Semiconductor Insight pruža podatke u stvarnom vremenu i tržišne analize za industriju poluvodiča. Njegova istraživanja obuhvaćaju područja kao što su analogni i digitalni sklopovi, komunikacijski i upravljački sustavi, diode, ugrađeni sustavi, integrirani sklopovi i mikroprocesori. Tvrtka nudi izvješća i uvide koji poslovnim korisnicima pomažu razumjeti razvoj na brzo promjenjivom tržištu poluvodiča, uz korisničku podršku, sigurne mogućnosti plaćanja i jamstvo povrata novca za svoje ponude.
Viši menadžer za strategiju brenda i sadržaja (rad na daljinu – Indija)
Vodi strategiju brenda i sadržaja kako bi oblikovao korporativni narativ, identitet i vanjske kanale tvrtke DwyerOmega. Upravlja programima sadržaja podržanima umjetnom inteligencijom, angažmanom dionika i razvojem tima.
Opis
- Oblikovati i unapređivati arhitekturu brenda, tržišno pozicioniranje i sustav identiteta tvrtke
- Izgraditi i održavati standarde brenda, upravljačke procese, predloške i podršku za cijelu organizaciju
- Štititi dosljednost identiteta brenda, poruka i vizualne izvedbe na svim vanjskim dodirnim točkama
- Usmjeravati strategiju vanjskog sadržaja kroz vlastite, stečene i dijeljene medije
- Pretvarati okvire korporativnih poruka u narativne platforme i strateške teme pripovijedanja
- Razvijati sadržaj koji povećava prepoznatljivost brenda, jača tržišnu diferencijaciju i angažira dionike
- Izraditi okvire za upravljanje sadržajem, uredničko planiranje i mjerenje učinka
- Promicati alate umjetne inteligencije, nove tehnologije i automatizirane tijekove rada u inicijativama brenda i sadržaja
- Surađivati s marketinškim uslugama na integraciji alata i automatizacije u proizvodnju brenda
- Pomagati u provedbi priručnika za integraciju akvizicija u korporativni marketing
- Koordinirati dionike iz marketinga, komunikacija, produktnog marketinga, ljudskih resursa i vodstva
- Surađivati s korporativnim komunikacijama na internim i vanjskim porukama, komunikaciji rukovodstva, objavama i programima upravljanja reputacijom
- Biti odgovoran za korporativni narativ „O nama” na mrežnom mjestu i u vanjskim materijalima
- Savjetovati više rukovodstvo o strateškim inicijativama organizacijske spremnosti
- Pripremati komunikacijske materijale i resurse za angažman dionika
- Surađivati s komunikacijama, financijama, pravnim odjelom i vanjskim savjetnicima radi održavanja usklađenih i usklađenih s propisima poruka
- Voditi tim, usklađivati ciljeve i rezultate te razvijati rastuću skupinu izravnih suradnika
- Nadzirati ugovorne suradnike, kreativne partnere, agencije i strateške dobavljače
- Graditi suradničku kulturu visokih rezultata usmjerenu na kvalitetu, inovacije i mjerljiv poslovni učinak
Zahtjevi
- Imati opsežno i dokazivo iskustvo u strategiji brenda, sadržajnom marketingu, korporativnom marketingu, korporativnim komunikacijama ili srodnoj B2B disciplini
- Pokazati iskustvo u pokretanju, skaliranju i provedbi programa s mjerljivim učinkom
- Dokazati uspjeh u razvoju i upravljanju korporativnim brendovima u rastućim, globalnim ili velikim organizacijama
- Izraditi strategije sadržaja i programe vanjskog angažmana koji unapređuju poslovne ciljeve
- Dokazana sposobnost učinkovitog rada s višim rukovoditeljima i međufunkcionalnim dionicima
- Izvrsno poznavanje korporativnih poruka, upravljanja reputacijom i komunikacije s dionicima
- Izvanredne sposobnosti pisanja, pripovijedanja i uredničkog vodstva
- Iskustvo vođenja organizacija kroz velike korporativne prekretnice i programe poslovne transformacije
- Iskustvo nadziranja agencija, kreativnih dobavljača i distribuiranih timova
- Praktično iskustvo u primjeni alata umjetne inteligencije i automatizacije za širenje programa sadržaja ili brenda
- Dokazani rezultati u povećanju primjene umjetne inteligencije i automatizacije unutar tima
- Poželjno je iskustvo u proizvodnji, industriji ili proizvodno usmjerenim sektorima
- Poželjno je poznavanje okruženja komunikacije rukovodstva
- Poželjno je iskustvo u brzorastućoj tvrtki
Pogodnosti
- Potpuno udaljeni rad
- Vođenje novouspostavljene strateške funkcije
- Korištenje alata podržanih umjetnom inteligencijom i automatizacije za poboljšanje brzine, kvalitete i opsega
- Vođenje i razvoj rastućeg tima
- Suradnja s višim rukovoditeljima i međufunkcionalnim dionicima