Semiconductor Insight leverer sanntidsdata og markedsanalyser for halvlederindustrien. Selskapets forskning dekker blant annet analoge og digitale kretser, kommunikasjons- og styresystemer, dioder, innebygde systemer, integrerte kretser og mikroprosessorer. Selskapet tilbyr rapporter og innsikt som skal hjelpe virksomheter med å forstå utviklingen i det raskt skiftende halvledermarkedet, støttet av kundestøtte, sikre betalingsalternativer og pengene tilbake-garanti for selskapets tilbud.
Seniorleder, merkevare- og innholdsstrategi (fjernarbeid – India)
Leder strategien for merkevare og innhold for å forme DwyerOmegas virksomhetsfortelling, identitet og eksterne kanaler. Driver AI-støttede innholdsprogrammer, interessentengasjement og teamutvikling.
Beskrivelse
- Utforme og videreutvikle selskapets merkevarearkitektur, markedsposisjonering og identitetssystem
- Bygge opp og vedlikeholde merkevarestandarder, styringsprosesser, maler og støtte for hele organisasjonen
- Sikre konsistens i merkevareidentitet, budskap og visuell utførelse på tvers av eksterne kontaktpunkter
- Lede den eksterne innholdsstrategien på tvers av egne, fortjente og delte medier
- Omsette rammeverk for virksomhetsbudskap til narrative plattformer og strategiske fortellingstemaer
- Utvikle innhold som øker merkevarekjennskapen, styrker markedsdifferensieringen og engasjerer interessenter
- Utarbeide rammeverk for innholdsstyring, redaksjonell planlegging og resultatmåling
- Fremme AI-verktøy, ny teknologi og automatiserte arbeidsflyter på tvers av merkevare- og innholdsinitiativer
- Samarbeide med Marketing Services om å integrere verktøy og automatisering i merkevareproduksjonen
- Bidra til gjennomføringen av selskapets integrasjonsplan for oppkjøp innen markedsføring
- Koordinere interessenter innen markedsføring, kommunikasjon, produktmarkedsføring, HR og ledelse
- Samarbeide med Corporate Communications om intern og ekstern kommunikasjon, lederkommunikasjon, kunngjøringer og omdømmeprogrammer
- Ha ansvar for selskapets ”Om oss”-fortelling på nettstedet og i eksternt materiale
- Rådgive toppledelsen om strategiske initiativer for virksomhetens beredskap
- Utarbeide kommunikasjonsmateriell og ressurser for interessentengasjement
- Samarbeide med kommunikasjon, økonomi, juridisk avdeling og eksterne rådgivere for å opprettholde samordnede og etterlevelsesmessige budskap
- Lede teamet, samordne mål og leveranser samt utvikle en voksende gruppe direkte rapporterende medarbeidere
- Følge opp innleide ressurser, kreative samarbeidspartnere, byråer og strategiske leverandører
- Bygge en samarbeidsorientert kultur med høy ytelse og fokus på kvalitet, innovasjon og målbar forretningspåvirkning
Krav
- Ha omfattende, dokumenterbar erfaring innen merkevarestrategi, innholdsmarkedsføring, virksomhetsmarkedsføring, virksomhetskommunikasjon eller en beslektet B2B-disiplin
- Ha erfaring med å lansere, skalere og levere programmer med målbar effekt
- Kunne vise til resultater med å utvikle og forvalte virksomhetsmerkevarer i vekstbedrifter, globale organisasjoner eller konsern
- Ha utviklet innholdsstrategier og eksterne engasjementsprogrammer som fremmer forretningsmål
- Ha dokumentert evne til å samarbeide effektivt med toppledere og tverrfunksjonelle interessenter
- Ha sterk kompetanse innen virksomhetsbudskap, omdømmehåndtering og interessentkommunikasjon
- Ha svært gode ferdigheter innen skriving, historiefortelling og redaksjonell ledelse
- Ha erfaring med å lede organisasjoner gjennom viktige milepæler og transformasjonsprogrammer
- Ha erfaring med å følge opp byråer, kreative leverandører og distribuerte team
- Ha praktisk erfaring med å bruke AI-verktøy og automatisering for å skalere innholds- eller merkevareprogrammer
- Ha dokumenterte resultater med å øke bruken av AI og automatisering i et team
- Foretrukket: bakgrunn fra produksjon, industrien eller produktdrevne sektorer
- Foretrukket: kjennskap til miljøer for lederkommunikasjon
- Foretrukket: erfaring fra en bedrift i sterk vekst
Fordeler
- Arbeide fullt ut på avstand
- Lede en nyetablert strategisk funksjon
- Bruke AI-støttede verktøy og automatisering for å forbedre hastighet, kvalitet og skala
- Lede og utvikle et voksende team
- Samarbeide med toppledere og tverrfunksjonelle interessenter