Mous to firma z branży elektroniki użytkowej, która tworzy wytrzymałe etui na telefony oraz inne akcesoria technologiczne i lifestylowe. Marka założona w 2014 roku łączy praktyczny design produktów z naciskiem na jakość, innowacyjność i wydajność. Mous sprzedaje bezpośrednio konsumentom za pośrednictwem sklepu internetowego i prowadzi działalność z biur w Londynie, Chinach i Pakistanie, a dynamiczny zespół wspiera rozwój i poszerzanie oferty produktowej.
Menedżer marketingu efektywnościowego – Lahaur, praca hybrydowa
Kieruj wzrostem płatnych mediów Mous w Meta, Google i Amazon, odpowiadając za realizację kampanii, raportowanie wyników, optymalizację i rozwój młodszego członka zespołu.
Opis
- Zarządzać realizacją płatnych działań reklamowych w Meta, Google Search, PMax, Demand Gen i Amazon
- Tworzyć, uruchamiać i codziennie nadzorować kampanie
- Koordynować działania kampanii związane z premierami produktów i akcjami promocyjnymi
- Współpracować ze starszym menedżerem ds. marketingu wzrostu przy strategii i planowaniu kanałów
- Zarządzać, wspierać i rozwijać młodszego specjalistę ds. wzrostu
- Odpowiadać za raportowanie kanałów i dostarczać kadrze zarządzającej praktyczne informacje umożliwiające podejmowanie decyzji
- Wyszukiwać i wdrażać usprawnienia w kampaniach, grupach odbiorców, stawkach i kreacjach
- Pomagać w alokacji budżetów i kontrolować tempo wydatków względem docelowych wartości ROAS
- Projektować i prowadzić testy A/B kreacji reklamowych, tekstów i stron docelowych
- Interpretować dane dotyczące wyników i przekładać wnioski na konkretne działania
- Prowadzić działania paid media na rynkach Wielkiej Brytanii, USA, UE i innych rynkach globalnych
- Pracować z biura w Lahaurze od poniedziałku do czwartku; w piątki możliwa jest praca zdalna
- Pracować w standardowych godzinach od 10:00 do 19:00 czasu pakistańskiego
Wymagania
- 2–4 lata praktycznego doświadczenia w zarządzaniu kampaniami płatnych mediów w Meta i Google, w tym Search, PMax i Demand Gen
- Udokumentowana umiejętność tworzenia i optymalizowania kampanii od początku do końca
- Zaawansowana znajomość programu Excel lub Google Sheets
- Doświadczenie w ocenie ROAS, CPA, CVR, AOV i CAC oraz przekładaniu wyników na jasne rekomendacje
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność wspierania młodszego specjalisty i informowania kadry zarządzającej o postępach
- Umiejętność zarządzania wynikami na wielu rynkach i w wielu walutach
- Doświadczenie z Amazon Advertising będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane
- Doświadczenie z Power BI lub porównywalną platformą raportową będzie dodatkowym atutem
- Znajomość Shopify i GA4 jest mile widziana
- Wcześniejsze formalne doświadczenie w zarządzaniu lub mentoringu jest mile widziane
- Doświadczenie z markami DTC, ecommerce lub technologii konsumenckich albo w wyspecjalizowanej agencji DTC jest mile widziane
- Znajomość testowania A/B kreacji lub stron docelowych jest mile widziana
Benefity
- Miesięczne wsparcie w codziennych dojazdach i podróżach służbowych
- Miesięczny dodatek zdrowotny obejmujący pracownika i osoby pozostające na jego utrzymaniu
- Miesiąc płatnego urlopu po pięciu latach pracy
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wpływu
- Współpracujące, nastawione na wysokie wyniki i dane środowisko pracy
- Możliwości nauki, podejmowania wyzwań i rozwoju zawodowego
- Dedykowany budżet szkoleniowy
- Regularne Mousterclasses służące wymianie wiedzy między zespołami
- Ekskluzywne benefity i zniżki za pośrednictwem Charlie HR
- Cotygodniowe spotkania całego zespołu i wirtualne wydarzenia integracyjne z zespołami międzynarodowymi
- Hybrydowy model pracy z możliwością pracy z domu w piątki