GuideWell Source er en del af GuideWell-familien og arbejder på tværs af levering af sundhedsydelser, sundhedsforsikring og rådgivning. Virksomheden udvikler og bringer sundhedsløsninger på markedet, herunder plejemodeller, der er designet til at forbedre patientresultater og styrke forbrugerengagementet. Tjenesterne omfatter også administrativ støtte og hjælp til skadebehandling for statslige og føderale Medicare- og Medicaid-programmer, hvilket hjælper sundhedsorganisationer med at håndtere komplekse driftsforhold med fokus på pålidelighed og operationel kvalitet.
Vice President, analyse af sundhedsydelser — GuideWell Source (fjernarbejde, Florida)
GuideWell Source søger en vice president til at lede strategien for analyse af sundhedsydelser, AI-modernisering, cloud-migrering og måling af virksomhedens resultater. Rollen fokuserer på at forbedre medlemsresultater, prisoverkommelighed og oplevelse gennem analysedrevne driftsmodeller og teknologi.
Beskrivelse
- Gøre analyse til fundamentet for et datadrevet driftssystem for sundhedsydelser
- Implementere et samlet dashboard for KPI'er og driftsresultater
- Identificere muligheder for automatisering og AI på tværs af analysefunktionerne
- Forbedre processerne i sundhedsydelsernes drift for at fremme bedre medlemsresultater og reducere administrative og medicinske omkostninger
- Omsætte data, avanceret analyse og AI-indsigter til målbare forretningsresultater
- Drive udbredelsen af Analytics Domain-arkitekturen på tværs af analyse af sundhedsydelser
- Lede overgangen fra ældre platforme til moderne cloudløsninger
- Fastlægge den langsigtede målsætning for analyse af sundhedsydelser og en faseopdelt leveringsstrategi
- Skabe og styre analysefunktionen, processer for modtagelse og prioritering, strategi for dataprodukter, styring, virksomhedsdækkende målepunkter, transformationslag og roadmap for AI-aktivering
- Levere produkt-roadmapet for analyse og måle den realiserede værdi
- Deltage i styringsfora, der understøtter driftsmotorer
- Opretholde et struktureret ledelsessystem med teammøder, en-til-en-samtaler, skip-level-samtaler, roadmap-opdateringer og faste driftsrytmer
- Oprette og vedligeholde en omfattende KPI-inventarliste for driften af sundhedsydelser
- Levere det samlede dashboard for KPI'er og driftsresultater som den autoritative sandhedskilde
- Have ansvar for et standardiseret transformationslag, der omfatter definitioner af målepunkter, datapipelines, forretningslogik, berigelse og kvalitetskontroller
- Dreje analysearbejdet mod prædiktiv modellering, AI-understøttede arbejdsgange, avanceret analyse og proaktiv intelligens
- Udarbejde og gennemføre roadmapet for AI-aktivering
- Lancere automatiseret rapportering, selvbetjeningsdashboards og værktøjer til beslutningsstøtte
- Lede udviklingen af use cases for prædiktiv modellering og AI/ML
- Have ansvar for TCOC-forbindelsesanalyse samt måle, overvåge og validere muligheder for bedre prisoverkommelighed
- Understøtte playbooks for delområder med definitioner af KPI'er, omkostningskategorier, omkostningsmekanismer og analyseintervaller
- Opbygge, lede og udvikle teamet for analyse af sundhedsydelser
- Fastlægge bemandingsmodel, arbejdsstyrkens sammensætning, fordelingen mellem onshore, offshore og leverandører samt produktivitetsstandarder
- Styrke, reorganisere og genopbygge analysens talentpyramide
- Udarbejde planer for lederudvikling, talentvurderinger og processer for resultatstyring
- Referere til COO for sundhedsydelser og samarbejde med Chief Data Officer
Krav
- Bachelorgrad i aktuarmæssig videnskab, statistik, matematik, datavidenskab, datalogi, erhvervsøkonomi eller et beslægtet kvantitativt fagområde eller tilsvarende yderligere relevant erhvervserfaring
- Mindst 15 års gradvist mere ansvarsfuld erfaring inden for sundhedsanalyse, aktuarmæssig videnskab, datavidenskab eller ledelse af virksomhedsdækkende analyse
- Mindst 8 års erfaring på seniorledelsesniveau med ledelse af analyseteams og programmer i virksomhedsskala
- Dokumenteret succes med at designe og implementere driftsmodeller for analyse
- Ledelsesudstråling og evnen til at påvirke seniorledere på tværs af funktioner
- Evne til at omsætte analytiske resultater til målbare forretningsresultater
- Fellow of the Society of Actuaries eller en tilsvarende avanceret certificering foretrækkes
- Kandidatgrad eller højere inden for et kvantitativt eller forretningsrelateret område foretrækkes
- Erfaring fra en organisation, der fungerer som sundhedsforsikringsgiver, foretrækkes
- Erfaring med samarbejde med virksomhedsdækkende dataorganisationer foretrækkes
- Erfaring med at anvende metoder til procesforbedring som LEAN eller Six Sigma foretrækkes
- Erfaring med at skabe rekrutteringsstrategier, talentprogrammer og initiativer for medarbejderudvikling foretrækkes
- Erfaring med at integrere AI-understøttede analyseløsninger i arbejdsgange foretrækkes
Fordele
- Sundheds-, tandlæge-, syns-, livs- og global rejse-sundhedsforsikring
- Indkomstsikring gennem livsforsikring samt programmer for kort- og langsigtet erhvervsevnetab
- Orlovsordninger, der er udformet til at støtte personlige omstændigheder
- Pensionsopsparingsordning med arbejdsgivermatch
- Betalt frihed, betalt frivilligt arbejde, 10 helligdage og 2 trivselsdage
- Yderligere frivillige personalegoder
- Omfattende trivselsprogram
- Mulig berettigelse til incitaments- eller provisionsbaseret aflønning
- Årlige præstationsvurderinger med mulighed for resultatbaserede overvejelser ved forhøjelse af grundlønnen