Semiconductor Insight levert realtimegegevens en marktanalyses voor de halfgeleiderindustrie. Het onderzoek van het bedrijf omvat onder meer analoge en digitale schakelingen, communicatie- en besturingssystemen, diodes, embedded systemen, geïntegreerde schakelingen en microprocessors. Het bedrijf biedt rapporten en inzichten die organisaties helpen ontwikkelingen in de snel veranderende halfgeleidermarkt te begrijpen. Het aanbod wordt ondersteund door klantenservice, veilige betaalopties en een geld-terug-garantie.
Senior Manager, Merk- en Contentstrategie (Op afstand – India)
Geeft leiding aan de merk- en contentstrategie om het bedrijfsverhaal, de identiteit en externe kanalen van DwyerOmega vorm te geven. Stimuleert AI-ondersteunde contentprogramma’s, stakeholderbetrokkenheid en teamontwikkeling.
Beschrijving
- De merkarchitectuur, marktpositionering en identiteitssystemen van het bedrijf vormgeven en verfijnen
- Merkstandaarden, governanceprocessen en sjablonen opbouwen en onderhouden en organisatiebrede toepassing mogelijk maken
- De consistentie van merkidentiteit, boodschappen en visuele uitvoering op alle externe contactpunten bewaken
- De externe contentstrategie voor eigen, verdiende en gedeelde media aansturen
- Kaders voor bedrijfsboodschappen vertalen naar narratieve platforms en strategische storytellingthema’s
- Content ontwikkelen die de merkbekendheid vergroot, de onderscheidende positie in de markt versterkt en stakeholders betrekt
- Kaders voor contentgovernance, redactionele planning en prestatiemeting opzetten
- AI-tools, opkomende technologieën en geautomatiseerde workflows binnen merk- en contentinitiatieven stimuleren
- Samenwerken met Marketing Services om tools en automatisering in de merkproductie te integreren
- Bijdragen aan de uitvoering van het integratiehandboek voor overnames binnen corporate marketing
- Marketing, communicatie, productmarketing, HR en leiderschapsstakeholders coördineren
- Samenwerken met Corporate Communications aan interne en externe boodschappen, communicatie van leidinggevenden, aankondigingen en reputatieprogramma’s
- Verantwoordelijk zijn voor het corporate ‘Over ons’-verhaal op de website en in extern materiaal
- Senior leiders adviseren over strategische initiatieven voor corporate readiness
- Communicatiemateriaal en middelen voor stakeholderbetrokkenheid voorbereiden
- Samenwerken met Communicatie, Finance, Legal en externe adviseurs om afgestemde en conforme boodschappen te behouden
- Het team leiden, doelen en resultaten op elkaar afstemmen en een groeiende groep directe medewerkers ontwikkelen
- Toezicht houden op contractanten, creatieve partners, bureaus en strategische leveranciers
- Een samenwerkende, goed presterende cultuur opbouwen die gericht is op kwaliteit, innovatie en meetbare bedrijfsimpact
Vereisten
- Aanzienlijke, aantoonbare ervaring hebben in merkstrategie, contentmarketing, corporate marketing, corporate communicatie of een verwant B2B-domein
- Ervaring aantonen met het lanceren, opschalen en uitvoeren van programma’s met meetbare impact
- Succes hebben geboekt met het ontwikkelen en beheren van corporate merken binnen groeiende, mondiale of grote organisaties
- Contentstrategieën en programma’s voor externe betrokkenheid hebben ontwikkeld die bedrijfsdoelstellingen bevorderen
- Bewezen effectief kunnen samenwerken met senior executives en multifunctionele stakeholders
- Sterke kennis hebben van corporate messaging, reputatiemanagement en stakeholdercommunicatie
- Uitzonderlijke vaardigheden bezitten op het gebied van schrijven, storytelling en redactioneel leiderschap
- Ervaring hebben met het begeleiden van organisaties tijdens belangrijke bedrijfs mijlpalen en bedrijfstransformatieprogramma’s
- Ervaring hebben met het aansturen van bureaus, creatieve leveranciers en verspreid werkende teams
- Praktische ervaring hebben met het toepassen van AI-tools en automatisering om content- of merkprogramma’s op te schalen
- Aantoonbaar de toepassing van AI en automatisering binnen een team hebben vergroot
- Pré: achtergrond in productie, industrie of productgerichte sectoren
- Pré: bekend zijn met omgevingen voor communicatie van leidinggevenden
- Pré: ervaring hebben bij een snelgroeiend bedrijf
Voordelen
- Volledig op afstand werken
- Een nieuw opgerichte strategische functie leiden
- AI-ondersteunde tools en automatisering gebruiken om snelheid, kwaliteit en schaalbaarheid te verbeteren
- Een groeiend team leiden en ontwikkelen
- Samenwerken met senior leiders en multifunctionele stakeholders