Mous
Mous
51 – 200 Funcionários
B2CComércio eletrônicoHardware
A Mous é uma empresa de produtos eletrônicos de consumo que cria capas resistentes para celulares e outros acessórios de tecnologia e estilo de vida. Fundada em 2014, a marca combina design prático de produtos com foco em qualidade, inovação e desempenho. A Mous vende diretamente aos consumidores por meio de sua loja on-line e atua em escritórios em Londres, na China e no Paquistão, com uma equipe dinâmica que apoia o desenvolvimento e a expansão de sua linha de produtos.

Gerente de Marketing de Performance – Híbrido em Lahore

Lidere o crescimento de mídia paga da Mous no Meta, Google e Amazon, gerenciando a execução de campanhas, os relatórios de desempenho, a otimização e o desenvolvimento da equipe júnior.

Descrição

  • Gerenciar a execução de mídia paga no Meta, Google Search, PMax, Demand Gen e Amazon
  • Criar, lançar e supervisionar campanhas diariamente
  • Coordenar as atividades de campanha para lançamentos de produtos e eventos promocionais
  • Trabalhar em parceria com o Gerente Sênior de Marketing de Crescimento na estratégia e no planejamento de canais
  • Gerenciar, orientar e desenvolver o Executivo Júnior de Crescimento
  • Ser responsável pelos relatórios de canais e fornecer atualizações práticas às partes interessadas seniores
  • Identificar e implementar melhorias em campanhas, públicos, lances e criativos
  • Ajudar a alocar e controlar os orçamentos de acordo com as metas de ROAS
  • Criar e realizar testes A/B para criativos de anúncios, textos e páginas de destino
  • Interpretar dados de desempenho e transformar os resultados em ações práticas
  • Liderar as atividades de mídia paga no Reino Unido, nos Estados Unidos, na UE e em outros mercados globais
  • Trabalhar no escritório de Lahore de segunda a quinta-feira, com opção de trabalho remoto às sextas-feiras
  • Trabalhar no horário padrão das 10h às 19h PKT

Requisitos

  • De 2 a 4 anos de experiência prática gerenciando campanhas de mídia paga no Meta e no Google, incluindo Search, PMax e Demand Gen
  • Capacidade comprovada de criar e otimizar campanhas do início ao fim
  • Proficiência avançada em Excel ou Google Sheets
  • Experiência avaliando ROAS, CPA, CVR, AOV e CAC e transformando resultados em recomendações claras
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de orientar um executivo júnior e manter as partes interessadas seniores informadas
  • Capacidade de gerenciar o desempenho em vários mercados e moedas
  • Experiência com Amazon Advertising é desejável, mas não obrigatória
  • Experiência com Power BI ou uma plataforma de relatórios comparável é um diferencial
  • Experiência com Shopify e GA4 é desejável
  • Experiência formal anterior em gestão ou mentoria é desejável
  • Experiência com marcas DTC, de comércio eletrônico ou de tecnologia para consumidores, ou em uma agência especializada em DTC, é desejável
  • Familiaridade com testes A/B para criativos ou páginas de destino é desejável

Benefícios

  • Auxílio mensal para deslocamentos diários e viagens relacionadas ao trabalho
  • Auxílio mensal de saúde para o funcionário e seus dependentes
  • Um mês de licença remunerada após cinco anos de serviço
  • Remuneração compatível com a experiência e o impacto
  • Ambiente de trabalho colaborativo, de alto desempenho e orientado por dados
  • Oportunidades de aprender, assumir desafios e se desenvolver profissionalmente
  • Orçamento dedicado para treinamentos
  • Mousterclasses regulares para compartilhar conhecimentos entre as equipes
  • Benefícios e descontos exclusivos por meio da Charlie HR
  • Reuniões semanais gerais e encontros sociais virtuais com equipes internacionais
  • Modelo de trabalho híbrido com opção de trabalhar de casa às sextas-feiras

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