Ang Mous ay isang kompanya ng consumer hardware na gumagawa ng matitibay na phone case at iba pang accessory para sa teknolohiya at pamumuhay. Itinatag noong 2014, pinagsasama ng brand ang praktikal na disenyo ng produkto at matinding pagtutuon sa kalidad, inobasyon, at performance. Direktang nagbebenta ang Mous sa mga consumer sa pamamagitan ng online store nito at may mga opisina sa London, China, at Pakistan, na sinusuportahan ng mabilis kumilos na team sa pagbuo at pagpapalago ng hanay ng mga produkto nito.
Tagapamahala ng Performance Marketing – Hybrid sa Lahore
Pangunahan ang paglago ng paid media para sa Mous sa Meta, Google, at Amazon, kabilang ang pagpapatakbo ng kampanya, pag-uulat ng performance, pag-optimize, at pagpapaunlad ng junior team.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang pagpapatakbo ng paid media sa Meta, Google Search, PMax, Demand Gen, at Amazon
- Bumuo, maglunsad, at mangasiwa ng mga kampanya araw-araw
- Makipag-ugnayan sa mga aktibidad ng kampanya para sa mga paglulunsad ng produkto at promotional event
- Makipagtulungan sa Senior Growth Marketing Manager sa estratehiya at pagpaplano ng channel
- Pamahalaan, sanayin, at paunlarin ang Junior Growth Executive
- Pangasiwaan ang pag-uulat ng channel at magbigay sa mga senior stakeholder ng mga update na maaaring aksyunan
- Maghanap at magpatupad ng mga pagpapabuti sa mga kampanya, audience, bidding, at creative
- Tumulong sa paglalaan at pagkontrol sa bilis ng paggamit ng budget batay sa mga target na ROAS
- Magdisenyo at magsagawa ng mga A/B test para sa ad creative, copy, at landing page
- Suriin ang data ng performance at gawing praktikal na mga aksyon ang mga natuklasan
- Pangunahan ang paid media activity sa UK, US, EU, at iba pang pandaigdigang merkado
- Magtrabaho mula sa opisina sa Lahore mula Lunes hanggang Huwebes, na may opsyong magtrabaho nang remote tuwing Biyernes
- Magtrabaho sa karaniwang oras na 10am hanggang 7pm PKT
Mga Kinakailangan
- 2–4 na taong aktuwal na karanasan sa pamamahala ng paid media campaign sa Meta at Google, kabilang ang Search, PMax, at Demand Gen
- Napatunayang kakayahang bumuo at mag-optimize ng mga kampanya mula simula hanggang katapusan
- Mataas na kasanayan sa Excel o Google Sheets
- Karanasan sa pagsusuri ng ROAS, CPA, CVR, AOV, at CAC at pagsasalin ng mga resulta sa malinaw na rekomendasyon
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Kakayahang mag-coach ng junior executive at panatilihing may sapat na impormasyon ang mga senior stakeholder
- Kakayahang mamahala ng performance sa maraming merkado at currency
- Mas gusto ang karanasan sa Amazon Advertising ngunit hindi ito kinakailangan
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa Power BI o katumbas na reporting platform
- Kanais-nais ang karanasan sa Shopify at GA4
- Kanais-nais ang dating pormal na karanasan sa pamamahala o mentoring
- Kanais-nais ang background sa mga DTC, ecommerce, o consumer technology brand, o sa isang espesyalistang DTC agency
- Kanais-nais ang pamilyaridad sa A/B testing para sa creative asset o landing page
Mga Benepisyo
- Buwanang tulong para sa araw-araw na pagko-commute at paglalakbay na may kaugnayan sa trabaho
- Buwanang health allowance para sa empleyado at mga dependent
- Isang buwang bayad na leave pagkatapos ng limang taong serbisyo
- Kompensasyong naaayon sa karanasan at ambag
- Kolaboratibo, mataas ang performance, at data-focused na kapaligiran sa trabaho
- Mga pagkakataong matuto, humarap sa mga hamon, at umunlad nang propesyonal
- Nakatalagang budget para sa training
- Regular na Mousterclass para sa pagbabahagi ng kaalaman sa iba’t ibang team
- Eksklusibong perks at diskuwento sa pamamagitan ng Charlie HR
- Lingguhang all-hands meeting at virtual social kasama ang mga internasyonal na team
- Hybrid na setup ng trabaho na may opsyong magtrabaho mula sa bahay tuwing Biyernes