Synchrony
Synchrony
Synchrony هي شركة للخدمات المالية تركز على تمويل المشتريات اليومية في مجالات الرعاية الصحية وتجارة التجزئة واحتياجات الأعمال. ويوفر منتج CareCredit تمويلاً متخصصاً للرعاية الصحية، بينما يدعم Synchrony Bank خدمات الادخار والخدمات المصرفية عبر الإنترنت إلى جانب تمويل قطاعي الرعاية الصحية وتجارة التجزئة. كما تقدم الشركة حلولاً لتمويل الأعمال من خلال محفظتها الأوسع.

نائب الرئيس، قائد التسويق التجاري – منصة متنوعة ومنصة القيمة ونمط الحياة

تبحث Synchrony عن نائب رئيس لقيادة استراتيجية التسويق التجاري لمنصة التنوع والقيمة ونمط الحياة. يقود الدور تبني المنتجات، وتمكين التسويق، وتفعيل العملاء، وتطوير المواهب الاستراتيجية.

الوصف

  • قيادة الاستراتيجية التجارية الشاملة لمنصة التنوع والقيمة ونمط الحياة
  • تحويل قدرات المنصة وظروف السوق واحتياجات العملاء وأولويات المؤسسة إلى أجندة نمو مركزة
  • تحديد ملفات العملاء المثاليين وحالات الاستخدام ذات الأولوية والصناعات المستهدفة والقطاعات الأعلى فرصًا
  • تحديد نهج طرح المنتج في السوق
  • إدارة نواب الرئيس المسؤولين عن التسويق التجاري للمنصة – المنتج والتسويق التجاري للمنصة – التسويق
  • امتلاك الاستراتيجية التجارية متعددة السنوات للمنصة، بما في ذلك أولويات النمو والنتائج المستهدفة ومتطلبات القدرات
  • تطوير استراتيجيات التسويق التجاري وتموضع المنتجات وتسلسلها لعملاء وصناعات محددة
  • استخدام تحليلات السوق والمنافسة والعملاء والمحفظة لاكتشاف المساحات غير المستغلة ومعالجة عوائق التبني
  • تحويل الاستراتيجية إلى خرائط طريق لتبني المنتجات وتمكين التسويق ومبيعات العملاء وتفعيلهم والقياس
  • تنسيق التخطيط بين فرق المنصة والمنتج والنمو والمبيعات والعملاء وقادة الصناعات والتسويق والمالية والتحليلات
  • تقديم التوجيه والتدريب لاستراتيجي المنتج واستراتيجي التسويق مع مواءمة عملهما مع الأهداف المشتركة
  • إعداد دراسات الجدوى والتوصيات التنفيذية للاستثمار في التسويق التجاري وقرارات الموارد وتعديلات طرح المنتجات في السوق
  • إرساء الحوكمة وإجراءات التشغيل لتقييم الأداء التجاري وتحسين الاستراتيجية
  • تقديم المشورة لقيادة المنصة بشأن فرص النمو وخيارات التسويق التجاري والمفاضلات المتعلقة بالمحفظة
  • قيادة عروض العملاء وصياغة محتوى التسويق التجاري والرسائل والاتصالات الخارجية
  • إنتاج الاستراتيجيات التجارية وأطر حالات الاستخدام وأدلة التشغيل وهندسة التموضع وخرائط الطريق وبطاقات الأداء ومراجعات الاستراتيجية
  • زيادة خط الفرص المؤهل واختراق المنتجات وتبنيها والإيرادات المنسوبة إليها

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاستراتيجية أو المالية أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة؛ أو بديلًا من ذلك، شهادة الثانوية العامة أو GED مع 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة
  • 10 سنوات على الأقل من الخبرة المتقدمة تدريجيًا في الاستراتيجية التجارية أو استراتيجية النمو أو التسويق التجاري للمنتجات أو الاستشارات الإدارية أو طرح المنتجات في السوق أو تسويق المستهلكين
  • خبرة في قيادة مبادرات معقدة ومتعددة الوظائف والتأثير في أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين خارج خطوط التبعية الرسمية
  • خبرة في إدارة الأفراد، بما يشمل تحديد الاتجاه وتطوير المهنيين الاستراتيجيين ذوي الأداء العالي
  • خبرة في إدارة علاقات العملاء وعرض أو بيع الأفكار أو البرامج المعقدة
  • العمر 18 عامًا على الأقل
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة
  • الاستعداد لإتمام اختبار المخدرات والتحقيق في الخلفية وأخذ البصمات أثناء إجراءات الانضمام
  • القدرة على استيفاء متطلبات القسم 19 من قانون التأمين على الودائع الفيدرالي
  • يشترط تصريح العمل في الولايات المتحدة
  • لا يتوفر ر sponsorship لتأشيرة العمل الآن أو في المستقبل
  • يفضل الحصول على درجة علمية متقدمة
  • القدرة المثبتة على الربط بين فرص السوق واحتياجات العملاء وقدرات المنتجات والنتائج المالية
  • مهارات تحليلية ومالية قوية، بما في ذلك تقدير حجم السوق والتقسيم وإعداد دراسات الجدوى وتحديد الأولويات وتتبع الأداء
  • خبرة في استراتيجية المؤسسة والمحفظة
  • حكم تجاري سليم ومهارات تحديد أولويات الفرص
  • خبرة في تقسيم العملاء والصناعات
  • مهارات التواصل والتأثير التنفيذي
  • قدرات القيادة متعددة الوظائف وتصميم نماذج التشغيل
  • حل المشكلات التحليلي واتخاذ القرارات المنضبط
  • قيادة المواهب والتدريب والمساءلة

المزايا

  • مكافأة حوافز سنوية مرتبطة بأداء الفرد والشركة
  • نموذج عمل مرن يتيح العمل من المنزل بالقرب من مركز أو من مكتب
  • فرص للعمل حضوريًا، مثل اجتماعات الأعمال والفرق والتدريب والفعاليات الثقافية
  • ثقافة عمل شاملة مع مجموعات موارد الموظفين
  • توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للموظفين المؤهلين ذوي الإعاقة