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Avicado
Avicado
201 – 500 Funcionários
B2BConstruçãoConsultoria
A Avicado é uma consultoria de tecnologia para construção que ajuda proprietários de grandes programas de investimento a usar dados de projetos e sistemas digitais para melhorar a execução e o controle dos projetos. Seu trabalho inclui consultoria, implementação, integrações, serviços gerenciados, análise de dados, relatórios, treinamento e reforço de equipes, com foco em sistemas de informação para gestão de projetos e na conexão com plataformas financeiras e de planejamento de recursos empresariais (ERP). A Avicado atende proprietários institucionais e comerciais de setores como saúde, educação, governo, data centers, energia, transporte e infraestrutura hídrica, trabalhando com ferramentas como Procore, Trimble e Autodesk.
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Vagas da empresa

Especialista em contratos

Analise acordos, gerencie registros contratuais e mantenha modelos na Avicado, uma consultoria de tecnologia para construção. Dê suporte às operações contratuais envolvendo acordos com clientes, fornecedores, software e TI.

USEstados UnidosRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em contratosGeral

Descrição

  • Analise contratos, aditivos e solicitações de propostas (RFPs) de clientes, parceiros, fornecedores e TI como revisor inicial.
  • Avalie riscos relevantes e custos potenciais, recomende respostas e redija alterações dentro das posições aprovadas.
  • Coordene as alterações contratuais e aprovações com a equipe de Vendas e a liderança.
  • Encaminhe para análise os termos contratuais que estiverem fora das posições padrão.
  • Oriente as equipes internas sobre riscos em acordos de software e TI e sobre questionários de segurança de clientes.
  • Gerencie os requisitos de seguros, coordene as renovações anuais com a corretora e dê suporte às solicitações de certificados de seguro.
  • Crie e mantenha o banco de dados central de contratos.
  • Armazene os contratos com datas-chave, termos e obrigações precisos.
  • Registre as disposições de renovação, notificação e rescisão dos contratos.
  • Gerencie as rescisões de acordos e garanta que as equipes concluam as etapas necessárias.
  • Amplie a cobertura do banco de dados para que as equipes encontrem termos e obrigações contratuais sem precisar reabrir os acordos.
  • Mantenha os modelos de contrato e revise-os com base no feedback e na aprovação da equipe Jurídica.
  • Conduza o processo de solicitação de alterações nos modelos e comunique o status das solicitações.
  • Mantenha uma versão atual de cada modelo disponível e impeça o uso de cópias desatualizadas.
  • Trabalhe com Vendas para esclarecer quais termos podem ser ajustados e quais precisam de análise.
  • Identifique disposições ausentes nos modelos e corrija as lacunas.

Requisitos

  • Experiência prática na análise de contratos de serviços profissionais, incluindo contratos principais (MSAs), escopos de trabalho (SOWs) e ordens de alteração; experiência em consultoria ou implementação é desejável.
  • Conhecimento prático de indenização, limites de responsabilidade, acordos de nível de serviço, cláusulas de dados e privacidade e requisitos de seguros.
  • Experiência na criação ou manutenção de um repositório ou rastreador de contratos e na atualização de seus registros.
  • Experiência em conduzir a adoção de mudanças em modelos ou processos por equipes fora de sua linha hierárquica.
  • Capacidade de avaliar riscos, estimar seu possível impacto, recomendar respostas e apoiar a tomada de decisões.
  • Experiência trabalhando com assessoria jurídica externa ou com uma equipe jurídica interna.
  • Familiaridade com SharePoint, planilhas, Salesforce e plataformas de assinatura eletrônica.
  • Disposição para adotar novas ferramentas, inclusive inteligência artificial.
  • Desejável: experiência com contratos do setor público e solicitações de propostas (RFPs).
  • Desejável: experiência com contratos principais e cláusulas de repasse de obrigações, incluindo códigos de compras e compromissos de subcontratação.
  • Experiência em construção é um diferencial.
  • Desejável: experiência no preenchimento de questionários de segurança de clientes.
  • Desejável: experiência na análise de contratos de software, TI e fornecedores.
  • Desejável: experiência com contratos internacionais.
  • Demonstra capacidade de resposta, inovação, empreendedorismo, empoderamento, foco em desempenho, responsabilidade, equilíbrio emocional e abertura a orientação.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Plano de saúde.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa.
  • Folga remunerada flexível.
  • Trabalho remoto.
  • Programa de contribuição equivalente para doações filantrópicas.
  • Arranjos de trabalho flexíveis.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Grupos de recursos para funcionários.
  • Certificação Great Place to Work.
  • Reconhecimento na lista Best Workplaces da Inc.
  • Reconhecimento com o prêmio AYA e uma cultura de trabalho inclusiva e acolhedora.

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