Semiconductor Insight
Semiconductor Insight
Semiconductor Insight ofrece datos en tiempo real y análisis de mercado para la industria de los semiconductores. Sus investigaciones abarcan áreas como los circuitos analógicos y digitales, los sistemas de comunicación y control, los diodos, los sistemas embebidos, los circuitos integrados y los microprocesadores. La empresa proporciona informes y análisis diseñados para ayudar a las compañías a comprender la evolución de un mercado de semiconductores en rápida transformación, junto con asistencia al cliente, opciones de pago seguras y una garantía de devolución del dinero para sus ofertas.

Gerente sénior de estrategia de marca y contenidos (Remoto - India)

Lidera la estrategia de marca y contenidos para definir la narrativa corporativa, la identidad y los canales externos de DwyerOmega. Impulsa programas de contenidos basados en IA, la colaboración con grupos de interés y el desarrollo del equipo.

Descripción

  • Definir y perfeccionar la arquitectura de marca, el posicionamiento en el mercado y el sistema de identidad de la empresa
  • Crear y mantener estándares de marca, procesos de gobernanza, plantillas y recursos de capacitación para toda la organización
  • Garantizar la coherencia de la identidad de marca, los mensajes y la ejecución visual en todos los puntos de contacto externos
  • Dirigir la estrategia de contenidos externos en medios propios, ganados y compartidos
  • Convertir los marcos de mensajes corporativos en plataformas narrativas y temas estratégicos de storytelling
  • Desarrollar contenidos que aumenten el reconocimiento de marca, refuercen la diferenciación en el mercado y atraigan a los grupos de interés
  • Crear marcos de gobernanza de contenidos, planificación editorial y medición del rendimiento
  • Promover herramientas de IA, tecnologías emergentes y flujos de trabajo automatizados en las iniciativas de marca y contenidos
  • Trabajar con Marketing Services para integrar herramientas y automatización en la producción de marca
  • Contribuir a la ejecución del manual corporativo de integración de adquisiciones de marketing
  • Coordinar a los grupos de interés de marketing, comunicaciones, marketing de producto, RR. HH. y liderazgo
  • Colaborar con Comunicaciones Corporativas en mensajes internos y externos, comunicaciones ejecutivas, anuncios y programas de reputación
  • Gestionar la narrativa corporativa de «Quiénes somos» en el sitio web y los materiales externos
  • Asesorar a la alta dirección sobre iniciativas estratégicas de preparación corporativa
  • Preparar materiales de comunicación y recursos para la participación de los grupos de interés
  • Trabajar con Comunicaciones, Finanzas, Legal y asesores externos para mantener mensajes alineados y conformes
  • Liderar el equipo, alinear objetivos y entregables, y desarrollar un grupo creciente de subordinados directos
  • Supervisar a contratistas, colaboradores creativos, agencias y proveedores estratégicos
  • Crear una cultura colaborativa y de alto rendimiento centrada en la calidad, la innovación y un impacto empresarial medible

Requisitos

  • Aportar una experiencia amplia y demostrable en estrategia de marca, marketing de contenidos, marketing corporativo, comunicaciones corporativas o una disciplina B2B relacionada
  • Demostrar experiencia en el lanzamiento, la ampliación y la ejecución de programas con impacto medible
  • Demostrar éxito en el desarrollo y la gestión de marcas corporativas en organizaciones en fase de crecimiento, globales o empresariales
  • Haber creado estrategias de contenidos y programas de participación externa que impulsen los objetivos empresariales
  • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente con altos ejecutivos y grupos de interés interfuncionales
  • Sólido dominio de los mensajes corporativos, la gestión de la reputación y las comunicaciones con grupos de interés
  • Excelentes capacidades de redacción, storytelling y liderazgo editorial
  • Experiencia guiando a organizaciones durante hitos corporativos importantes y programas de transformación empresarial
  • Experiencia supervisando agencias, proveedores creativos y equipos distribuidos
  • Experiencia práctica aplicando herramientas de IA y automatización para ampliar programas de contenidos o marca
  • Historial de aumento de la adopción de IA y automatización dentro de un equipo
  • Se valorará experiencia en fabricación, industria o sectores centrados en productos
  • Se valorará familiaridad con entornos de comunicaciones ejecutivas
  • Se valorará experiencia en una empresa de alto crecimiento

Beneficios

  • Trabajo totalmente remoto
  • Liderar una función estratégica de nueva creación
  • Utilizar herramientas basadas en IA y automatización para mejorar la velocidad, la calidad y la escala
  • Liderar y desarrollar un equipo en crecimiento
  • Colaborar con altos directivos y grupos de interés interfuncionales