework per i casi d’uso, playbook, architettura di posizionamento, roadmap, scorecard e revisioni strategiche
- Aumentare la pipeline qualificata, la penetrazione dei prodotti, l’adozione e i ricavi attribuibili
Requisiti
- Laurea in economia aziendale, marketing, strategia, finanza, economia o disciplina affine; in alternativa, diploma di scuola superiore o GED con 15 anni di esperienza pertinente
- Almeno 10 anni di esperienza progressiva in strategia commerciale, strategia di crescita, commercializzazione di prodotti, consulenza manageriale, go-to-market o marketing consumer
- Esperienza nella guida di iniziative complesse e interfunzionali e nell’influenzare stakeholder senior al di fuori delle linee gerarchiche formali
- Esperienza nella gestione delle persone, inclusa la definizione della direzione e lo sviluppo di professionisti strategici ad alte prestazioni
- Esperienza nella gestione dei rapporti con i clienti e nella presentazione o vendita di idee o programmi complessi
- Età minima di 18 anni
- Diploma di scuola superiore o equivalente richiesto
- Disponibilità a sottoporsi a test antidroga, indagine sui precedenti e rilevamento delle impronte digitali durante l’inserimento
- Capacità di soddisfare i requisiti della Sezione 19 del Federal Deposit Insurance Act
- È richiesta l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti
- La sponsorizzazione per un visto di lavoro non è disponibile ora né in futuro
- Laurea avanzata preferita
- Comprovata capacità di collegare opportunità di mercato, esigenze dei clienti, capacità dei prodotti e risultati finanziari
- Forti competenze analitiche e finanziarie, tra cui dimensionamento del mercato, segmentazione, creazione di business case, definizione delle priorità e monitoraggio delle performance
- Competenza nella strategia aziendale e di portafoglio
- Solido giudizio commerciale e capacità di stabilire le priorità delle opportunità
- Esperienza nella segmentazione dei clienti e dei settori
- Competenze di comunicazione e influenza a livello dirigenziale
- Capacità di leadership interfunzionale e progettazione del modello operativo
- Risoluzione analitica dei problemi e processo decisionale disciplinato
- Leadership dei talenti, coaching e responsabilizzazione
Benefit
- Bonus annuale di incentivazione legato alle performance individuali e aziendali
- Modello di lavoro flessibile che consente di lavorare da casa vicino a un Hub o da un ufficio
- Opportunità in presenza, come riunioni aziendali e di team, formazione ed eventi culturali
- Cultura del luogo di lavoro inclusiva con Gruppi di Risorse per i Dipendenti
- Sistemazioni ragionevoli per dipendenti qualificati con disabilità