Mous on kuluttajatuotteisiin keskittyvä laitealan yritys, joka valmistaa kestäviä puhelimenkuoria sekä muita teknologia- ja lifestyle-tarvikkeita. Vuonna 2014 perustettu brändi yhdistää käytännöllisen tuotesuunnittelun laatuun, innovaatioihin ja suorituskykyyn. Mous myy tuotteitaan suoraan kuluttajille verkkokauppansa kautta ja toimii Lontoossa, Kiinassa ja Pakistanissa sijaitsevissa toimistoissa. Nopeasti etenevä tiimi tukee tuotevalikoiman kehittämistä ja kasvua.
Suorituskykymarkkinoinnin päällikkö – Lahore, hybridityö
Johda Mousin maksetun median kasvua Metassa, Googlessa ja Amazonissa sekä vastaa kampanjoiden toteutuksesta, tulosraportoinnista, optimoinnista ja junioritiimin kehittämisestä.
Kuvaus
- Vastaa maksetun median toteutuksesta Metassa, Google-haussa, PMaxissa, Demand Genissä ja Amazonissa
- Rakenna, käynnistä ja valvo kampanjoita päivittäin
- Koordinoi kampanjoita tuotelanseerauksia ja myynninedistämistapahtumia varten
- Tee yhteistyötä Senior Growth Marketing Managerin kanssa strategian ja kanavasuunnittelun parissa
- Johda, valmenna ja kehitä Junior Growth Executivea
- Vastaa kanavaraportoinnista ja toimita ylemmälle johdolle konkreettisia päivityksiä
- Etsi ja toteuta parannuksia kampanjoihin, kohderyhmiin, tarjousstrategioihin ja luovaan sisältöön
- Auta budjettien kohdentamisessa ja rytmittämisessä ROAS-tavoitteiden mukaisesti
- Suunnittele ja toteuta A/B-testejä mainosten luovalle sisällölle, tekstille ja laskeutumissivuille
- Tulkitse suorituskykytietoja ja muunna havainnot käytännön toimenpiteiksi
- Johda maksetun median toimintaa Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa, EU:ssa ja muilla maailmanlaajuisilla markkinoilla
- Työskentele Lahoren toimistolla maanantaista torstaihin; perjantaisin voit halutessasi työskennellä etänä
- Työskentele tavanomaisina työaikoina klo 10–19 PKT
Vaatimukset
- 2–4 vuoden käytännön kokemus maksetun median kampanjoiden hallinnasta Metassa ja Googlessa, mukaan lukien Search, PMax ja Demand Gen
- Osoitettu kyky rakentaa ja optimoida kampanjoita alusta loppuun
- Edistynyt Excelin tai Google Sheetsin osaaminen
- Kokemus ROAS:n, CPA:n, CVR:n, AOV:n ja CAC:n arvioinnista sekä tulosten muuntamisesta selkeiksi suosituksiksi
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Kyky valmentaa junioritason työntekijää ja pitää ylempi johto ajan tasalla
- Kyky hallita suorituskykyä useilla markkinoilla ja eri valuutoissa
- Amazon Advertising -kokemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä
- Power BI:n tai vastaavan raportointialustan kokemus katsotaan eduksi
- Shopify- ja GA4-kokemus on toivottavaa
- Aiempi muodollinen johtamis- tai mentorointikokemus on toivottavaa
- Kokemus DTC-, verkkokauppa- tai kuluttajateknologiabrändeistä tai erikoistuneesta DTC-toimistosta on toivottavaa
- A/B-testauksen tuntemus luoville aineistoille tai laskeutumissivuille on toivottavaa
Edut
- Kuukausittainen tuki päivittäisiin työmatkoihin ja työasioihin liittyvään matkustamiseen
- Kuukausittainen terveyskorvaus työntekijälle ja hänen huollettavilleen
- Kuukauden palkallinen vapaa viiden palvelusvuoden jälkeen
- Kokemukseen ja vaikutukseen perustuva palkkaus
- Yhteistyöhön perustuva, tavoitteellinen ja dataan keskittyvä työympäristö
- Mahdollisuuksia oppia, ottaa vastaan haasteita ja kehittyä ammatillisesti
- Erillinen koulutusbudjetti
- Säännölliset Mousterclassit osaamisen jakamiseen tiimien välillä
- Eksklusiiviset edut ja alennukset Charlie HR:n kautta
- Viikoittaiset koko yrityksen kokoukset ja virtuaaliset yhteiset tapahtumat kansainvälisten tiimien kanssa
- Hybridityöjärjestely, jossa perjantaisin voi halutessaan työskennellä kotona