تقدّم شركة Semiconductor Insight بيانات فورية وتحليلات للسوق لصناعة أشباه الموصلات. ويغطي بحثها مجالات تشمل الدوائر التناظرية والرقمية، وأنظمة الاتصالات والتحكم، والثنائيات، والأنظمة المدمجة، والدوائر المتكاملة، والمعالجات الدقيقة. وتوفّر الشركة تقارير ورؤى تهدف إلى مساعدة الشركات على فهم التطورات في سوق أشباه الموصلات سريع التغير، مع دعم العملاء وخيارات دفع آمنة وضمان استرداد الأموال على منتجاتها.
مدير أول لاستراتيجية العلامة التجارية والمحتوى (عن بُعد - الهند)
يقود استراتيجية العلامة التجارية والمحتوى لصياغة السرد المؤسسي والهوية والقنوات الخارجية لشركة DwyerOmega. يدفع برامج المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وإشراك أصحاب المصلحة، وتطوير الفريق.
الوصف
- صياغة بنية العلامة التجارية للشركة وموقعها في السوق ونظام هويتها وتحسينها
- بناء معايير العلامة التجارية وعمليات الحوكمة والقوالب وتمكين المؤسسة بأكملها والحفاظ عليها
- حماية الاتساق في هوية العلامة التجارية والرسائل والتنفيذ المرئي عبر نقاط الاتصال الخارجية
- توجيه استراتيجية المحتوى الخارجي عبر الوسائط المملوكة والمكتسبة والمشتركة
- تحويل أطر الرسائل المؤسسية إلى منصات سردية وموضوعات استراتيجية لسرد القصص
- تطوير محتوى يزيد الوعي بالعلامة التجارية ويعزز التميز في السوق ويشرك أصحاب المصلحة
- إنشاء أطر لحوكمة المحتوى والتخطيط التحريري وقياس الأداء
- تعزيز استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة وسير العمل المؤتمت عبر مبادرات العلامة التجارية والمحتوى
- العمل مع خدمات التسويق لدمج الأدوات والأتمتة في إنتاج محتوى العلامة التجارية
- المساعدة في تنفيذ دليل تكامل الاستحواذ الخاص بالتسويق المؤسسي
- تنسيق أصحاب المصلحة في التسويق والاتصالات وتسويق المنتجات والموارد البشرية والقيادة
- التعاون مع الاتصالات المؤسسية بشأن الرسائل الداخلية والخارجية واتصالات التنفيذيين والإعلانات وبرامج إدارة السمعة
- تولي السرد المؤسسي لقسم «من نحن» عبر الموقع الإلكتروني والمواد الخارجية
- تقديم المشورة إلى القيادة العليا بشأن مبادرات الجاهزية الاستراتيجية للشركة
- إعداد مواد الاتصالات وموارد إشراك أصحاب المصلحة
- العمل مع الاتصالات والمالية والشؤون القانونية والمستشارين الخارجيين للحفاظ على رسائل متسقة ومتوافقة
- قيادة الفريق ومواءمة الأهداف والتسليمات وتطوير مجموعة متنامية من الموظفين الذين تتم إدارتهم مباشرة
- الإشراف على المتعاقدين والشركاء الإبداعيين والوكالات والموردين الاستراتيجيين
- بناء ثقافة تعاونية عالية الأداء تتمحور حول الجودة والابتكار والأثر التجاري القابل للقياس
المتطلبات
- امتلاك خبرة واسعة وقابلة للإثبات في استراتيجية العلامة التجارية أو تسويق المحتوى أو التسويق المؤسسي أو الاتصالات المؤسسية أو مجال ذي صلة بين الشركات
- إظهار خبرة في إطلاق البرامج وتوسيع نطاقها وتنفيذها مع أثر قابل للقياس
- إثبات النجاح في تطوير وإدارة علامات تجارية مؤسسية في مؤسسات نامية أو عالمية أو كبيرة
- بناء استراتيجيات محتوى وبرامج إشراك خارجية تدعم أهداف الأعمال
- القدرة المثبتة على العمل بفعالية مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف
- إتقان قوي للرسائل المؤسسية وإدارة السمعة واتصالات أصحاب المصلحة
- قدرات استثنائية في الكتابة وسرد القصص والقيادة التحريرية
- خبرة في توجيه المؤسسات خلال المحطات المؤسسية الكبرى وبرامج تحول الأعمال
- خبرة في الإشراف على الوكالات والموردين الإبداعيين والفرق الموزعة
- خبرة عملية في تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتوسيع نطاق برامج المحتوى أو العلامة التجارية
- سجل حافل بزيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي والأتمتة داخل الفريق
- مفضل: خلفية في التصنيع أو القطاعات الصناعية أو القطاعات القائمة على المنتجات
- مفضل: الإلمام ببيئات اتصالات التنفيذيين
- مفضل: خبرة في شركة سريعة النمو
المزايا
- العمل عن بُعد بالكامل
- قيادة وظيفة استراتيجية أُنشئت حديثًا
- استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين السرعة والجودة وقابلية التوسع
- قيادة فريق متنامٍ وتطويره
- التعاون مع كبار القادة وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف