A Semiconductor Insight oferece dados em tempo real e análises de mercado para a indústria de semicondutores. Suas pesquisas abrangem áreas como circuitos analógicos e digitais, sistemas de comunicação e controle, diodos, sistemas embarcados, circuitos integrados e microprocessadores. A empresa fornece relatórios e insights destinados a ajudar as empresas a compreender os avanços em um mercado de semicondutores em rápida evolução, com suporte ao cliente, opções de pagamento seguras e garantia de devolução do dinheiro para suas ofertas.
Gerente sênior de estratégia de marca e conteúdo (Remoto - Índia)
Lidera a estratégia de marca e conteúdo para definir a narrativa corporativa, a identidade e os canais externos da DwyerOmega. Impulsiona programas de conteúdo baseados em IA, o relacionamento com stakeholders e o desenvolvimento da equipe.
Descrição
- Definir e aprimorar a arquitetura de marca, o posicionamento no mercado e o sistema de identidade da empresa
- Criar e manter padrões de marca, processos de governança, templates e capacitação para toda a organização
- Proteger a consistência da identidade da marca, das mensagens e da execução visual em todos os pontos de contato externos
- Liderar a estratégia de conteúdo externo em mídias próprias, espontâneas e compartilhadas
- Transformar estruturas de mensagens corporativas em plataformas narrativas e temas estratégicos de storytelling
- Desenvolver conteúdo que aumente o reconhecimento da marca, fortaleça a diferenciação no mercado e envolva stakeholders
- Criar estruturas de governança de conteúdo, planejamento editorial e mensuração de desempenho
- Promover ferramentas de IA, tecnologias emergentes e fluxos de trabalho automatizados nas iniciativas de marca e conteúdo
- Trabalhar com Marketing Services para integrar ferramentas e automação à produção de marca
- Ajudar a executar o playbook corporativo de integração de aquisições de marketing
- Coordenar stakeholders de marketing, comunicação, marketing de produto, RH e liderança
- Colaborar com Comunicação Corporativa em mensagens internas e externas, comunicações executivas, anúncios e programas de reputação
- Ser responsável pela narrativa corporativa de “Sobre nós” no site e nos materiais externos
- Aconselhar a alta liderança sobre iniciativas estratégicas de preparação corporativa
- Preparar materiais de comunicação e recursos de relacionamento com stakeholders
- Trabalhar com Comunicação, Finanças, Jurídico e consultores externos para manter mensagens alinhadas e em conformidade
- Liderar a equipe, alinhar objetivos e entregas e desenvolver um grupo crescente de subordinados diretos
- Supervisionar contratados, parceiros criativos, agências e fornecedores estratégicos
- Construir uma cultura colaborativa e de alto desempenho, centrada em qualidade, inovação e impacto mensurável nos negócios
Requisitos
- Trazer experiência substancial e comprovada em estratégia de marca, marketing de conteúdo, marketing corporativo, comunicação corporativa ou uma disciplina B2B relacionada
- Demonstrar experiência no lançamento, na expansão e na execução de programas com impacto mensurável
- Demonstrar sucesso no desenvolvimento e na gestão de marcas corporativas em organizações em fase de crescimento, globais ou empresariais
- Ter criado estratégias de conteúdo e programas de relacionamento externo que impulsionem objetivos de negócio
- Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente com executivos seniores e stakeholders multifuncionais
- Domínio sólido de mensagens corporativas, gestão de reputação e comunicação com stakeholders
- Excelentes habilidades de redação, storytelling e liderança editorial
- Experiência orientando organizações durante grandes marcos corporativos e programas de transformação empresarial
- Experiência supervisionando agências, fornecedores criativos e equipes distribuídas
- Experiência prática aplicando ferramentas de IA e automação para ampliar programas de conteúdo ou marca
- Histórico de aumento da adoção de IA e automação em uma equipe
- Preferencial: experiência em manufatura, indústria ou setores orientados por produtos
- Preferencial: familiaridade com ambientes de comunicação executiva
- Preferencial: experiência em empresa de alto crescimento
Benefícios
- Trabalho totalmente remoto
- Liderar uma função estratégica recém-estabelecida
- Usar ferramentas baseadas em IA e automação para melhorar velocidade, qualidade e escala
- Liderar e desenvolver uma equipe em crescimento
- Colaborar com líderes seniores e stakeholders multifuncionais