Mous je tvrtka koja proizvodi potrošačku elektroniku te izrađuje izdržljive maskice za telefone i druge tehnološke i lifestyle dodatke. Brend je osnovan 2014. godine, a praktičan dizajn proizvoda spaja s naglaskom na kvalitetu, inovacije i performanse. Mous prodaje izravno potrošačima putem svoje internetske trgovine te posluje iz ureda u Londonu, Kini i Pakistanu, dok brz i dinamičan tim podržava razvoj i rast asortimana proizvoda.
Voditelj performance marketinga – hibridni rad u Lahoreu
Vodi rast plaćenih medija za Mous na platformama Meta, Google i Amazon, uz odgovornost za provedbu kampanja, izvještavanje o rezultatima, optimizaciju i razvoj juniorskog tima.
Opis
- Upravljati provedbom plaćenih medija na platformama Meta, Google Search, PMax, Demand Gen i Amazon
- Svakodnevno izrađivati, pokretati i nadzirati kampanje
- Koordinirati aktivnosti kampanja za lansiranja proizvoda i promotivne događaje
- Surađivati sa Senior Growth Marketing Managerom na strategiji i planiranju kanala
- Upravljati, mentorirati i razvijati Junior Growth Executivea
- Preuzeti odgovornost za izvještavanje po kanalima i višim dionicima pružati korisne novosti
- Pronalažati i provoditi poboljšanja u kampanjama, publikama, licitiranju i kreativnim materijalima
- Pomagati u raspodjeli i tempiranju budžeta u odnosu na ciljeve ROAS-a
- Osmisliti i provoditi A/B testove oglasnih kreativnih materijala, tekstova i odredišnih stranica
- Tumačiti podatke o rezultatima i pretvarati nalaze u praktične korake
- Voditi aktivnosti plaćenih medija u Ujedinjenoj Kraljevini, SAD-u, EU-u i drugim globalnim tržištima
- Raditi iz ureda u Lahoreu od ponedjeljka do četvrtka, uz mogućnost rada na daljinu petkom
- Raditi u standardnom radnom vremenu od 10:00 do 19:00 PKT
Zahtjevi
- 2 do 4 godine praktičnog iskustva u upravljanju kampanjama plaćenih medija na platformama Meta i Google, uključujući Search, PMax i Demand Gen
- Dokazana sposobnost izrade i optimizacije kampanja od početka do kraja
- Napredno poznavanje Excela ili Google Sheetsa
- Iskustvo u procjeni ROAS-a, CPA-a, CVR-a, AOV-a i CAC-a te pretvaranju rezultata u jasne preporuke
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Sposobnost mentoriranja juniora i informiranja viših dionika
- Sposobnost upravljanja rezultatima na više tržišta i u više valuta
- Iskustvo s oglašavanjem na Amazonu je poželjno, ali nije uvjet
- Iskustvo s Power BI-jem ili usporedivom platformom za izvještavanje je prednost
- Iskustvo sa Shopifyjem i GA4 poželjno je
- Prethodno formalno iskustvo upravljanja ili mentoriranja poželjno je
- Iskustvo u DTC, e-trgovinskim ili potrošačkim tehnološkim brendovima ili u specijaliziranoj DTC agenciji poželjno je
- Poznavanje A/B testiranja kreativnih materijala ili odredišnih stranica poželjno je
Pogodnosti
- Mjesečni dodatak za svakodnevno putovanje na posao i službena putovanja
- Mjesečni zdravstveni dodatak za zaposlenika i uzdržavane članove
- Jedan mjesec plaćenog dopusta nakon pet godina rada
- Naknada usklađena s iskustvom i učinkom
- Suradničko, visokoučinkovito i podatkovno usmjereno radno okruženje
- Mogućnosti učenja, prihvaćanja izazova i profesionalnog razvoja
- Namjenski budžet za edukaciju
- Redovite Mousterclasses radionice za dijeljenje znanja među timovima
- Ekskluzivne pogodnosti i popusti putem Charlie HR-a
- Tjedni sastanci cijelog tima i virtualna druženja s međunarodnim timovima
- Hibridni način rada uz mogućnost rada od kuće petkom