GuideWell Source
GuideWell Source
A GuideWell Source faz parte da GuideWell Family e atua nas áreas de prestação de serviços de saúde, seguros de saúde e consultoria. A empresa desenvolve e leva ao mercado soluções de saúde, incluindo modelos de atendimento projetados para melhorar os resultados dos pacientes e fortalecer o envolvimento dos consumidores. Seus serviços também incluem suporte administrativo e processamento de reivindicações para os programas estaduais e federais Medicare e Medicaid, ajudando organizações de saúde a gerenciar operações complexas com foco em confiabilidade e excelência operacional.

Vice-Presidente de Analytics de Serviços de Saúde — GuideWell Source (Remoto, Flórida)

A GuideWell Source busca um vice-presidente para liderar a estratégia de Analytics de Serviços de Saúde, a modernização com IA, a migração para a nuvem e a medição do desempenho corporativo. A função se concentra em melhorar os resultados, a acessibilidade e a experiência dos membros por meio de modelos operacionais e tecnologia orientados por analytics.

Descrição

  • Tornar o analytics a base de um sistema operacional de Serviços de Saúde orientado por dados
  • Implementar um painel unificado de KPIs e desempenho operacional
  • Identificar oportunidades de automação e IA nas funções de analytics
  • Melhorar os processos de Operações de Serviços de Saúde para avançar os resultados dos membros e reduzir custos administrativos e médicos
  • Transformar dados, analytics avançado e insights de IA em resultados de negócios mensuráveis
  • Impulsionar a adoção da arquitetura do domínio de Analytics em toda a área de Analytics de Serviços de Saúde
  • Liderar a transição de plataformas legadas para soluções modernas em nuvem
  • Definir a visão de longo prazo e a estratégia de entrega em fases de Analytics de Serviços de Saúde
  • Criar e governar o modelo operacional de analytics, os processos de entrada e priorização, a estratégia de produtos de dados, a governança, as métricas corporativas, a camada de transformação e o roteiro de habilitação de IA
  • Entregar o roteiro de produtos de analytics e medir o valor realizado
  • Participar de fóruns de governança que apoiam os mecanismos operacionais
  • Manter um sistema de gestão estruturado que abranja reuniões de equipe, reuniões individuais, conversas com níveis superiores, atualizações do roteiro e cadências operacionais
  • Criar e manter um inventário abrangente de KPIs para Operações de Serviços de Saúde
  • Entregar o painel unificado de KPIs e desempenho operacional como fonte oficial da verdade
  • Ser responsável por uma camada de transformação padronizada que abranja definições de métricas, pipelines de dados, lógica de negócios, enriquecimento e controles de qualidade
  • Redirecionar o trabalho de analytics para modelagem preditiva, fluxos de trabalho habilitados por IA, analytics avançado e inteligência proativa
  • Criar e executar o roteiro de habilitação de IA
  • Lançar relatórios automatizados, painéis de autoatendimento e ferramentas de apoio à decisão
  • Liderar a modelagem preditiva e o desenvolvimento de casos de uso de IA e machine learning
  • Ser responsável pelo analytics de conectividade de TCOC e medir, monitorar e validar oportunidades de acessibilidade
  • Apoiar os playbooks de alavancas das subfunções com definições de KPIs, categorias de custos, mecanismos de custos e cadências de analytics
  • Construir, liderar e desenvolver a equipe de Analytics de Serviços de Saúde
  • Definir o modelo de pessoal, a composição da força de trabalho, a combinação de equipes locais, externas e fornecedores e os padrões de produtividade
  • Fortalecer, reorganizar e reconstruir a pirâmide de talentos de analytics
  • Criar planos de desenvolvimento de liderança, avaliações de talentos e processos de gestão de desempenho
  • Reportar-se ao COO de Serviços de Saúde e colaborar com o Chief Data Officer

Requisitos

  • Bacharelado em ciências atuariais, estatística, matemática, ciência de dados, ciência da computação, negócios ou outra disciplina quantitativa relacionada, ou experiência profissional adicional relevante equivalente
  • Pelo menos 15 anos de experiência com responsabilidade crescente em analytics de saúde, ciências atuariais, ciência de dados ou liderança de analytics corporativo
  • Pelo menos 8 anos de experiência em liderança sênior gerenciando equipes analíticas e programas em escala corporativa
  • Sucesso comprovado no desenvolvimento e na implementação de modelos operacionais de analytics
  • Presença executiva e capacidade de influenciar líderes seniores de diferentes funções
  • Capacidade de transformar descobertas analíticas em resultados de negócios mensuráveis
  • É preferível ser Fellow da Society of Actuaries ou possuir uma credencial avançada equivalente
  • É preferível ter mestrado ou grau superior em uma área quantitativa ou de negócios
  • É preferível ter experiência em uma organização pagadora de planos de saúde
  • É preferível ter experiência colaborando com organizações corporativas de dados
  • É preferível ter experiência aplicando métodos de melhoria de processos, como LEAN ou Six Sigma
  • É preferível ter experiência criando estratégias de recrutamento, programas de talentos e iniciativas de desenvolvimento de funcionários
  • É preferível ter experiência integrando soluções de analytics habilitadas por IA aos fluxos de trabalho empresariais

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e de saúde para viagens internacionais
  • Proteção de renda por meio de seguro de vida e programas de invalidez de curto e longo prazo
  • Programas de licença elaborados para apoiar circunstâncias pessoais
  • Plano de poupança para aposentadoria com contribuição do empregador
  • Folga remunerada, folga para voluntariado, 10 feriados e 2 dias de bem-estar
  • Benefícios voluntários adicionais
  • Programa abrangente de bem-estar
  • Possível elegibilidade para remuneração por incentivos ou comissões
  • Avaliações anuais de desempenho com possibilidade de aumentos salariais baseados no desempenho

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