GuideWell Source merupakan sebahagian daripada GuideWell Family dan beroperasi dalam penyampaian penjagaan kesihatan, insurans kesihatan serta perundingan. Syarikat ini membangunkan dan membawa penyelesaian penjagaan kesihatan ke pasaran, termasuk model penjagaan yang direka untuk meningkatkan hasil kesihatan pesakit dan mengukuhkan penglibatan pengguna. Perkhidmatannya turut merangkumi sokongan pentadbiran dan pemprosesan tuntutan untuk program Medicare dan Medicaid negeri serta persekutuan, membantu organisasi kesihatan mengurus operasi yang kompleks dengan tumpuan pada kebolehpercayaan dan kecemerlangan operasi.
Naib Presiden, Analitik Perkhidmatan Kesihatan — GuideWell Source (Jarak Jauh, Florida)
GuideWell Source mencari Naib Presiden untuk menerajui strategi Analitik Perkhidmatan Kesihatan, pemodenan AI, migrasi awan dan pengukuran prestasi perusahaan. Peranan ini memberi tumpuan kepada peningkatan hasil anggota, kemampuan bayaran dan pengalaman melalui model operasi serta teknologi berasaskan analitik.
Penerangan
- Jadikan analitik sebagai asas Sistem Operasi Perkhidmatan Kesihatan berasaskan data
- Laksanakan papan pemuka KPI dan prestasi operasi yang bersatu
- Kenal pasti peluang automasi dan AI merentas fungsi analitik
- Tingkatkan proses Operasi Perkhidmatan Kesihatan untuk memajukan hasil anggota serta mengurangkan kos pentadbiran dan perubatan
- Tukarkan data, analitik lanjutan dan cerapan AI kepada hasil perniagaan yang boleh diukur
- Dorong penggunaan seni bina Domain Analitik merentas Analitik Perkhidmatan Kesihatan
- Pimpin peralihan daripada platform legasi kepada penyelesaian awan moden
- Tetapkan hala tuju utama Analitik Perkhidmatan Kesihatan dan strategi penyampaian berfasa
- Wujudkan dan tadbir model operasi analitik, proses penerimaan dan keutamaan, strategi produk data, tadbir urus, metrik perusahaan, lapisan transformasi dan peta jalan pengupayaan AI
- Sampaikan peta jalan produk analitik dan ukur nilai yang direalisasikan
- Sertai forum tadbir urus yang menyokong enjin operasi
- Kekalkan sistem pengurusan berstruktur yang meliputi mesyuarat pasukan, pertemuan satu dengan satu, perbincangan skip-level, kemas kini peta jalan dan rentak operasi
- Wujudkan dan kekalkan inventori KPI menyeluruh untuk Operasi Perkhidmatan Kesihatan
- Sampaikan papan pemuka KPI dan prestasi operasi yang bersatu sebagai sumber rujukan rasmi
- Miliki lapisan transformasi piawai yang merangkumi takrif metrik, saluran data, logik perniagaan, pengayaan dan kawalan kualiti
- Halakan semula kerja analitik kepada pemodelan ramalan, aliran kerja berdaya AI, analitik lanjutan dan risikan proaktif
- Wujudkan dan laksanakan peta jalan pengupayaan AI
- Lancarkan pelaporan automatik, papan pemuka layan diri dan alat sokongan keputusan
- Pimpin pemodelan ramalan serta pembangunan kes penggunaan AI dan ML
- Miliki analitik ketersambungan TCOC serta ukur, pantau dan sahkan peluang kemampuan bayaran
- Sokong buku panduan lever subfungsi dengan takrif KPI, kategori kos, mekanisme kos dan rentak analitik
- Bina, pimpin dan kembangkan pasukan Analitik Perkhidmatan Kesihatan
- Tetapkan model perjawatan, komposisi tenaga kerja, gabungan onshore, offshore dan vendor serta piawaian produktiviti
- Perkukuh, susun semula dan bina semula piramid bakat analitik
- Wujudkan pelan pembangunan kepimpinan, penilaian bakat dan proses pengurusan prestasi
- Melapor kepada COO Perkhidmatan Kesihatan dan bekerjasama dengan Ketua Pegawai Data
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam sains aktuari, statistik, matematik, sains data, sains komputer, perniagaan atau disiplin kuantitatif berkaitan, atau pengalaman kerja relevan tambahan yang setara
- Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman dengan tanggungjawab yang semakin meningkat dalam analitik penjagaan kesihatan, sains aktuari, sains data atau kepimpinan analitik perusahaan
- Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman kepimpinan kanan mengurus pasukan analitik dan program berskala perusahaan
- Kejayaan yang terbukti dalam mereka bentuk dan melaksanakan model operasi analitik
- Kewibawaan eksekutif dan keupayaan mempengaruhi pemimpin kanan merentas fungsi
- Keupayaan menukar dapatan analitik kepada hasil perniagaan yang boleh diukur
- Felo Society of Actuaries atau kelayakan lanjutan setara diutamakan
- Ijazah sarjana atau lebih tinggi dalam bidang kuantitatif atau perniagaan diutamakan
- Pengalaman bekerja dalam organisasi pembayar insurans kesihatan diutamakan
- Pengalaman bekerjasama dengan organisasi data perusahaan diutamakan
- Pengalaman menggunakan kaedah penambahbaikan proses seperti LEAN atau Six Sigma diutamakan
- Pengalaman mewujudkan strategi pengambilan pekerja, program bakat dan inisiatif pembangunan pekerja diutamakan
- Pengalaman mengintegrasikan penyelesaian analitik berdaya AI ke dalam aliran kerja perniagaan diutamakan
Faedah
- Insurans perubatan, pergigian, penglihatan, hayat dan kesihatan perjalanan global
- Perlindungan pendapatan melalui insurans hayat serta program hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Program cuti yang direka untuk menyokong keadaan peribadi
- Pelan Simpanan Persaraan dengan padanan majikan
- Cuti berbayar, cuti sukarelawan, 10 hari cuti umum dan 2 hari kesejahteraan
- Faedah sukarela tambahan
- Program kesejahteraan menyeluruh
- Kemungkinan layak menerima pampasan insentif atau komisen
- Semakan prestasi tahunan dengan pertimbangan kenaikan gaji asas berdasarkan prestasi