Synchrony ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Finanzierung alltäglicher Käufe in den Bereichen Gesundheitswesen, Einzelhandel und geschäftlicher Bedarf konzentriert. Das Produkt CareCredit bietet spezialisierte Finanzierungen für das Gesundheitswesen, während Synchrony Bank neben Finanzierungen für den Einzelhandel und das Gesundheitswesen auch Online-Spar- und Bankdienstleistungen unterstützt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen über sein umfassenderes Portfolio Finanzierungslösungen für Unternehmen an.
VP, Leitung der Plattformkommerzialisierung – Diversified sowie Value und Lifestyle
Synchrony sucht eine Vizepräsidentin oder einen Vizepräsidenten zur Leitung der Kommerzialisierungsstrategie für die Plattform Diversified & Value and Lifestyle. Die Position steuert Produktakzeptanz, Marketingbefähigung, Kundenaktivierung und die strategische Talententwicklung.
Vereinigte Staaten
New York150.000 $ – 250.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischVizepräsidentBeschreibung
- Leitung der übergreifenden Kommerzialisierungsstrategie für die Plattform Diversified & Value and Lifestyle
- Überführung von Plattformfähigkeiten, Marktbedingungen, Kundenbedürfnissen und Unternehmensprioritäten in eine fokussierte Wachstumsagenda
- Identifizierung idealer Kundenprofile, priorisierter Anwendungsfälle, Zielbranchen und der chancenreichsten Segmente
- Festlegung des Go-to-Market-Ansatzes für Produkte
- Führung der VPs mit Verantwortung für Platform Commercialization – Product und Platform Commercialization – Marketing
- Verantwortung für die mehrjährige Kommerzialisierungsstrategie der Plattform, einschließlich Wachstumsprioritäten, Zielergebnissen und erforderlichen Fähigkeiten
- Entwicklung von Kommerzialisierungsstrategien, Produktpositionierungen und Reihenfolgen für bestimmte Kunden und Branchen
- Nutzung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Portfolioanalysen zur Ermittlung ungenutzter Potenziale und zur Beseitigung von Akzeptanzbarrieren
- Überführung der Strategie in Roadmaps für Produktakzeptanz, Marketingbefähigung, Vertriebs- und Kundenaktivierung sowie Messung
- Koordination der Planung zwischen den Teams für Plattform, Produkt, Wachstum, Vertrieb und Kunden, Branchenleitungen, Marketing, Finanzen und Analytik
- Anleitung und Coaching der Product Strategist und Marketing Strategist bei gleichzeitiger Ausrichtung ihrer Arbeit auf gemeinsame Ziele
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Empfehlungen für Führungskräfte zu Investitionen in die Kommerzialisierung, Ressourcenentscheidungen und Anpassungen des Go-to-Market-Ansatzes
- Etablierung von Governance- und Betriebsroutinen zur Bewertung der kommerziellen Leistung und Weiterentwicklung der Strategie
- Beratung der Plattformleitung zu Wachstumschancen, Kommerzialisierungsentscheidungen und Zielkonflikten im Portfolio
- Leitung von Kundenpräsentationen sowie Gestaltung von Inhalten, Botschaften und externer Kommunikation zur Kommerzialisierung
- Erstellung kommerzieller Strategien, Anwendungsfall-Frameworks, Playbooks, Positionierungsarchitekturen, Roadmaps, Scorecards und Strategiebewertungen
- Steigerung der qualifizierten Pipeline, Produktdurchdringung, Akzeptanz und zurechenbaren Umsätze
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Strategie, Finanzen, Volkswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung; alternativ High-School-Abschluss oder GED mit 15 Jahren einschlägiger Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre zunehmender Berufserfahrung in kommerzieller Strategie, Wachstumsstrategie, Produktkommerzialisierung, Managementberatung, Go-to-Market oder Verbrauchermarketing
- Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen und in der Einflussnahme auf Führungskräfte außerhalb formaler Berichtslinien
- Erfahrung in der Personalführung, einschließlich der Festlegung von Richtungen und der Entwicklung leistungsstarker strategischer Fachkräfte
- Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen sowie in der Präsentation oder dem Verkauf komplexer Ideen oder Programme
- Mindestens 18 Jahre alt
- High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
- Bereitschaft, während des Onboardings Drogentests, eine Hintergrundüberprüfung und eine Erfassung von Fingerabdrücken zu absolvieren
- Fähigkeit, die Anforderungen gemäß Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act zu erfüllen
- Arbeitsberechtigung in den USA erforderlich
- Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums ist derzeit und künftig nicht verfügbar
- Weiterführender Abschluss bevorzugt
- Nachgewiesene Fähigkeit, Marktchancen, Kundenbedürfnisse, Produktfähigkeiten und Finanzergebnisse miteinander zu verknüpfen
- Ausgeprägte analytische und finanzielle Fähigkeiten, einschließlich Marktgrößenbestimmung, Segmentierung, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Priorisierung und Leistungsverfolgung
- Expertise in Unternehmens- und Portfoliostrategie
- Sicheres kommerzielles Urteilsvermögen und Fähigkeiten zur Priorisierung von Chancen
- Erfahrung mit Kunden- und Branchensegmentierung
- Fähigkeiten in der Kommunikation mit Führungskräften und in der Einflussnahme
- Fähigkeiten in funktionsübergreifender Führung und der Gestaltung von Betriebsmodellen
- Analytische Problemlösung und diszipliniertes Treffen von Entscheidungen
- Talentführung, Coaching und Verantwortlichkeit
Zusatzleistungen
- Jährlicher Anreizbonus, der an die individuelle Leistung und die Unternehmensleistung gekoppelt ist
- Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, in der Nähe eines Hubs von zu Hause oder in einem Büro zu arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen Anwesenheit, etwa bei Geschäfts- und Teammeetings, Schulungen und Kulturveranstaltungen
- Inklusive Arbeitsplatzkultur mit Employee Resource Groups
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Mitarbeitende mit Behinderungen